【正文】 企業(yè)管理、工程造價、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求 高級工程師、高級經(jīng)濟師 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 5 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 知識技能要求 工程造價、工民建、企業(yè)管理、項目管理 其他要求 / 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD004 崗位名稱 總工程師 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 生技處處長、質(zhì)安處處長 工作目標 行使對公司生產(chǎn)技術、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管的技術質(zhì)量管理負責。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等 工作職責 編號 工作職責 1 負責公司工程質(zhì)量和技術工作的總體控制 2 負責公司技術創(chuàng)新工作，組織研究行 業(yè)最新技術發(fā)展方向，主持制定公司技術、質(zhì)量工作目標和計劃 3 負責組織制定公司有關工程的技術規(guī)范和有關技術文件，并組織實施 4 負責公司新的施工方案的審批 5 負責公司工程項目的《施工組織設計》的審批 6 負責各項目投標方案的工程技術文件的審批工作 7 負責機械設備施工安拆方案技術內(nèi)容的修改與方案審批 8 負責組織對工程基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收，并參加項目施工工程竣工驗收會 9 組織對不合格品的審理工作，審批針對產(chǎn)品中不合格項的糾正措施，并評審實施效果 10 定期組織進行施工技術、質(zhì)量分析，制訂預 防和糾正措施 11 負責組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 12 負責公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實施 13 協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術人員的發(fā)展規(guī)劃和技術人員的培訓、考核工作 14 完成上級領導交辦的其他工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程經(jīng)濟、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 30 歲以上 資格要求 高級工程師 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 3 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉工程設計、現(xiàn)場管理及有關房地產(chǎn)工程規(guī)范；熟悉 ISO9000 質(zhì)量管理體系 其他要求 / 部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編號： 002 職位編號： JSJYC001 崗位名稱 經(jīng)營處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 招投標員、預決算員 工作目標 行使對公司經(jīng)營管理工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，負責其分管的招投標及預決算管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關聯(lián)上級 副總經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競爭對手等 工作職責 編號 工作職責 1 負責全面組織本部門的所有員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作 2 擬訂相關經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3 擬訂部門工作計劃，定期提交工作總結 4 組織研究招標文件、組織投標文件編制與評審 5 組織參加招標、開標會，投標現(xiàn)場勘察、答疑 6 重要投標項目的跟蹤，工程項目合同的起草、審核、簽訂 7 負責審核工程項目的預決算方案 8 負責工程項目材料價格的審核 9 負責工程項目的成本控制 10 負責編制工程項目的經(jīng)營分析報告 11 負責工程項目分包管理 12 負責客戶滿意度調(diào)查 13 負責協(xié)調(diào) 工程項目合同糾紛 14 負責本部門員工的業(yè)務培訓工作 15 負責監(jiān)督各項目部合同執(zhí)行情況 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 30 歲以上 資格要求 高級工程師 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉建筑行業(yè)招投標程序及預決算相關專業(yè)知識； 對建筑材料市場有較深的認識；熟悉施工合同管理程序； 其他要求 交際能力強，具有良好的社會資源； 部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編號： 002 職位編號： JSJYC002 崗位名稱 招投標員 定 編 2 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 主要負責各種工程招投標資料及業(yè)務信息的收集與客戶資源管理，編制資格預審文件及商務標書。 工作聯(lián)系 直接上級 經(jīng)營處長 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 信息部、財務部、項目部、材設處、生計處、勞資處 外聯(lián)對象 招標單位、工程交易中心、招投標代理機構 工作職責 編號 工作職責 1 負責業(yè)務信息的收集、整理、歸檔工作 2 負責客戶資源的管 理工作 3 負責商務標書的編制 4 配合經(jīng)營處長完成工程投標資料預審文件及資格預審工作 5 負責在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理 6 負責工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作 7 負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底，并處理相關記錄 8 負責完成上級交給的其它工作任務 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預決算管理、市場營銷等專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 預算員資格證 微機操作 熟練掌握辦公軟件和相關應用軟件；熟悉網(wǎng)絡知識， 經(jīng)驗要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技 能要求 善于通過各種渠道獲取經(jīng)營信息；熟悉建筑招投標工作全過程； 其他要求 具有良好的交際能力 部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編碼： 002 職位編號： JSJYC003 崗位名稱 預 /決算員 定 編 5 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 主要負責工程項目的預決算工作及市場信息的收集 工作聯(lián)系 直接上級 經(jīng)營處長 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 財務部、項目部、材設處、生計處、勞資處 外聯(lián)對象 業(yè)主、審計單位 工作職責 編號 工作職責 1 參加施工圖紙會審，并對人工費、原材料及設備的價格進行市場調(diào)查 2 負責快速、準確地編制投標預算書，并審核技術的符合性 3 負責審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價 4 負責單位工程主要材料計劃量、月報進度量等資料的收集，報送 5 負責審核材料價格，控制工程成本 6 負責與業(yè)主進行有關預決算工作的的溝通與聯(lián)系 7 負責階段性提供工程成本數(shù)據(jù) 8 根據(jù)工程現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，并根據(jù)工程驗收單和施工分包合同為分承包商辦理結算手續(xù) 9 負責協(xié)助處長配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的 清理核算工作 10 對于施工單位提交的工程結算書，及時進行審核 11 負責收集整理有關工程項目的全部竣工結算資料，分類歸檔 12 工程完工后編寫成本分析報經(jīng)營處長審核 13 負責完成上級交給的其它工作任務 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預決算管理、工程造價、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 造價員資格證 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 能熟練的開展建筑項目預、決算工作；能熟練編制工程預 決算報告； 其他要求 工作主動、積極肯干、具有團隊合作精神 部門名稱：材料設備處 部門編號： 003 職位編號： JSCSC001 崗位名稱 材設處處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 采購員、設備管理員、總庫管理員、材料內(nèi)業(yè) 工作目標 行使對公司材料設備管理工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，負責其分管的材設管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外 聯(lián)對象 物資供應商、設備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主 工作職責 編號 工作職責 1 確保嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結 2 主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施 3 負責部門工作指導、監(jiān)督、考核 4 負責審核項目部材料申購計劃 5 負責審核工程項目的材料采購，設備租賃計劃及用款計劃，并報批 6 負責工程材料采購、設備租賃渠道關系維護 7 負責采購、租賃合同的評審與簽訂，督促合同正常如期履行，并負責監(jiān)督退貨索賠工作 8 負責制定合格供方評審規(guī)則，并組織合格 供方評審 9 負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴格控制材料采購成本，對公司采購策略進行調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見 10 負責工程材料采購、設備租賃的糾紛協(xié)調(diào) 11 負責工程材料采購、設備租賃的款項結算管理 12 負責工程材料設備調(diào)配與管理，及審核設備報修、報損、報廢等工作 13 負責部門員工的業(yè)務培訓 14 負責并確保采購行為符合有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范 15 完成領導交辦的其他臨時性工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 材料學、工程管理、經(jīng)濟貿(mào)易、機械、物流管理 年齡要求 28 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉工程常規(guī)材料、設備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務；熟悉材料市場行情； 熟悉 ISO9001 品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程； 其他要求 具備較強的談判議價能力； . 部門名稱：材設處 部門編號： 003 職位編號： JSCSC002 崗位名稱 采購員 定 編 2 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 以最快的速度、最低的 價格采購最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 工作聯(lián)系 直接上級 材設處處長 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 各項目部庫管、財務部、材料內(nèi)業(yè) 外聯(lián)對象 材料供應商 工作職責 編號 工作職責 1 嚴格執(zhí)行公司有關物資管理制度 2 收集并整理材料、價格等信息數(shù)據(jù)，并及時上報領導 3 收集所購材料的所有產(chǎn)品及供應商相關證件，并歸檔管理 4 負責制定采購計劃，報批后，及時實施采購 5 對所購材料的單價、數(shù)量、品質(zhì)負責，作到及時、準確無誤的提供優(yōu)質(zhì)材料 6 對產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負責 7 對驗收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負責 8 負責對材料驗收、入 庫、用款報帳 9 負責采購資金使用的絕對安全 10 負責對供應商的服務做出評價，參加合格供方評審 11 負責保守公司的商業(yè)機密 12 負責建立采購業(yè)務臺帳， 13 認真執(zhí)行并及時完成部門經(jīng)理下達的工作指標 14 完成領導交辦的其它工作 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程材料學、采購管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 1 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉工程常規(guī)材料、設備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務； 熟悉 ISO9001 品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程； 其他要求 具備較強的談判議價能力 . 部門名稱：材設處 部門編號： 003 職位編號： JSCSC003 崗位名稱 材料內(nèi)業(yè) 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 主要負責對材設處的采購計劃編制，工程材料實際消耗統(tǒng)計、采購票據(jù)的審核及材料索賠。 工作聯(lián)系 直接上級 材設處處長 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 采購員、財務部、項目部 外聯(lián)對象 供應商 工作職責 編號 工作職責 1 嚴格執(zhí)行公司 有關物資管理制度 2 負責核實項目部申購計劃，編制采購計劃，確保計劃的準確性 3 負責對項目部工程材料的實際消耗的核對與統(tǒng)計，保證統(tǒng)計的真實性、及時性 4 負責審核材料采購各種票據(jù)的真實準確性，完成發(fā)票的審簽流程 5 負責材料索賠、退貨等相關事宜，保證公司利益不受損失 6 嚴格保守公司各項機密 7 負責指導和培訓項目部材料、庫管人員的業(yè)務能力 8 負責建立并公布合格供方名錄 9 認真執(zhí)行并及時完成部門經(jīng)理下達的工作指標 10 完成領導交辦的其它工作 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 物流管理 年齡要求 2