打造優(yōu)秀培訓(xùn)師培訓(xùn)課件-閱讀頁

【摘要】打造優(yōu)秀培訓(xùn)師一、培訓(xùn)師基本素質(zhì)?1、保持對培訓(xùn)的高度興趣?心理學(xué)研究表明：一個人做他感興趣的事，可以發(fā)揮智力潛能的80%，而做不感興趣的事情，則只能發(fā)揮智力潛能的20%左右。?愛因斯坦說過：興趣是最好的老師一、內(nèi)訓(xùn)師必備哪些素質(zhì)？?崇高的道德水準(zhǔn)?豐富的專業(yè)知識?完善的人格特質(zhì)?正確的價

2025-01-14 05:06

日青島stt企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升(天版本)-閱讀頁

【摘要】個人收集整理勿做商業(yè)用途作者：ZHANGJIAN僅供個人學(xué)習(xí)，勿做商業(yè)用途STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（三天版本大綱）2012版STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升（TT

2025-07-08 22:05

禮儀培訓(xùn)師,有效溝通培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】職業(yè)交往藝術(shù)（上海溝通訓(xùn)練專家與禮儀培訓(xùn)師華英雄為您打造魅力人生）課后答疑——新浪微博“禮儀培訓(xùn)師華英雄”禮儀培訓(xùn)師.溝通訓(xùn)練專家華英雄培訓(xùn)課程：?《商務(wù)禮儀》《有效溝通》《銀行禮儀》《客戶投訴與滿意》《職業(yè)形象塑造》《醫(yī)院禮儀》《政務(wù)禮儀》《服

2025-01-28 12:42

培訓(xùn)師培訓(xùn)流程及技巧-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師培訓(xùn)流程及技巧主講：馬召鎧培訕流程培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)跟蹤培訓(xùn)評估培訓(xùn)實施培訓(xùn)設(shè)計培訕的形式分類（一）?講授式培訕傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)師通過語言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識，期望這些受訓(xùn)者能記住其中的重要觀念與特定知識

2025-03-15 06:46

培訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)教材-閱讀頁

【摘要】佛山自控他營項目禮儀培訓(xùn)課程培訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)（上）前言：孔子曰：少成若天性，習(xí)慣成自然課程目錄禮儀的基本認(rèn)知總結(jié)回顧一、二、三、培訓(xùn)師的個人儀容儀表一、禮儀的基本認(rèn)知（一）什么是禮儀？（二）我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)禮儀？（三）禮儀和我們的關(guān)系是？

2025-01-15 13:59

企業(yè)培訓(xùn)師務(wù)實管理-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師務(wù)實人力資源部課程目標(biāo)?認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力目錄?基本功夫?需求調(diào)查

2025-03-20 21:59

企業(yè)培訓(xùn)師成長手冊-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師成長手冊目錄?困惑篇：新手上路?成長篇：內(nèi)部講師的成長?銳變篇：問題樹課程開發(fā)模型?修煉篇：職業(yè)培訕師乊旅困惑篇：新手上路?高空走鋼絲——如何緩解緊張情緒?龍頭加鳳尾——有效開場和結(jié)尾?斗志又斗勇——如何應(yīng)對丌同學(xué)員為什么會緊張4我沒經(jīng)驗講不好怎么辦？我一定要…

2025-03-20 22:08

企業(yè)培訓(xùn)師中級-企業(yè)培訓(xùn)師(下冊)-閱讀頁

【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述（基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計）第二章人員素質(zhì)測評（測評與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計、筆記測驗、統(tǒng)計分析）第三章培訓(xùn)項目開發(fā)（基本方法、實施計劃方法）第四章培訓(xùn)課程開發(fā)（開發(fā)、體系設(shè)計、教學(xué)大綱）第五章培訓(xùn)教材開發(fā)（開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作）第六章

2025-02-02 00:49

培訓(xùn)師培訓(xùn)流程及技巧教材-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師培訓(xùn)流程及技巧培訕流程培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)跟蹤培訓(xùn)評估培訓(xùn)實施培訓(xùn)設(shè)計培訕的形式分類（一）?講授式培訕傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)師通過語言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識，期望這些受訓(xùn)者能記住其中的重要觀念與特定知識。?演練式培

2025-03-15 06:45

培訓(xùn)培訓(xùn)師--企業(yè)培訓(xùn)理念--學(xué)員手冊-閱讀頁

【摘要】劉再烜5/23/20231步驟一：需求分析步驟二：制定計劃步驟三：跟蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展的步驟5/23/20232?企業(yè)培訓(xùn)的觀念?企業(yè)培訓(xùn)的目的?企業(yè)培訓(xùn)的原則?企業(yè)培訓(xùn)的實施呈現(xiàn)內(nèi)容5/23/202331、培訓(xùn)是什么？2、培訓(xùn)與傳統(tǒng)學(xué)校教育、職工教

2025-01-15 13:40

知名培訓(xùn)師編寫營銷培訓(xùn)師案例教材-閱讀頁

【摘要】知名培訓(xùn)師編寫《企業(yè)營銷經(jīng)理實戰(zhàn)能力訓(xùn)練案例培訓(xùn)教材》案例分析1以顧客為中心的日本大榮百貨公司大榮公司是日本最大的百貨公司，其創(chuàng)始人中內(nèi)是個上過大學(xué)的退役軍人。在1957年9月，中內(nèi)在日本千林車站前開設(shè)了一個面積為53平方米的小商店，職工13人，全部資金僅有8400美元，開始只經(jīng)營藥品，后來擴(kuò)展到經(jīng)營糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司的經(jīng)營決策是：一切以顧客為中心，由此走

2025-05-15 07:46

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中，每個成員的智商都在120以上，而整體智商卻只有62？?為什么1970年名列財星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司，到了八十年代卻有三分

2025-01-13 23:19

醫(yī)療行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中，每個成員的智商都在120以上，而整體智商卻只有62？?為什么1970年名列財星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司，到了八十年代卻有三分

2025-01-11 14:36

企業(yè)生產(chǎn)運作管理培訓(xùn)師-閱讀頁

【摘要】生產(chǎn)運作管理張友源國家級管理咨詢師2023/3/131課程概要?生產(chǎn)運作管理活動基本概述?生產(chǎn)運作管理的主要工作?有效開展生產(chǎn)運作績效管理2023/3/132生產(chǎn)運作管理職業(yè)定位組織生產(chǎn)運作理財營銷社會物流信息流

2025-03-05 15:41

[精選]5s培訓(xùn)師-閱讀頁

【摘要】Classified?-?Internal?Use?Only??????信息分類?-?內(nèi)部使用CCCIL歡迎參加5s工作坊Classified?-?Internal?Use?Only??&#

2025-01-11 16:28

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