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建筑集團公司部門職責及崗位職責-wenkub.com

2024-11-06 11:48 本頁面
   

【正文】 審批大型設備的裝、拆方案,組織對大型設備進行技術性能驗收工作,監(jiān)督《建筑機械使用和安全技術規(guī)程》的執(zhí)行; 1實行預防為主,確保重點,依靠群眾的綜合治理方針,做好 治安保衛(wèi)工作; 1完成總經理交辦的其他任務。 負責各種計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷 貝或讓無關人員閱讀。 追蹤計算機科技動態(tài),提出軟硬件升級換代的建議方案,在批準后組織實施。 協助有關部門做好每年的技術人員考核、培訓工作,配合完成技術講座工作,編制本部門培訓計劃。 健全計量標準和監(jiān)視、測量裝置的管理體系,組織計量員學習計量技術業(yè)務,了解和熟悉有關計量檢定,維修的規(guī)定,不斷提高管理水平,經常組織有關人員抽查計量器具管理情況,檢查督促砼制作的計量和計量器具的日常維護工作,禁止不合格計量器具投入使用。 負責 編制年度科技進步計劃,落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動,組織好每年的科技論文的編寫、評審匯編工作。 積極推廣新技術,新材料,新工藝的運用;推廣運用十項新技術。 1負責集團公司的網絡和計算機系統(tǒng)的安全工作。 負責每季的技術檢查工作,及時發(fā)現存在的問題并予以糾正、總結。 在總工程師的領導和組織下熟悉施工圖紙及設計文件。 工程技術部 部門職責: 貫徹落實國家的各項技術標準,科學的組織各項技術工作,建立正常的生產技術秩序,充分發(fā)揮技術力量的作用。 負責收集、整理、分析質量記錄,及時反饋質量信息。 質量工程師 崗位職責: 負責日常的質量檢查、抽查及驗收工作;做好 QC 小組活動的管理和輔導工作。 組織基礎、主體工程質量的檢查和驗收,參與竣工工程的預驗和驗收。 負責審核質量事故的糾正措施和質量通病的預防措施。 1 負責創(chuàng)優(yōu)目標工程的立項,過程目標管理和申報工作。 收集、整理、分析質量記錄,及時反饋質量信息,采用數據分析統(tǒng)計技術提高過程控制能力和工程質量。對驗證人員的工作質量負監(jiān)督檢查指導責任。 質量管理部 部門職責: 執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗收標準和企業(yè)的技術標準,對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。 及時、準確編制月、季度施工計劃表。 深入施工現場,搞好監(jiān)督、指導、協調服務工作。 完成總經理交辦的其他任務。 部門經理 崗位職責 : 組織主持每月度施工、生產工作會議,并審核月、季度施工生產計劃表。 配合各分(子)公司做好有關項目的施工協調工作;深入基層單位、施工現場,搞好監(jiān)督、指導、服務工作, 參于審批施工組織設計以及合同評審。 負責對外各類專業(yè)崗位技術人員培訓工作的聯系、協調,辦理各類上崗人員上崗證件的有關手續(xù)。 職工培訓管理員 崗位職責: 負責組織實施集團公司制定的各項培訓工作。 負責辦理職工的養(yǎng)老保險、探親、醫(yī)療保健、結婚、人口統(tǒng)計和勞動爭議等工作。 負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計。 工資專管員 崗位職責: 根據公司批準的薪酬分配方案,負責審定各類員工的薪資標準和發(fā)放標準。 協助有關部門對勞務隊伍進行安全教育和技術培訓工作。 協助部門經理的相關工作。 負責執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞保福利方面的有 關規(guī)定。 負責對集團公司中層干部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素質評審等工作。 完成總經理交辦的其他任務。根據政府的工資指導意見,結合企業(yè)的經營狀況,制定企業(yè)工資管理辦法,對企業(yè)職工工資及勞務工資發(fā)放情況進行審核、控制。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定 、職工辭退、退休等手續(xù)。 完成部門領導交辦的其他工作。 協助部門主任的相關工作。 負責建立和改進公司各類標準化體系。協助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規(guī)定。 完成總經理交辦的其他工作。 監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況 。負責做好有關審計資料和原始調查 的收集、整理工作,并按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。定期或不定期地對本公司及所屬單位(含控股企業(yè))進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。 負責企業(yè)各類專業(yè)(工程、經濟、會計、統(tǒng)計等系列)人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。協助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規(guī)定。 企業(yè)管理辦公室 部門職責: 組織制訂和健全企業(yè)內部各類經濟承包責任制。 檢查、監(jiān)督各分(子)公司對材料管理規(guī)章制度及檢驗規(guī)范的執(zhí)行情況。 負責做好投標報價、預算編制和結算統(tǒng)計工作。 組織好預決算人員業(yè)務學習,共同研究解決有關業(yè)務中的疑難問題,并負責向有關上級部門匯報。 負責投標工作中的文字處理工作,自覺做好投標工作中的各項資料的保存和保密工作。 負責建筑施工合同的分發(fā)、登記、編號、統(tǒng)計和歸檔工作。 定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析,協助配合有關部門價格指數的測定工作。 負責招投標報名資料的管理、招標文件的收集和投標書的密封,同時參與重點項目的開標會議,自覺做好保密工作。 全面負責 A 類、 B 類物資的采 購管理,參與物資供應商的評審管理。 組織協調合同評審活動,對評審質量記錄文件進行控制與確認。 1負責收集與顧客滿意有關的信息(記錄),并進行相關的分析與評價,提 出改進策略。 定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析,協助配合有關部門價格指數的測定工作。 參與合同的評審與合同的簽約;對所簽合同,負責定期檢查合同的履行情況。 信貸 /稅務專管員 崗位職責: 在部門經理領導下, 編制資金籌集計劃,監(jiān)督籌措資金的使用情況 ,并 實施公司 對外的 融資工作 ; 負責公司各項貸款、擔保工作,并負責對銀行搞好公共關系,保障融資渠道的暢通; 協助 部門經理 組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃 , 確保企業(yè)稅務目標的實現; 根據國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案; 承辦有關稅務方面的 相關 事務 ,保持企業(yè)與 當地稅務部門的工作關系; 完成部門 經理 交辦的其他 任務 。 負責開票時對開票單位所附合同的真實性進行必要的審核。年末參與固定資產的清查盤點工作,編制固定資產盤點表。 記帳員 崗位職責: 根據復核后的記帳憑證登記各類明細帳及總帳,并保持帳帳相符。 負責及時解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。 認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行領用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。 完成部門經理交辦的其他任務。 負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細帳,及時辦理記帳登記工作。 核算會計 崗位職責: 在部門經理領導下,按照公司財務制度和核算管理的有關規(guī)定,負責公司本部(含代管分公司)各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。不斷監(jiān)督、檢查各部門及分公司執(zhí)行內部財務制度及成本執(zhí)行情況,并就出現問題及時匯報,落實整改辦法。參與集團公司定期或不定期的財產物資的清查盤點工作。 認真執(zhí)行《會計基礎工作規(guī)范》、《施工企業(yè)會計制度》等國家的有關規(guī)章制度,負責組織整個公司的會計核算,真實反映集團公司的生產經營情況。 擬訂年度經營利潤分配草案(股利政策)及其他財會資料供公司董事會決策使用。 掌握稅收政策, 對公司稅收進行整體籌劃與管理 ,并負責與稅收機關的協調。 完成總經理交辦的其他任務。審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及保險管理,負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。 遵照企業(yè)財務通則、會計準則等,合理組織會計核算工作。 財務管理部 部門職責: 按照國家財務、稅務等相關法律、法規(guī)要求,結合本公司行業(yè)特征,科學合理地組織財務活動,制定統(tǒng)一、健 全的財務規(guī)章體系。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析,提出統(tǒng)計報告和降低成本的建議。 安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“英雄車、賭氣車”。 負責公司每天報刊雜志、郵件的收發(fā)工作,并及時做好登記。 完成部門領導交辦的其他任務。 負責接收、整理、統(tǒng)計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案,為本單位的各項工作服務。 負責公司辦公場所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督,協助做好對下屬各分公司的條線檢查。 負責公司電腦及相關辦公設備的維護、保養(yǎng),電腦、復印機等易耗品的領用、登記和保管工作。 督促、協助下屬基層單位按計劃完成基建任務。 完成部門領導交辦的其他任務。 協助做好各類文件的發(fā)放、傳遞,并做好保密工作。 協助部門主任做好其 他相關工作。 根據總經理的指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作。 負責公司重要行政文稿的起草工作,根據集團公司的工作計劃,定期組織檢查具體落實情況,及時向公司領導和相關部門反饋信息。 配合公司領導協調各部門和下屬企業(yè)的工作關系。 1負責集團公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。 負責做好群眾來 信來訪及會客、公關接待工作。 負責集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。 9.負責搞好全系統(tǒng)財會人員的培訓工作 ,不斷提高財會人員的素質和業(yè)務水平。 5.負責指導編制公司工資、獎金、福利方案和年度股利分紅方案 。 總會計師 職責: 1.執(zhí)行公司章程、股東會和董事會的決議 ,主持編制并簽署公司的財務計劃、信貸計劃和會計報表等 ,落實完成計劃的措施 ,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施 ,指導各項財務活動 ,考核生產經營成果 ,對總經理負責并報告工作 。 5.策劃公司大型的經濟活動 ,如資產收購 ,拍賣及兼并等 。 負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度。 協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作; 總經理不在時,受總經理委托代總經理行使職權。 監(jiān)事會 職責: 1.檢查公司的業(yè)務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經理報告公司的業(yè)務情況; 2.對董事、經理執(zhí)行公司職務,對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督; 3.當董事和 經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正; 4.提議召開臨時股東會; 5.代表公司與董事交涉或對董事起訴; 6.負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督; 7.公司章程規(guī)定的其他職權。 二零 一一 年六月 目錄 一、 董事會 1 董事長 1 副董事長 2 董事 2 二、 監(jiān)事會
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