塑造核心價(jià)值觀構(gòu)建和諧企業(yè)(1)-閱讀頁(yè)
2025-01-30 15:09本頁(yè)面
【正文】 可以說企業(yè)的創(chuàng)新能力和資金實(shí)力 ， 決定著企業(yè)的前途和命運(yùn) 。 因而 ， 我們要樹立 “ 持續(xù)創(chuàng)新 、追求卓越 ” 的經(jīng)營(yíng)理念 。 要把科技含量高 、 創(chuàng)效能力強(qiáng)的技術(shù) 、 管理課題作為創(chuàng)新的重點(diǎn) ， 加大攻關(guān)力度 。 另一方面 ， 要從創(chuàng)新的廣度上下功夫 。 如 :在經(jīng)營(yíng)機(jī)制上 ， 要貫徹落實(shí)好項(xiàng)目承包 ， 全面推行工程分包；在管理上 ， 要運(yùn)用現(xiàn)代科技手段 ， 加強(qiáng)信息化建設(shè) ， 為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效打好基礎(chǔ) 。 企業(yè)內(nèi)部只有在一個(gè)良性互動(dòng)的大環(huán)境下 ，才能產(chǎn)生合力 ， 有效的調(diào)動(dòng)職工的工作積極性 。 為此 ， 我們提出 “ 求同存異 、 合作共贏 ” 的團(tuán)隊(duì)理念 ， 力求達(dá)到 “ 和睦非和氣 、 協(xié)調(diào)非妥協(xié) 、 崗位責(zé)任非個(gè)人私交 ”的境地 。 二是加強(qiáng)施工過程中的合作 。 三是加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作 ， 保持職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度 。 人是企業(yè)中最活躍的因素 ， 也是決定性因素 。 在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下 ， 企業(yè)擁有了人才 ， 就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力 ， 擁有了市場(chǎng)份額 。 “ 科技興企 ， 人才強(qiáng)企 ” 的發(fā)展理念 ， 其實(shí)質(zhì)就是人本管理理念 。 二是要承認(rèn)能力差別 、 等級(jí)差別 （ 職務(wù)差別和績(jī)效差別 ） ， 形成有利于激發(fā)員工最大活力和潛力的激勵(lì)約束機(jī)制 ， 保證責(zé) 、 權(quán) 、 利的統(tǒng)一 ， 體現(xiàn)效率優(yōu)先原則 。 三、塑造企業(yè)核心價(jià)值觀的途徑和舉措 塑造核心價(jià)值觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程 ， 需要在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下 ， 調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的積極性 ， 運(yùn)用多種方式和手段 ， 有計(jì)劃 ， 有步驟地實(shí)施 。 領(lǐng)導(dǎo)者所處的地處決定了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)生產(chǎn) 、 經(jīng)營(yíng) 、 管理等多項(xiàng)活動(dòng)起著重要作用 。 因此 ， 只有企業(yè)經(jīng)營(yíng)層作為倡導(dǎo) 、 宣傳和實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀的先行者 ， 以表率作用和模范行為 ， 推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí) ， 企業(yè)價(jià)值觀才能夠被廣大職工所認(rèn)同 、 接受 ， 并內(nèi)化成行為 。 可見 ， 領(lǐng)導(dǎo)層是企業(yè)塑造核心價(jià)值觀的關(guān)鍵 。 要通過各種媒介 ， 加大對(duì)內(nèi) 、 對(duì)外宣傳企業(yè)價(jià)值觀體系 。 在宣傳過程中 ， 要通過典型人物與事件來強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀對(duì)人們行為的影響 ， 并在核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下 ， 建立保證人物與事件不斷涌現(xiàn)的制度與機(jī)制 。 從部門入手 ， 形成齊抓共管的有利局面 。 一是人力資源部門在招聘 、 選拔干部時(shí) ， 要把被考核人員對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值觀是否認(rèn)同作為重要考核內(nèi)容和指標(biāo) 。 在組織培訓(xùn)時(shí) ， 要重點(diǎn)突出企業(yè)價(jià)值觀 ， 使員工感到企業(yè)價(jià)值觀的存在 。 二是黨務(wù)宣傳部門在思想政治工作中 ， 要通過多種靈活務(wù)實(shí)的溝通機(jī)制 ， 使企業(yè)核心價(jià)值觀達(dá)到上下理解一致 ， 并發(fā)揮黨員干部的示范作用 ， 從而在員工心中真正形成認(rèn)同感 。 現(xiàn)代企業(yè) ,需要重視企業(yè)文化建設(shè) ,更要重視塑造核心價(jià)值觀 。 演講完畢，謝謝觀看！
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