4某年公司人力資源部工作總結(更新版)
【正文】 報手續(xù)，金額 30955 元。 五、檔案管理 發(fā)布職稱考試信息 11 次，并組織考試報名 23 人次；組織 16 人填報職稱評審材料（其中助級 1 人、中級 6 人、高級 9人）。 為 106 名爆破員進行取證培訓； 組織 4 名新進大學生進行入礦教育培訓。 為 62 名職工辦理了退休審批手續(xù)（其中特殊工種退休19 人）；截至 11 月底，離退休（職）人數(shù) 3141 人（其中離休 39人、退休 3091 人、退職 11 人）。 在各單位及相關部門的協(xié)助下，完成 149 名年薪制管理人員 2024 年度年薪核算，兌現(xiàn)年薪 萬元，完成 53 名技術人員專業(yè)考核指標獎勵核算，兌現(xiàn)專業(yè)考核 萬元。 審批職工帶薪休假 551 人次。 審批了 2024 年度第一、二季度預留費用，費用總額為 萬元（其中離休干部醫(yī)療費 萬元）。 申報工傷費用 81 人次，費用 萬元。 根據(jù)職工健康查體計劃，組織安排離退休、退養(yǎng)、在崗職工查體的時間并發(fā)放查體票；協(xié)助醫(yī)院、工會做好職工健康查體工作。 每月根據(jù)離退休人員變動情況進行待遇核算，按時調(diào)整了退休人員的待遇并 及時做好退休人員調(diào)資政策的解釋工作。 八、綜合管理 根據(jù) 2024 年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定 2024 年度各單位定員及工資計劃， 2024 公司定員 3349 人（其中公司職工 2422 人、勞務工 927 人），工資計劃 17631 萬元（其中職工 14557 萬元、勞務工 3074
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1