【摘要】一般管理人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動。得分分值5012-345積極性無論怎樣督促也不上進(jìn),工作挑
2025-07-29 17:09
【摘要】專業(yè)技術(shù)管理人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動。得分分值5012-345積極性無論怎樣督促也不上進(jìn),工
2025-07-29 20:51
【摘要】專業(yè)技術(shù)管理人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸
2024-09-26 15:31
【摘要】中高層管理人員績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度15分遵章守紀(jì)不能認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,本單位或本人有嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象或工傷事故超標(biāo)。貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不力,本單位或本人有違紀(jì)現(xiàn)象?;旧夏茇瀼貓?zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,本單位基本未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)場象,工傷事故控制在指標(biāo)內(nèi)。能貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)有檢查和督促,本單位無一人出現(xiàn)違紀(jì)和工傷事故。能認(rèn)真貫徹執(zhí)
2025-07-30 03:11
【摘要】黔龍科技工作人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行
2025-01-22 08:28
【摘要】王勝軍-軍臨天下收藏QQ群:HR論談32661346;MSN群-中國人力資源管理百人會:1中國糧油食品(集團(tuán))有限公司績效評價(jià)管理辦法(試行)第一章總則第一條為建立和優(yōu)化集團(tuán)的價(jià)值評價(jià)體系,發(fā)揮績效評價(jià)的導(dǎo)向和激勵作用,提升企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化,特制定本辦法。第二條集團(tuán)董事長
2024-10-04 01:36
【摘要】74/80ICSQ/QRQ青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司發(fā)布2004-00-00發(fā)布2004-00-00實(shí)施青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/QRQ21803—2004組織效績評價(jià)實(shí)施辦法目次前言 III引言 IV1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1財(cái)務(wù)指標(biāo)的概念及其計(jì)算公
2025-04-28 03:43
【摘要】安徽江淮汽車股份有限公司乘用車制造公司供應(yīng)商績效評價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn):審核:編制:會簽:供應(yīng)商質(zhì)量管理部21、主題內(nèi)容與適用范圍1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定供應(yīng)商管理
2024-12-03 05:42
【摘要】中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580—2004卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則Criteriaperformanceexcellence2004-08-30發(fā)布
2025-07-29 19:49
【摘要】寧波xx集團(tuán)有限公司責(zé)任中心業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)密i/28目錄第一章指標(biāo)說明............................................................1總裁辦業(yè)績指標(biāo)說明.........................................................1投資發(fā)展部業(yè)績指標(biāo)
2025-07-29 19:56
【摘要】員工績效評價(jià)表(六)――360度績效評價(jià)表(2)單位名稱: 填表時(shí)間: 年 月 日被評價(jià)者姓名:部門:職務(wù):評價(jià)者姓名:部門:職務(wù):評價(jià)區(qū)間:年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-07-15 19:18
【摘要】財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告評價(jià)類型:□√實(shí)施過程評價(jià)□完成結(jié)果評價(jià)項(xiàng)目名稱:科學(xué)事業(yè)費(fèi)項(xiàng)目項(xiàng)目單位:海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所主管部門:海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2024-12-25 18:11
【摘要】73/80青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司發(fā)布2004-00-00實(shí)施2004-00-00發(fā)布組織效績評價(jià)實(shí)施辦法Q/QRQ21803—2004Q/QRQ青島泰能燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)ICS目次前言 III引言 IV1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1財(cái)務(wù)指標(biāo)的概念及其計(jì)算公式
2025-04-28 03:46
【摘要】農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告
2025-02-01 13:16
2025-04-07 05:25