4某年公司人力資源部工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 資 萬元）。 110 月批復(fù)獎金 64 項(xiàng)，獎金總額 萬元。 為 44 名離休干部調(diào)整了護(hù)理費(fèi)和采暖費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；為3103 名退休（職）人員、 18 名退養(yǎng)人員調(diào)整了采暖費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 申報生育保險待遇 16 人次，發(fā)放生育津貼 萬元。 六、離退休管理 根據(jù)黨委部署積極落實(shí)黨組織各項(xiàng)活動， 110 月共收繳黨費(fèi) 16364 元。 組織 338 名具有中級技術(shù)職稱的退休人員、離休干部、勞動模范參加了健康查體。 根據(jù)公司開展綜合管理提升要求，積極配合咨詢公司作好各項(xiàng)咨詢工作；目前已完成了綜合管理診斷、戰(zhàn)略梳理、組織架構(gòu)設(shè)計、崗位價值評估、薪酬體系設(shè)計五個工作模塊。 。 為 35 名享受獨(dú)子父母退休人員發(fā)放一次性補(bǔ)償 萬元。組織舉辦了春季鉤魚比賽，共有 43 名老同志參加。 發(fā)布萊鋼招聘職工子女畢業(yè) 生的信息，協(xié)助職工子女畢業(yè)生報名及材料審核。 申請工傷認(rèn)定 14 人次（其中工亡１人次），申請勞動能力鑒定 13 人次；申請配置輔助器具 4 人次；為 1 名職業(yè)病退休工人申請了工傷醫(yī)療待遇。 為 1213 名勞動合同到期人員簽訂勞動合同。每月收集數(shù)據(jù)，計算、公布同類生產(chǎn)計件班組橫向動態(tài)考核排序結(jié)果。 認(rèn)真落實(shí)和推進(jìn)公司三項(xiàng)考核管理制度，在上半年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上下半年正式運(yùn)行。 為 2592 名退休（職）職工及建國前老工人調(diào)整了基本養(yǎng)老金，人均增加基本養(yǎng)老金 元。 四、社會保險
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