【正文】 任心； 直接上級：董事長 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 2． 副總經(jīng)理（分管銷售、物流）職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：副總經(jīng)理 所在部門：總經(jīng) 理室 直接上級：總經(jīng)理 工資等級：副總經(jīng)理級 所轄人員：物流經(jīng)理、汽車銷售經(jīng)理 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本崗位在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的物流和汽車銷售業(yè)務(wù)工作。 工作職責(zé) 1. 組織編制年度采購計劃、資金支付計劃、營銷計劃、營銷費用預(yù)算、內(nèi)部利潤指標(biāo)等； 2. 組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3. 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 4. 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考 核、調(diào)配、晉升、懲罰，并對營銷人員的聘任和解聘提出建議； 5. 組織編制銷售報表（包括每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況）并按時向總經(jīng)理匯報； 6. 組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況，進(jìn)行資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況； 7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流部、汽車銷售部與財務(wù)部、行政人事部及其他部門的協(xié)調(diào)； 8. 組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；負(fù)責(zé)研究和擬定新車型項目的開發(fā)； 9. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作； 10. 組織開展市場統(tǒng) 計分析和預(yù)測工作； 11. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 日常工作任務(wù) 1. 簽署分管業(yè)務(wù)內(nèi)日常行政、業(yè)務(wù)文件； 2. 審核業(yè)務(wù)合同與協(xié)議； 3. 收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 管理、營銷專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （ 方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、營銷管理、汽車專業(yè)知識 所需經(jīng)驗 3 年以上的汽車銷售經(jīng)驗， 2 年以上銷售管理崗位經(jīng)驗； 熟知汽車貿(mào)易行業(yè)特 點，以及江蘇省內(nèi)行業(yè)特點； 有相當(dāng)?shù)钠噷I(yè)知識、熟悉各類車型的基本技術(shù)參數(shù)與性能； 基本素質(zhì) 具有較強(qiáng)的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力； 熟悉汽車和理解汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展動向； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略。 個性特征 性格開朗、自信、熱情； 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有合作精神，心胸開闊； 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 3． 副總經(jīng)理（分管資本運營）職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：副總經(jīng)理 所在部門：總經(jīng)理室 直接上級：總經(jīng)理 工資 等級：副總經(jīng)理級 所轄人員：資本運營部經(jīng)理 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的投融資業(yè)務(wù)。 工作職責(zé) 1. 擬訂中長期投資規(guī)劃和年度投融資計劃； 2. 年度融資計劃的動態(tài)調(diào)整與具體投資項目融資的組織實施； 3. 負(fù)責(zé)投資立項，對投資項目進(jìn)行可行性論證；負(fù)責(zé)公司外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項及可行性論證工作； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資本運營部與財務(wù)部門、行政人事部門及其他部門的關(guān)系； 5. 組織建立與公司投資相關(guān)的信息檔案庫， 為今后各類投資提供決策支持； 6. 負(fù)責(zé)對各類投資項目、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況的動態(tài)監(jiān)管； 7. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項管理制度； 8. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1. 收集國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)信息； 2. 關(guān)注國內(nèi)外資本市場動態(tài)，及時提交投資建議書； 3. 定期檢查下屬公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報告； 4. 上級交辦的其他事務(wù)； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資專業(yè)其他專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗也可 所 需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目（方可上崗） 一年以上 證券投資、項目投資、金融、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上的資本運營、投資、財務(wù)等工作經(jīng)驗； 熟悉國內(nèi)外資本運作手段和相關(guān)法律； 基本素質(zhì) 深刻理解資本市場運作機(jī)理； 熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投 資分析技術(shù)； 有戰(zhàn)略觀。 個性特征 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到； 品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德； 較強(qiáng)的沖突管理能力； 對事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力和 分析能力； 較強(qiáng)的前瞻性。 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 4． 總經(jīng)理助理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理 所在部門：總經(jīng)理室 直接上級：總經(jīng)理 工資等級：總經(jīng)理助理級 所轄人員： 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面協(xié)助 總經(jīng)理做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)組織工作。 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理室各類會議，及時通知相關(guān)人員； 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理參與的各類議的記錄與整理工作；會議材料的整理、存檔工作； 3. 安排總經(jīng)理各類活動日程時間表， 及時提醒總經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類商務(wù)、行政活動； 4. 根據(jù)總經(jīng)理的思想意圖，為總經(jīng)理提供各類場合的發(fā)言稿件； 5. 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 6. 組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作；掌握公司主要活動情況，為總經(jīng)理決策提供意見和建議； 7. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系； 8. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃； 9. 負(fù)責(zé)公司 內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行； 10. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化制度建設(shè)； 11. 完成總經(jīng)理安排的其他工作； 日常工作任務(wù) 1. 重要客戶的聯(lián)系、接待及溝通； 2. 公共關(guān)系處理； 3. 公司部門之間的協(xié)調(diào)、內(nèi)部工作之間的協(xié)調(diào)； 4. 總經(jīng)理決策意見的傳達(dá)和辦理； 5. 制訂公司文化制度建設(shè)方案； 6. 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 管理專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理等 所需經(jīng)驗 2 年以上的管理工作經(jīng)驗。 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 基本素質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握管理技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 個性特征 具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力； 原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 5． 物流部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：物流部經(jīng)理 所在部門：物流部 直接上級：副總經(jīng)理（分管銷售、物流） 工資等級：部門經(jīng)理級 所轄人員：采 購員、倉庫保管員 部門編號： 定 員： 1 人 分析 人： 批準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實公司及 B 的采購和倉庫保管工作。 工作職責(zé) 1. 根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)的銷售計劃，編制采購計劃； 2. 根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)的采購計劃落實采購業(yè)務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)采購物品的運輸、出入庫工作； 4. 負(fù)責(zé)庫存物品的保管工作； 5. 采購合同管理。 日常工作 1. 制定采購計劃并組織落實； 2. 簽定采購合同； 3. 辦理采購物品的出入庫； 4. 定期對庫存物品進(jìn)行盤查； 5. 建立健全采購 文檔、合同、協(xié)議的管理。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 采購專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、營銷管理、汽車相關(guān)知識 所需經(jīng)驗 2 年以上的采購工作經(jīng)驗，從事管理崗位工作 1 年以上。 熟悉汽車專業(yè)知識。 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握采購技巧； 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí) 行人： 2020 年 月 日 6． 汽車銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：汽車銷售部經(jīng)理 所在部門：汽車銷售部 直接上級：副總經(jīng)理（分管銷售、物流） 工資等級：部門經(jīng)理級 所轄人員：銷售代表（主管）、客服接待員 部門編號： 定 員： 1 人 分析 人： 批準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實上級制訂的銷售策略，帶領(lǐng)下屬員工完成當(dāng)年的汽車 銷售計劃。 工作職責(zé) 1. 制訂當(dāng)年的銷售計劃； 2. 制定營銷策略； 3. 負(fù)責(zé)對本部門的營銷培訓(xùn)； 4. 完成當(dāng)年的銷售指標(biāo)。 日常工作 1. 制定和調(diào)整銷售計劃并組織落實； 2. 分解銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展銷售活動； 3. 定期的召開部門會議，總結(jié)和分析銷售經(jīng)驗； 4. 定期組織部門員工進(jìn)行營銷培訓(xùn)； 5. 制訂營銷策略； 6. 負(fù)責(zé)對本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并對員工提出相應(yīng)的建議； 7. 完成總經(jīng)理室交辦的其他事情。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 營銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、營銷管理、汽車相關(guān)知識 所需 經(jīng)驗 年以上的銷售工作經(jīng)驗，從事營銷管理崗位工作 1 年以上。 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情。 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握營銷技巧； 較高的公關(guān)技巧。 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 7． 企劃部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：企劃部經(jīng)理 所在部門：企劃部 直接上級：總經(jīng)理 工資等級：部門經(jīng)理級 所轄人員：戰(zhàn)略規(guī)劃專員、企業(yè)策劃 專員、公共關(guān)系專員 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)策劃、公共關(guān)系等工作。 工作職責(zé) 1. 組織市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，搜集有價值的信息，提交市場調(diào)查報告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃建議； 2. 根據(jù)董事會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略以及每年的經(jīng)營情況，制定年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營策略； 3. 負(fù)責(zé)在年初制訂當(dāng)年的營銷策劃方案和廣告費用預(yù)算； 4. 組織收集省內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息，向總經(jīng)理定期提交行業(yè)動態(tài)分析報告； 5. 密切與廣告公司、各類媒體保持 聯(lián)系，決定企業(yè)公關(guān)宣傳等合作事宜； 6. 及時做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進(jìn)意見，保證廣告費用在預(yù)算范圍內(nèi)產(chǎn)生最好效果； 7. 企業(yè)形象（ CI）設(shè)計：企業(yè)形象定位、設(shè)計和傳播； 8. 協(xié)調(diào)銷售部門共同擬訂各種車型的促銷方案； 9. 協(xié)助行政人事部進(jìn)行企業(yè)文化制度建設(shè)；結(jié)合外部企業(yè)形象宣傳，擬訂各類職工活動，塑造企業(yè)文化；培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神； 10. 企業(yè)公共關(guān)系處理：與經(jīng)營工作有關(guān)的各種行政事務(wù)的辦理；法律事務(wù)的處理；綜合性的商務(wù)活動的安排；建立企業(yè)內(nèi)外溝通渠道，培育企業(yè)相關(guān)團(tuán)體良好的社會關(guān)系 ； 11. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 日常工作任務(wù) 1. 市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，向提交市場調(diào)查報告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃； 2. 聯(lián)絡(luò)廣告公司，傳達(dá)公司宣傳策略； 3. 對公司各項宣傳、促銷活動實施反饋調(diào)查，向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗總結(jié)報告； 4. 組織行業(yè)信息收集。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科學(xué)歷 企劃專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年 市場營銷、廣告策劃、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 基 本 素 質(zhì)