如何成為稱職的管理者-閱讀頁(yè)
2025-02-28 00:42本頁(yè)面
【正文】 專注的聆聽(tīng) 設(shè)身處地的聆聽(tīng)溝通視窗及運(yùn)用技巧給予反饋問(wèn)他人了解區(qū)他人不了解隱藏區(qū) 未知區(qū)高效溝通的三原則 做事與做人先認(rèn)可人，再認(rèn)可事做人的四個(gè)層次誠(chéng)實(shí) 欣賞 TQMⅡ .bPIAⅢ .a推進(jìn)小組Ⅲ .c組織運(yùn)營(yíng)體系報(bào)告－聯(lián)絡(luò)－商量基本方針決策機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理役員會(huì)周度 月度事業(yè)計(jì)劃報(bào)告會(huì) 業(yè)績(jī)報(bào)告會(huì) 品質(zhì)會(huì)議執(zhí)行業(yè)務(wù)原則基本手段董事會(huì)對(duì)被分工的業(yè)務(wù)，通過(guò)自己的構(gòu)想和努力，自主的推進(jìn)，并且對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。必須根據(jù)制定系統(tǒng)執(zhí)行2責(zé)任者親自執(zhí)行權(quán)限4因故不能行使權(quán)限時(shí)由直屬上司代行管理規(guī)定就業(yè)規(guī)則另行規(guī)定任免紀(jì)律權(quán)利獎(jiǎng)懲.錄用 希望進(jìn)入公司的人員在提交資料，接受選拔考試和體檢合格后試用，并在符合一定條件時(shí)給予辭退，勞動(dòng)合同的自動(dòng)終止，是否解 服務(wù)紀(jì)律 從業(yè)員要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則，服從上級(jí)的指示，遵守職位規(guī)則以維持秩序，并接受監(jiān)督，從業(yè)員間互相協(xié)助，履行職責(zé)。以及從業(yè)員在正常退職條件下退職應(yīng)享受的待遇。有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間，休息，休息日，加班，進(jìn)出廠，會(huì)客，外出，早退，遲到，缺勤，休假的規(guī)定。災(zāi)害補(bǔ)償 從業(yè)員負(fù)傷、疾病、殘廢或死亡的補(bǔ)償，參照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，另行規(guī)定。公司盡可能采取措施為員工提供教育機(jī)會(huì)，從業(yè)員應(yīng)主動(dòng)參加不能無(wú)故拒絕，從業(yè)員并同時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)助等福利。從業(yè)員符合一定表彰條件時(shí)可進(jìn)行不同級(jí)別的表彰，同時(shí)公司對(duì)符合懲戒條件的從業(yè)員可給予懲戒。提高員工滿意度委員會(huì)獎(jiǎng)懲委員會(huì)為生管理委員會(huì)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)QC委員會(huì)改善提案委員會(huì)新工廠籌建委員會(huì)托兒所籌建委員會(huì)本科生 老師出題 老師有答案公司組級(jí) 上級(jí)給任務(wù) 上級(jí)知道如何完成研究生 老師出題 老師無(wú)答案公司科級(jí) 上級(jí)交任務(wù) 上級(jí)不一定知道如何做博士生 老師不出題 老師無(wú)答案部級(jí)以上 大部分得自己找 解決辦法自己找自動(dòng)自發(fā)企業(yè)目標(biāo)謝謝 謝！謝！Thank You！
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