【正文】 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 倉儲專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 半年以上 工商管理、財(cái)會知識、倉庫管理、汽車相關(guān)知識 所需經(jīng)驗(yàn) 12. 1 年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 13． 汽車銷售業(yè)務(wù)主管職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：銷售主管 所在部門：汽車銷售部 直接上級：銷售經(jīng)理 工資等級：員工 A 類 所轄人員：業(yè)務(wù)員 部門編號： 定 員： 1 人 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對汽車銷售業(yè)務(wù)的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理 。 基 本 素 質(zhì) 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情； 較高的銷售技巧與公關(guān)技巧； 善于接受新知識，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 個(gè) 性 特 征 性格開朗、自信、熱情； 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 15． 客服接待員職務(wù)說明書（導(dǎo)購員） 職務(wù)名稱：導(dǎo)購員 所在部門：汽車銷售部 直接上級：汽車銷售部經(jīng)理 工資等級：員工 B 類 所轄人員： 部門編號： 定 員： 1— 2 人 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 負(fù)責(zé)汽車展廳來客的接待、導(dǎo)購，以及客戶信息的管理和其他銷售輔助工作。 任職資格 所 需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月 汽車專業(yè)知識、銷售技巧、企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 一定的汽車專業(yè)知識。 善于接受新知識，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 個(gè) 性 特 征 性格開朗、自信、熱情； 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 有合作精神； 辦事認(rèn)真，耐心、仔細(xì)； 直接上級： 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 16． 戰(zhàn)略規(guī)劃專員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃 專員 所在部門：企劃部 直接上級：企劃部部門經(jīng)理 工資等級：員工 B 類 所轄人員：無 分析日期： 部門編號： 定 員： 1— 2 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整和實(shí)施。 日常工作任務(wù) 1. 宏觀環(huán)境、行業(yè)信息的收集、整理和分析； 2. 企業(yè)內(nèi)部資源分析； 3. 制定、調(diào)整和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃。 日常工作任務(wù) 1. 市場調(diào)查，及時(shí)跟蹤、把握市場動態(tài)，向提交市場調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃建議； 2. 聯(lián)絡(luò)廣告公司，傳達(dá)公司宣傳策略； 3. 對公司各項(xiàng)宣傳、促銷活動實(shí)施反饋調(diào)查，向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告； 4. 行業(yè)信息收集。 工作職責(zé) 1. 根據(jù)各部門人力資源需求申請，編制員工需求計(jì)劃； 2. 組織公司人事招聘，安排應(yīng)聘人員的筆試、面試工作； 3. 負(fù)責(zé)員工聘用管理工作，辦理員工人事檔案托管和勞動合同的簽證； 4. 新員工崗前培訓(xùn)； 5. 員工在崗 培訓(xùn)的組織與落實(shí)； 6. 協(xié)助行政人事部經(jīng)理制訂公司行政人事管理制度； 7. 薪資福利制度的日常管理及各類考核績效考核的實(shí)施，準(zhǔn)確計(jì)算員工的工資、 福利金額以及各類增減項(xiàng)目； 8. 下屬分公司的經(jīng)理人員的人事管理工作； 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1．匯集和編制公司員工（包括分公司中高層管理人員，下同）的需求計(jì)劃； 2．組織員工的招聘、面試、錄用及安排使用； 3．組織員工的培訓(xùn)； 4．辦理員工的薪資福利； 5．員工的日常行為考核與績效考核； 6．檔案和聘用合同管理； 7．勞動糾紛處理； 8．部門經(jīng)理安排的其他工作 ； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 人力資源 管理專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 一年以上 工商管理、人力資源管理、績效考核等 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握人力資源管理技巧； 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)、辦事仔細(xì)； 語言表達(dá)能力強(qiáng)，善溝通； 堅(jiān)持原則，具有保密意識 善與他人協(xié)作、溝通； 直接上級：行政人 事部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 19． 行政主管職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：行政主管 所在部門：行政人事部 直接上級：行政人事部經(jīng)理 工資等級：員工 B 類 所轄人員：行政專員、各類后勤職工 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理行維持公司內(nèi)部行政秩序、提供后勤保障。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生； 6. 負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊； 9. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 行政管理 專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等 學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 半年以上 工商管理、行政管理、文秘等 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的行政或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 有較高的平衡協(xié)調(diào)和溝通能力； 有較強(qiáng)的文字組織能力，熟悉行政公文的書 寫； 個(gè) 性 特 征 外向、善與他人協(xié)作、溝通； 較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突 發(fā)事件的能力； 耐心、細(xì)致，考慮問題全面； 直接上級：行政人事部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人：行政主管 2020 年 月 日 20． 財(cái)務(wù)部出納員 職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：出納 所在部門：財(cái)務(wù)部 直接上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理 工資等級：員工 B 類 所轄人員：無 分析日期： 部門編號： 定 員： 2 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理下，根據(jù)本公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和章程，負(fù)責(zé)全公司的資金進(jìn)出的 運(yùn)作。 工作職責(zé) 1. 各項(xiàng)會計(jì)憑證的審核、編號、裝訂及保管事項(xiàng) 2. 各項(xiàng)明細(xì)分類帳的登載及保管事項(xiàng) 3. 日結(jié)單及日記表的編制事項(xiàng) 4. 總分類帳的登錄和保管事項(xiàng) 5. 對物流會計(jì)和分公司提交的報(bào)表進(jìn)行匯總整理 6. 辦理年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng) 7. 財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分 析和會計(jì)報(bào)表的編制事項(xiàng) 8. 負(fù)責(zé)成本核算與控制，定期編制成本分析表 9. 審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng) 10. 負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算 11. 負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同； 12. 分析、比較有關(guān)資料，編制有助于擬訂各項(xiàng)經(jīng)營決策的建議報(bào)告； 13. 管理上增加效能及減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議事項(xiàng)； 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。根據(jù)記帳憑證，登載相應(yīng)的明細(xì)分類帳； 根據(jù)物流會計(jì)提供的信息，登載庫存商品分類帳； 應(yīng)收帳款的管理； 每周編制銷售人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)表，各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計(jì)表。 工作職責(zé) 1．會同財(cái)務(wù)部門，結(jié)合公司經(jīng)營 戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)部署，編制公司長、中短期融資計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)與可融資的單位（包括銀行、企業(yè)等）的聯(lián)絡(luò)與溝通，及時(shí)將信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)； 3．比較分析各家融資單位融資政策，定期提交融資策略建議報(bào)告； 4．負(fù)責(zé)保管與融資單位往來的商務(wù)文件、信函、傳真等資料，建立相應(yīng)的文件檔案； 5．協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部出納，復(fù)核檢查各項(xiàng)融資的到賬情況； 6．完成領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1．及時(shí)向分管副總經(jīng)理匯報(bào)公司資金進(jìn)出、使用情況； 2．密切與融資單位保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系； 3．會同公司其他部門，及時(shí)編制、提交融資所 需文件、資料； 4．上級交辦的其他臨時(shí)事務(wù)； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 投資、金 融、財(cái)會 專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年 投資、金融、財(cái)會、法律知識等 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 有融資工作背景，熟悉融資政策為佳； 基 本 素 質(zhì) 良好的溝通技巧和人際關(guān)系 個(gè) 性 特 征 語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通； 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎； 品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 具有較強(qiáng)保密意識和處理突發(fā)事件的 能力； 直接上級：資本運(yùn)營部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 23．投資分析師職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：投資分析師 所在部門：資本運(yùn)營部 直接上級：資本運(yùn)營部經(jīng)理 工資等級：員工 A 類 所轄人員：無 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在資本運(yùn)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對包括證券投資、實(shí)業(yè)投資在內(nèi)的各類投資進(jìn)行分析評價(jià)， 以保證公司投資效益。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資經(jīng)濟(jì) 專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)有多年投資經(jīng)驗(yàn)也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 證券投資知識、財(cái)會知識 所 需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的投資工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律程序； 基 本 素 質(zhì) 較為深刻理解資本市場運(yùn)作機(jī)理； 熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投 資技術(shù)； 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到； 品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 對事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力； 直接上級：資本運(yùn)營部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 24．前臺接待員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱： 所在部門：行政人事部 直接上級：行政業(yè)務(wù)主管 工資等級：員工 C 類 所轄人員： 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 負(fù)責(zé)公司來客的接待、公司電話的接答等工作。 日常工作 1. 接聽電話并記錄電話內(nèi)容； 2. 負(fù)責(zé)接待公司一般來訪客戶； 3. 公司工具書籍的借閱登記。 個(gè) 性 特 征 性格開朗、自信、熱情； 表達(dá)能力較好； 辦事認(rèn)真，耐心、仔細(xì)。 工作職責(zé) 1. 按照部門調(diào)度，及時(shí)、安全地完成人、貨的運(yùn)輸任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)公司車輛日常保養(yǎng)與基本維修； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)車輛的年檢等工作； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 初中以上學(xué)歷 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 半年 汽車駕駛技能、道路安全法規(guī)、 企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 具有駕駛執(zhí)照， 2 年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 基 本 素 質(zhì) 有熟練的駕駛技術(shù)； 熟悉江蘇省域道路交通狀況； 有一定汽車的保養(yǎng)維修知識； 個(gè) 性 特 征 辦事認(rèn)真，細(xì)心謹(jǐn)慎； 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 直接上級：行政業(yè)務(wù)主管 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 26．清潔工職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：清潔工 所在部門：行政人事部 直接上級：行政業(yè)務(wù)主管 工資等級：員工 C 類 所轄人員： 分析日期： 部門編號： 定 員： 12 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 在上級領(lǐng)導(dǎo)的 指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的全面清潔衛(wèi)生工作。 日常工作任務(wù) 1. 每日定時(shí)打掃清潔辦公區(qū)域； 2. 辦公樓其他地方的衛(wèi)生保潔； 3. 樓宇附近的衛(wèi)生包干區(qū)的清潔工作