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建筑集團(tuán)公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)-閱讀頁

2024-11-30 11:48本頁面
  

【正文】 。 貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)工程造價(jià)下達(dá) 的相關(guān)文件精神。 定期進(jìn)行各類工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析,協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作。 負(fù)責(zé)公司工程材料的采購管理工作。 1負(fù)責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息(記錄),并進(jìn)行相關(guān)的分析與評(píng)價(jià),提 出改進(jìn)策略。 部門經(jīng)理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招攬、洽談工作,參與正式合同的簽約。 組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審活動(dòng),對(duì)評(píng)審質(zhì)量記錄文件進(jìn)行控制與確認(rèn)。 參與公司合同糾紛的處理。 全面負(fù)責(zé) A 類、 B 類物資的采 購管理,參與物資供應(yīng)商的評(píng)審管理。 部門副經(jīng)理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),廣泛捕捉、篩選、傳遞項(xiàng)目信息,確保市場(chǎng)占有率逐年拓展。 負(fù)責(zé)招投標(biāo)報(bào)名資料的管理、招標(biāo)文件的收集和投標(biāo)書的密封,同時(shí)參與重點(diǎn)項(xiàng)目的開標(biāo)會(huì)議,自覺做好保密工作。 貫徹傳達(dá)執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)工程造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神。 定期進(jìn)行各類工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析,協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作。 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)建筑施工合同的分發(fā)、登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。 參與有關(guān)部門對(duì)合同 糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。 負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的文字處理工作,自覺做好投標(biāo)工作中的各項(xiàng)資料的保存和保密工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 組織好預(yù)決算人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同研究解決有關(guān)業(yè)務(wù)中的疑難問題,并負(fù)責(zé)向有關(guān)上級(jí)部門匯報(bào)。 負(fù)責(zé)全公司預(yù)決算人員 的資格培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),并做好預(yù)決算人員資格證書年檢及管理工作。 負(fù)責(zé)做好投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)算編制和結(jié)算統(tǒng)計(jì)工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 檢查、監(jiān)督各分(子)公司對(duì)材料管理規(guī)章制度及檢驗(yàn)規(guī)范的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé) 收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,為投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供各種材料的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、匯總服務(wù),并對(duì)市場(chǎng)未來材料價(jià)格作波動(dòng)預(yù)測(cè)分析。 企業(yè)管理辦公室 部門職責(zé): 組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。 定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)比,促進(jìn)開源節(jié)流,提出改善企業(yè)經(jīng)營的 策略。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理規(guī)定。 負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)公司對(duì)外投資的可行性研究分析及投資建議。 負(fù)責(zé)企業(yè)各類專業(yè)(工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列)人員的職稱申報(bào)和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。全面匯總 報(bào)送月、季、年報(bào)表和臨時(shí)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表,并負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報(bào)表。定期或不定期地對(duì)本公司及所屬單位(含控股企業(yè))進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。 1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期(承包期)和離任時(shí)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料和原始調(diào)查 的收集、整理工作,并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 企管辦主任 崗位職責(zé): 根據(jù)董事會(huì)要求,組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)(承包)責(zé)任制,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制(年薪制)的管理工作。 監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況 。 跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作 。 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 通過經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提出實(shí)際的改善企業(yè)經(jīng)營和管理的策略。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理規(guī)定。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的股權(quán)管理工作。 負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)公司各類標(biāo)準(zhǔn)化體系。 負(fù)責(zé)企業(yè)各類專業(yè)人員的職稱申報(bào)和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。 協(xié)助部門主任的相關(guān)工作。 審計(jì)員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé) 擬訂 具體 審計(jì)計(jì)劃方案; 協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng) 。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的勞動(dòng)力管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包供方的評(píng)價(jià),為集團(tuán)公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍;對(duì)各分公司使用的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理,平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊(duì)伍的余缺。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動(dòng)合同簽定 、職工辭退、退休等手續(xù)。 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動(dòng)保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇,包括職工的養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的繳納;工傷、疾病待遇的確定;勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、有資假批準(zhǔn)等工作。根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況,制定企業(yè)工資管理辦法,對(duì)企業(yè)職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。 負(fù)責(zé)做好對(duì) 員工的教育培訓(xùn)工作,按照企業(yè)培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,做好對(duì)生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司人力資源需求計(jì)劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司中層干部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素質(zhì)評(píng)審等工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞保福利方面的有 關(guān)規(guī)定。 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司勞服公司(下崗職工再就業(yè)中心)進(jìn)行管理指導(dǎo)工作。 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。 對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)審,選擇合格的勞務(wù)隊(duì)伍供施工一線使用,并掌握勞務(wù)隊(duì)伍的人員情況。 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。 匯集各分(子)公司勞務(wù)分包隊(duì)伍的操作質(zhì)量、安全進(jìn)度、治安文明情況,向部門領(lǐng)導(dǎo)提出清退建議。 工資專管員 崗位職責(zé): 根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 按政策做好全公司的工資調(diào)整工作。 負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、探親、醫(yī)療保健、結(jié)婚、人口統(tǒng)計(jì)和勞動(dòng)爭議等工作。 細(xì)化勞動(dòng)管理規(guī)章,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,對(duì)違反勞動(dòng) 紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評(píng)或處罰。 職工培訓(xùn)管理員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 全面管理好培訓(xùn)中心,提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,做好后勤管理、服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)外各類專業(yè)崗位技術(shù)人員培訓(xùn)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào),辦理各類上崗人員上崗證件的有關(guān)手續(xù)。 生產(chǎn)計(jì)劃部 部門職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司施工生產(chǎn)、計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)管理工作。 配合各分(子)公司做好有關(guān)項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)工作;深入基層單位、施工現(xiàn)場(chǎng),搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)工作, 參于審批施工組織設(shè)計(jì)以及合同評(píng)審。 負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,加強(qiáng)原始記錄管理,認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 部門經(jīng)理 崗位職責(zé) : 組織主持每月度施工、生產(chǎn)工作會(huì)議,并審核月、季度施工生產(chǎn)計(jì)劃表。 做好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)工作,主持、參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),指導(dǎo)、參與重點(diǎn)、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工管理工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)本部門文件的起草,文件的收集歸檔等工作。 深入施工現(xiàn)場(chǎng),搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。 統(tǒng)計(jì)員 崗位職責(zé): 審核分公司報(bào)送的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字質(zhì)量和指標(biāo)間的平衡關(guān)系,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面匯總報(bào)送生產(chǎn)管理中的月、季、年報(bào)表。 及時(shí)、準(zhǔn)確編制月、季度施工計(jì)劃表。 負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)資料管理工作。 質(zhì)量管理部 部門職責(zé): 執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。 設(shè)置重點(diǎn)工程質(zhì)量管理點(diǎn),對(duì)其工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,并對(duì)照質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。對(duì)驗(yàn)證人員的工作質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任。組織一般和嚴(yán)重不合格品的評(píng)審和處置后的驗(yàn)證,貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度,審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病的預(yù)防措施。 收集、整理、分析質(zhì)量記錄,及時(shí)反饋質(zhì)量信息,采用數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)技術(shù)提高過程控制能力和工程質(zhì)量。 參與大型工程質(zhì)量回訪工作,聽取顧客及有關(guān)單位的意見;認(rèn)真收接顧客投訴電話,作好記錄;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題,及時(shí)通知相關(guān)施工單位整改,負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證。 1 負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的立項(xiàng),過程目標(biāo)管理和申報(bào)工作。 部門經(jīng)理 崗位職責(zé): 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)審核質(zhì)量事故的糾正措施和質(zhì)量通病的預(yù)防措施。 負(fù)責(zé)制訂檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃。 組織基礎(chǔ)、主體工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收,參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收。 監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量回訪工作,落實(shí)顧客投訴的質(zhì)量問題整改。 質(zhì)量工程師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢查、抽查及驗(yàn)收工作;做好 QC 小組活動(dòng)的管理和輔導(dǎo)工作。 負(fù)責(zé)收集工程驗(yàn)收中的滿意度信息。 負(fù)責(zé)收集、整理、分析質(zhì)量記錄,及時(shí)反饋質(zhì)量信息。 負(fù)責(zé)國內(nèi)外質(zhì)量信息資料的收集、匯編工作。 工程技術(shù)部 部門職責(zé): 貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的組織各項(xiàng)技術(shù)工作,建立正常的生產(chǎn)技術(shù)秩序,充分發(fā)揮技術(shù)力量的作用。 編制現(xiàn)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄匯編,確保使用標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)和組織下熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)文件。 對(duì)特殊過程進(jìn)行有效控制,審批特殊過程的施工方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實(shí)施,確保工程產(chǎn)品滿足規(guī)定要求。 負(fù)責(zé)每季的技術(shù)檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結(jié)。 負(fù)責(zé)企業(yè)信息自動(dòng)化的建設(shè),企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)(計(jì)算機(jī))的布控與維護(hù)。 1負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全工作。 部門經(jīng)理 崗位職責(zé): 編制年度施工技術(shù)工作的總結(jié)和規(guī)劃,根據(jù)年度公司工作要點(diǎn)編制運(yùn)用計(jì)劃,組織季度的技術(shù)檢查工作,參與分析公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 積極推廣新技術(shù),新材料,新工藝的運(yùn)用;推廣運(yùn)用十項(xiàng)新技術(shù)。 開工前組織 Ⅰ 類工程的圖紙熟悉、審查工作,集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)提供的有關(guān)技術(shù)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,明確技術(shù)要求,負(fù)責(zé)會(huì)審后的圖紙會(huì)審記錄在本部門的歸檔工作。 負(fù)責(zé) 編制年度科技進(jìn)步計(jì)劃,落實(shí)并督促實(shí)施科技進(jìn)步項(xiàng)目的立項(xiàng)和開展科研活動(dòng),組織好每年的科技論文的編寫、評(píng)審匯編工作。 施工技術(shù)工程師 崗位職責(zé) : 認(rèn)真做好施工組織設(shè)計(jì)、各類方案的審批及收集、登記、發(fā)放、歸檔工作,監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)在施工中的執(zhí)行情況。 健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測(cè)量裝置的管理體系,組織計(jì)量員學(xué)習(xí)計(jì)量技術(shù)業(yè)務(wù),了解和熟悉有關(guān)計(jì)量檢定,維修的規(guī)定,不斷提高管理水平,經(jīng)常組織有關(guān)人員抽查計(jì)量器具管理情況,檢查督促砼制作的計(jì)量和計(jì)量器具的日常維護(hù)工作,禁止不合格計(jì)量器具投入使用。 認(rèn)真做好 Ⅰ 類工程技術(shù)交底的書面編制和組織工作,整理歸檔技術(shù)交底記錄,督促檢查 Ⅱ、Ⅲ類工程的技術(shù)交底以及分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。 協(xié)助有關(guān)部門做好每年的技術(shù)人員考核、培訓(xùn)工作,配合完成技術(shù)講座工作,編制本部門培訓(xùn)計(jì)劃。 計(jì)算機(jī)工程師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)機(jī)房管理,制定統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)使用操作程序和規(guī)范。 追蹤計(jì)算機(jī)科技動(dòng)態(tài),提出軟硬件升級(jí)換代的建議方案,在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊(cè)、網(wǎng)頁功能架構(gòu)、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布等。 負(fù)責(zé)各種計(jì)算機(jī)資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄,不得泄漏公司機(jī)密,不得擅自修改、拷 貝或讓無關(guān)人員閱讀。 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 審批大型設(shè)備的裝、拆方案,組織對(duì)大型設(shè)備進(jìn)行技術(shù)性能驗(yàn)收工作,監(jiān)督《建筑機(jī)械使用和安全技術(shù)規(guī)程》的執(zhí)行; 1實(shí)行預(yù)防為主,確保重點(diǎn),依靠群眾的綜合治理方針,做好 治安保衛(wèi)工作; 1完成總經(jīng)理交辦的其
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