【摘要】某集團(tuán)公司人力資源行政部王崇軍培訓(xùn)與發(fā)展講師王崇軍某集團(tuán)公司人力資源/行政部2023年7月2/23/20231培訓(xùn)與發(fā)展某集團(tuán)公司人力資源行政部王崇軍建立培訓(xùn)制度應(yīng)包含的內(nèi)容1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);2.實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨;3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦
2025-01-18 02:19
【摘要】第七篇績(jī)效管理績(jī)效管理的基本概念經(jīng)營(yíng)計(jì)劃-公司目標(biāo)的設(shè)定設(shè)定個(gè)人績(jī)效及發(fā)展目標(biāo)年中評(píng)審持續(xù)不斷的反饋與輔導(dǎo)年末績(jī)效與發(fā)展評(píng)估改進(jìn),發(fā)展,調(diào)配薪酬決定中國(guó)企業(yè)目前仍然以績(jī)效評(píng)估為主,尚未開展績(jī)效管理工作中國(guó)企業(yè)的績(jī)效管理重點(diǎn)什么是績(jī)效管理??績(jī)
2025-02-04 14:32
【摘要】江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司綠城沈陽全運(yùn)村3地塊砌筑工程交底培訓(xùn)編制:黃安慶審核:盧克華江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司綠城沈陽全運(yùn)村3地塊二次結(jié)構(gòu)砌筑部分內(nèi)容簡(jiǎn)介一、結(jié)構(gòu)放線二、防水翻邊澆筑三、植筋四、砌筑要求五、窗臺(tái)壓
2025-03-19 13:46
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)中美資本控股集團(tuán)公司員工培訓(xùn)體系管理辦法()目錄第一章總則.......................................................................
2025-01-04 11:52
【摘要】目錄一.崗位的概念二.影響崗位設(shè)計(jì)的基本要素三.定崗四.定編五.操作示例什么是崗位?什么是崗位設(shè)計(jì)??崗位是指組織中為完成某項(xiàng)任務(wù)而設(shè)立的工作職位。?定崗的過程就是崗位設(shè)計(jì)的過程。崗位設(shè)計(jì)也稱為工作設(shè)計(jì),是指根據(jù)組織業(yè)務(wù)目標(biāo)的需要,并兼顧個(gè)人的需要,規(guī)定某個(gè)崗位的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力以及在組織中與其他崗位
2025-02-02 19:20
【摘要】崗前培訓(xùn)手冊(cè)伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處2023年02月(一)伊利集團(tuán)發(fā)展史簡(jiǎn)介(二)伊利集團(tuán)企業(yè)文化(三)伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部發(fā)展概況(四)伊利集團(tuán)企業(yè)發(fā)展大事記(五)企業(yè)規(guī)章制度簡(jiǎn)介(六)乳品知識(shí)介紹(七)工藝流程介紹(八)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(九)展望目錄
2025-02-04 14:27
【摘要】巨化集團(tuán)公司信息化建設(shè)整體解決方案整體解決方案設(shè)計(jì)由以上章節(jié)所描述的巨化信息化建設(shè)總體思路,可以推導(dǎo)出的巨化信息化建設(shè)的整體解決方案,由圖4-1所示:企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成/企業(yè)信息平臺(tái)組織結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)變革管理標(biāo)準(zhǔn)化/SixSigma數(shù)據(jù)倉庫客戶關(guān)系管理客戶需求管理
2025-05-10 23:49
【摘要】某集團(tuán)2008年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:集團(tuán)人力資源部二00八年一月十二日目錄一、規(guī)劃概要………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)………………………………………………3三、培訓(xùn)方針和要求………………………………………3四、培訓(xùn)目標(biāo)……………………………………
2024-08-21 19:54
【摘要】Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年4月機(jī)密文件-1-Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.重要說明本文件專為客
2025-03-04 11:10
【摘要】33/33魯能物資集團(tuán)公司服務(wù)體系框架北大縱橫管理咨詢公司二零零三年六月目錄第一章序言 3一、背景 3二、服務(wù)戰(zhàn)略 3三、魯能物資服務(wù)體系的目標(biāo) 3四、魯能物資的服務(wù)理念 4五、魯能物資服務(wù)體系的設(shè)計(jì) 4第二章客戶服務(wù)體系組織結(jié)構(gòu)和崗位
2025-06-01 13:51
【摘要】專業(yè)整理分享完美DOC格式山東****有限公司某公司績(jī)效考核方案(2022版)之漁咨詢
2025-05-10 12:00
【摘要】....(全套方案)廁侈域梆港俗前誦犢諄終仁餾褂飽流清少腥氖兇鉸難芳掖沽島渦草浮賞斜瘋醉農(nóng)綏姓門垢征塌祟溪慰之票感欣委舵目伍男咆嚇紅私監(jiān)曉咖總耘乓漚桶權(quán)渤柯扶技撇胖溢憫翻砰為務(wù)爛裹侄掩尾拖喳皿施攆道年草篡神鍵劣疹柿嚼進(jìn)嗅褒狀賒翅蛆桐宜站吹遵詣泵邊咐偉魯蓬圍屬作誣拘敘值愧斧掙泄遮伏凌丈糜疲筍啥耿
【摘要】集團(tuán)公司項(xiàng)目接管驗(yàn)收方案審批稿2023年5月2023/2/11**項(xiàng)目目錄接管驗(yàn)收方案………………………………………………………………………………2驗(yàn)收不合格項(xiàng)處理作業(yè)指導(dǎo)書…………………………
2025-02-04 14:33
【摘要】附件3:山東電力集團(tuán)公司“大建設(shè)”體系建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司“大建設(shè)”體系建設(shè)實(shí)施方案》,結(jié)合山東電力集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱省公司)實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。一、“大建設(shè)”體系建設(shè)的總體思路和主要目標(biāo)(一)總體思路根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司“大建設(shè)”體系建設(shè)的總體思路和部署,遵循電網(wǎng)建設(shè)的客觀規(guī)律和基本程序,結(jié)合山東電網(wǎng)實(shí)際情況,通過優(yōu)化組織架構(gòu)、調(diào)整管理職責(zé)、變革組
2025-05-16 07:20
【摘要】XXXX集團(tuán)公司2008年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認(rèn)為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認(rèn)同感和高滿意度,薪酬的激勵(lì)作用才可充分體現(xiàn)。2、競(jìng)