【正文】 董事會 職責： 1． 負責召集股東會，并向股東會報告工作； 2． 執(zhí)行股東會的決議； 3． 決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案； 4． 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； 5． 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 6． 制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案； 7． 決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓 ； 8． 擬訂公司合并、分立、解散的方案； 9． 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置、調(diào)整； 10．聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項； 11．制訂公司章程修改方案； 12．提出公司的破產(chǎn)申請； 13．負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。 董事長 職責 ： 1．召集、主持公司股東會； 2．領導董事會工作，召集和主持董事會會議； 3．簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件； 4．提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決； 5．執(zhí)行董事會決議，處理董 事會權(quán)限內(nèi)的事務，重要問題應向下次董事會會議報告； 6．在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必 須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告； 7．指導本公司的重大業(yè)務活動； 8．董事長因故不能履行職務時，可授權(quán)副董事長或其他董事負責。 副董事長 職責： 1. 協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務經(jīng)營會議的組織和召集； 2. 在董事長外出時，受其委托，有權(quán)召集臨時、緊急的重大會議； 3. 在董事長外出時，受其委托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟合同； 4. 有權(quán)對總經(jīng)理、各 部門經(jīng)理的工作提出意見和建議； 5. 在董事長外出期間，受其委托對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的 綜合處理 權(quán)和董事會的代行權(quán)； 6. 負責 分管的領導工作； 7. 完成董事長交辦的其他工作任務。 董事 職責： 1．處理董事會事務工作； 2．負責董事會委托的工作； 3．調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。 監(jiān)事會 職責： 1．檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況； 2．對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督； 3．當董事和 經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正； 4．提議召開臨時股東會； 5．代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V； 6．負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督； 7．公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 監(jiān)事會主席 職責 ： 1. 全面負責主持監(jiān)事會工作； 2. 組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的行為； 3. 組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況； 4. 有權(quán)組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料； 5. 有權(quán)組織對各部門和駐外機構(gòu)的管理進行監(jiān)督、檢查、考核； 6. 有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ?起訴； 7. 有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢； 8. 負責組織完成股東會交辦 的 其他重要工作； 9. 對所承擔的工作全面負責。 監(jiān)事 職責 ： 負責監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會決議的行為； 負責檢查公司業(yè)務、財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料； 負責對各級人員進行監(jiān)督和檢查； 負責股東會決議交辦的其他重要工作； 總經(jīng)理 職責： 1． 執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作； 2． 全面負責公司的經(jīng)營管理； 3．組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準 實行，主持制訂公司年度預、決算報告； 4．根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議； 5．定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等； 6．向董事會提名任免公司高級職員、部門經(jīng)理（主任）及分（子）公司的經(jīng)理； 7．任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財務人員、業(yè)務員等； 8．決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退； 9．提出聘用專業(yè)顧問人選，報董事會批準； 10．提出機構(gòu)設置、調(diào)整或撤銷的意見，報董事會批準； 11．簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件； 12．負責公司資源配置； 13．任 命管理者代表； 14．公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。 副總經(jīng)理 職責： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 負責 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 負責分管部門和業(yè)務的工作，對分管部門和業(yè)務的工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作； 總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。 總經(jīng)理臨時授權(quán)的 其他工作 。 總工程師 職責： 在總經(jīng)理領導下，主管公司技術(shù)、質(zhì)量工作。 負責公司施工項目的工藝、技術(shù)進步 和改造、“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。 負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度。 對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機構(gòu)進行指導； 對公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)檔案管理機構(gòu)、質(zhì)量檢測機構(gòu)進行直接領導和指揮； 主持大型工程的驗收工作； 總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。 總經(jīng)濟師 職責： 指導有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預測 ,研究公司資本的最佳投向 ,提出決策建議供總經(jīng)理參考； 研究、制訂公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃 ,經(jīng)批準后負責組織實施，研究公司及下屬公司、企業(yè)的運作 ,分析和評價公司人力、物力、財力的利 用效率 ,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和 提高經(jīng)濟效益的合理化意見、措施，報總經(jīng)理批準后負責組織實施； 分析公司計劃執(zhí)行過程和結(jié)果 ,總結(jié)經(jīng)驗教訓 ,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)和建議 。 4．對公司及下屬公司、企業(yè)的投資可行性報告進行經(jīng)濟效益評估 ,提出審核意見 。 5．策劃公司大型的經(jīng)濟活動 ,如資產(chǎn)收購 ,拍賣及兼并等 。 6．行使經(jīng)濟監(jiān)督權(quán) ,制止無經(jīng)濟效益和負經(jīng)濟效益的經(jīng)濟活動 。 7．負責主持評審下屬公司、企業(yè)年度目標完成情況 ,指導有關(guān)單位采取措施 ,完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標 。 8．總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。 總會計師 職責： 1．執(zhí)行公司章程、股東會和董事會的決議 ,主持編制并簽署公司的財務計劃、信貸計劃和會計報表等 ,落實完成計劃的措施 ,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施 ,指導各項財務活動 ,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果 ,對總經(jīng)理負責并報告工作 。 2．會簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同 ,對可行性報告提出評估意見 。 3．負責全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作 ,經(jīng)總經(jīng)理或董事會聯(lián)合簽署后執(zhí)行 。 4．審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案 。 5．負責指導編制公司工資、獎金、福利方案和年度股利分紅方案 。 6．監(jiān)督全系統(tǒng)的財務管理和活動 。 7．監(jiān)督全系統(tǒng)的財務部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律 ,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀律的事項 。 8．對各級財會人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定 ,經(jīng)總經(jīng)理批準后交付執(zhí)行 。 9．負責搞好全系統(tǒng)財會人員的培訓工作 ,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務水平。 10．總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。 辦 公 室 部門職責： 負責總經(jīng)理室日常事務工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。 負責集團公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞、歸檔，制定 文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。 負責集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。 負責集團公司對內(nèi)外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。 負責企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責集團公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作， 負責集團公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。 負責企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。 負責做好群眾來 信來訪及會客、公關(guān)接待工作。 負責編寫集團公司年度大事記。 負責審批集團公司的基建項目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。 1 協(xié)助做好房改工作，管理好集團公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。 1負責集團公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。 1完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 辦公室主任 崗位職責： 負責對集團公司下屬各分（子）公司辦公室工作進行業(yè)務指導。 及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù) 領導批示、審核和修改意見，以集團 公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作。 配合公司領導協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。 負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應的管理制度。 負責公司資質(zhì)的申報、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。 負責公司項目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報工作。 負責公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領導和相關(guān)部門反饋信息。 完成總經(jīng)理交辦 的其他任務。 辦公室副主任 崗位職責： 貫徹執(zhí)行集團公司行政管理工作的各項規(guī)章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業(yè)務指導。 負責發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內(nèi)部事務。 根據(jù)總經(jīng)理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。 負責集團公司各方面的信息收集，及時提供給領導作為參考。 配合公司經(jīng)營管理部搞好招投標相關(guān)工作。 負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務態(tài)度。 協(xié)助部門主任做好其 他相關(guān)工作。 文 員 崗位職責： 熟悉辦公室的職能和職責范圍，協(xié)助做好集團公司辦公室的各類日常事務及會務、會客的準備和接待工作。 負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。 負責做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。 協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。 積極參與集團公司的各類評選活動，做好細致的資料準備工作。 負責做好公司傳真資料的收發(fā)工作， 并做好登記。 在部門領導的安排下，按時、按質(zhì)、按量完成打字任務，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯字率，及時安排文件責任人終校，并負責所需份數(shù)的復印和裝禎。 完成部門領導交辦的其他任務。 科員（物業(yè)） 崗位職責： 負責集團公司非生產(chǎn)性資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的添置、驗收、記帳、調(diào)撥及年終資產(chǎn)盤點、報廢、報損鑒定等工作。 負責公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。 負責執(zhí)行市房改方案，積極推進優(yōu)惠購房工作。 督促、協(xié)助下屬基層單位按計劃完成基建任務。 負責公司產(chǎn)權(quán)和優(yōu)惠售房土地證辦證 工作。 完成部門領導交辦的其他任務。 科員（后勤） 崗位職責： 嚴格控制集團公司行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)和車輛的管理，并做好駕駛員的績效考核工作。 負責公司電腦及相關(guān)辦公設備的維護、保養(yǎng)，電腦、復印機等易耗品的領用、登記和保管工作。 負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放，使用登記和離職時的繳回。