激勵之薪酬管理-閱讀頁
2025-02-18 20:14本頁面
【正文】 經(jīng)濟效益很好，員工工資水平較高， 1999年又參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，為所有員工按時足額繳納了醫(yī)療保險費，因此李某對自己的工作一直比較滿意。住院期間，A公司以已為李某按時足額繳納了醫(yī)療保險費為理由，停發(fā)了李某的工資，要求李某到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)申請有關(guān)醫(yī)療待遇。 李某認(rèn)為公司侵害了其合法權(quán)益，委托代理人向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出申請，請求仲裁機構(gòu)責(zé)令公司補發(fā)住院期間的病假工資、撤銷解除勞動關(guān)系的決定。 ? 病假工資或疾病救濟費按有關(guān)規(guī)定支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 ? 企業(yè)與醫(yī)療期滿不能從事工作的勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金， 同時還應(yīng)發(fā)給 不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 僅獻給 有志之士 激勵自己的金言 我們每一個人天生就是一個冠軍！難道不是嗎？在我們來到這個世間還在母親的腹中的時候，我們奮勇當(dāng)先，打敗了所有的對手，成為唯一的勝利者！我有足夠的信心！擁有自信，就一定會擁有美好的人生！反之，如果我們自己對自己都沒有信心，那天底下還有誰會對我們有信心呢？ 我是最棒的！ 今天，我開始新的生活！ 太陽每天都是新的！過去了的已經(jīng)過去，明天還沒有到來，我們唯一能夠把握的就是今天，就是現(xiàn)在！ 我要立即行動！ 要想將夢想變成現(xiàn)實，唯一的辦法就是去實踐，一個字“干”！夢想永遠都不會自動變成現(xiàn)實，唯一的途徑就是實踐，就是立即去行動、去干、且不能有任何的猶豫和拖延！ 成功一定有方法！ “ 成功者總是千方百計想辦法！” “方法總是比問題要多得多！” “失敗者總是千方百計找借口、找理由！” “沒有任何借口！” 在人生的道路上看到的那些成功的人，無不是尋找辦法的高手。只要我們一步一個腳印，且每天堅持將這些簡單的事情重復(fù)做，我們真的會得到意想不到的結(jié)果！ 我微笑面對全世界！ 尊重他人，笑臉相迎、微笑待人等等，這是在任何時候與任何人交往都不可缺少的重要準(zhǔn)則 人人都是我的貴人！ 貴人不在天邊，而是就在我們自己的身邊，我們的同學(xué)、同事、親戚、朋友以及同學(xué)的同學(xué)、同事的同事、親戚的親戚、朋友的朋友。 我要堅持到底，絕不放棄！ “成功者永不放棄” “放棄者永不成功！” “沒有失敗，只有放棄！” “沒有失敗，只是暫時停止成功” 奧巴馬當(dāng)選美國首位非洲裔總統(tǒng) 亞當(dāng)斯的公平理論 公平感的比較公式： Op（ 自己的獲得） Ox（ 參照者的獲得） ——————— ? ? ———————— Ip（自己的投入） Ix（ 參照者的投入） 小于情況下的可能反應(yīng) （ 1）減少投入；（ 2）試圖增加獲得； （ 3）改變對自己的認(rèn)知；（ 4）改變對參照者的認(rèn)知； （ 5）重新選擇參照者；（ 6）離開工作職
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