【正文】 工作聯(lián)系 直接上級 項目經理 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對象 質安員、庫管、技術內業(yè)、技術員 外聯(lián)對象 外包工、監(jiān)理單位、業(yè)主 工作職責 編號 工作職責 1 嚴格遵守國家規(guī)范與圖紙要求，認真組織施工 2 負責現(xiàn)場各種配合比的實施 3 負責對施工班組進行施工技術和安全生產、文明施工作業(yè)交底 4 負責加強施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實過程控制，記好“施工日記” 5 負責填寫和整理與施工同步的原始資料 6 認真做好“三檢”和隱蔽驗收等簽證及記錄 7 負責按規(guī)定進行施工過程的檢驗和試驗及標識 8 負責規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調工種交叉配合工作 9 負責關鍵工序和特殊工序的重點控制 10 負責現(xiàn)場施工中的質量、安全、文明管理 11 負責糾正和預防措施的實施 12 負責施工班組的工程量結算工作，報送經營處預算員審核 13 完成領導交辦的其它工作和任務 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工民建等相關專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網絡知識 經驗要求 3 年以上同等工作經驗 知識技能要求 項目管理 其他要求 工作細心，溝通能力強 部門名稱：建司項目部 部門編號： 010 職位編號： JSXMB004 崗位名稱 試驗員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 負責項目部的各種原材料、半成品的試驗工作 工作聯(lián)系 直接上級 項目經理 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對象 質檢員、材料員、技術員、施工員 外聯(lián)對象 試驗單位 工作職責 編號 工作職責 1 嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度 2 負責結合工程實際情況，及時辦理各種原材料、半成品的試驗，提出各種配合比申請。 2 負責對施工班組進行施工技術和安全生產、文明施工作 業(yè)交底 3 負責加強施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實過程控制，記好“施工日記” 4 負責填寫和整理與施工同步的原始資料 5 負責關鍵工序和特殊工序的重點控制 6 負責現(xiàn)場施工中的質量、安全、文明管理 7 負責按規(guī)定進行施工過程的檢驗和試驗及標識 8 負責施工班組的工程量結算工作 9 負責糾正和預防措施的實施 10 負責領導交辦的其他工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 水電安裝、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 水電工程師中級以上職稱 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應 用軟件；熟悉網絡知識 經驗要求 2 年以上同等工作經驗 知識技能要求 熟悉給排水、暖通，能解決房地產開發(fā)過程中給排水施工過程的各種技術問題； 能獨立操作 10 萬平方米左右的樓宇給排水和暖通 其他要求 工作細心，溝通能力強 部門名稱：水電安裝處 部門編號： 007 職位編號： JSSDC003 崗位名稱 預算員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 主要負責水電安裝項目的預決算工作及水電材料、設備價格等市場信息的收集 工作聯(lián)系 直接 上級 水電處處長 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對象 財務部、項目部、經營處 外聯(lián)對象 業(yè)主 工作職責 編號 工作職責 1 按照會審后施工圖，對人工費、原材料及設備的價格進行市場調查 2 負責快速、準確地編制投標預算書中水電部分，并確保預算準確性 3 負責審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價 4 負責單位工程主要材料計劃量、月報進度量等資料的收集，報送 5 負責審核水電材料及設備價格，控制工程成本 6 負責與業(yè)主進行有關預決算工作的的溝通與聯(lián)系 7 負責階段性提供工程成本數(shù)據(jù) 8 根據(jù)工程現(xiàn)場進度 ，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，并根據(jù)工程驗收單和施工分包合同為分承包商辦理結算手續(xù) 9 負責協(xié)助處長配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作 10 對于施工單位提交的工程結算書，及時進行審核 11 負責收集整理有關工程項目的水電項目的全部竣工結算資料，分類歸檔 12 工程完工后編寫成本分析報水電處處長審核 13 負責完成上級交給的其它工作任務 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預決算管理、財務管理、工程項目管理 年齡要求 25 歲以上 資格要求 造價師 微機操作 熟練掌 握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網絡知識 經驗要求 2 年以上同等工作經驗 知識技能要求 熟悉安裝工程預、決算編制，熟悉造價軟件操作 其他要求 較強的溝通協(xié)調能力和社會交往能力，具團隊合作精神。 工作聯(lián)系 直接上級 總經理 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 科研單位、設計院、行業(yè)協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理單位、政府部門 工作職責 編號 工作職責 1 負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結 2 負責制定公司生產技術管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3 主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公 司文件精神的貫徹實施 4 負責組織《施工組織設計》的編制、會審、監(jiān)督、落實、交底，參加項目部圖紙會審 5 負責編制月生產計劃、生產計劃總結，定期組織召開公司生產會議，并及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核，確保項目合同的履行 6 領導部門員工完成項目部工程建設全階段的技術工作指導、檢查監(jiān)督 7 負責定期組織和培訓部門員工和項目部技術人員對新法規(guī)、新標準、新技術的學習 8 參加工程投標工作，負責標書中技術內容的商定與編制 9 負責組織檢查項目部技術檔案；收集部門技術資料，整理并存檔 10 參加月底各施工現(xiàn)場的生產安 全大檢查，按月審查項目部生產計劃執(zhí)行情況，確保生產計劃的落實 11 審核項目部月材料供應和使用計劃，對合理的進行確認，不合理計劃進行更正 12 完成領導交辦的其他工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程經濟、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 28 歲以上 資格要求 建筑工程師、造價工程師 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網絡知識 經驗要求 3 年以上建筑、規(guī)劃方案設計及項目管理經驗 知識技能要求 能承擔大型建筑、規(guī)劃方案及施工圖設計；熟悉生產計劃管理工作； 其他要求 具有較強的計劃能力與組織協(xié)調能力 部門名稱：生產技術處 部門編號： 005 職位編號： JSSJC002 崗位名稱 技術員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 負責施工現(xiàn)場施工技術的指導和施工質量監(jiān)督管理工作。 3 負責制定定期的設備日常保養(yǎng)計劃，并組織實施，延長設備壽命。 工作聯(lián)系 直接上級 總 經理 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等 工作職責 編號 工作職責 1 配合、協(xié)助總經理的日常行政、生產和經營管理工作，組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等 2 協(xié)助總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展計劃 3 負責組織擬報公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度及內部機構的設置 4 負責編制上報每月經營合同簽定、履行情況及指標完成情況 5 負責協(xié)調各處室、項目部之間的關系，加強與財務行政部門的溝通與聯(lián)系 6 負責組織市場銷售、用戶反饋信息的收集、分析 與市場預測等工作 7 負責組織、推行、檢查和落實經營部門銷售統(tǒng)計及統(tǒng)計基礎核算工作 8 負責完成總經理交辦的其它臨時性工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 企業(yè)管理、工程造價、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求 高級工程師、高級經濟師 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網絡知識 經驗要求 5 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經驗 知識技能要求 工程造價、工民建、企業(yè)管理、項目管理 其他要求 / 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD004 崗位名稱 總工程師 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 生技處處長、質安處處長 工作目標 行使對公司生產技術、質量安全工作的全面指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管的技術質量管理負責。 經營處部門職責 部門名稱：建筑公司經營處 直接上級：副總經理 下屬部門（崗位）：招投標員、預決算員 部門本職：業(yè)務開拓、公共關系維護、投標及分包管理、項目預決算管理 主要職責： 業(yè)務信息、客戶資源管理、業(yè)務項目公關 工程建筑行業(yè)行政主管單位關系維護 行業(yè)市場、政策研究 投標分包組織管理 簽訂工程項目，承包分包合同 工程項目索賠管理、項目款結算 工程項目合同糾紛管理 工程項目業(yè)務檔案管理 負責工程項目的經營統(tǒng)計工作 負責工程項目的成本控制工作 根據(jù)市場信息編制工程量清單單價 負責審核材料采購價格 負責協(xié)助編制勞動定額 協(xié)助辦理工程項目施工手續(xù) 負責針對業(yè)主的糾正和預防措施的控制 材料設備處部門職責 部門名稱：建筑公司材料設備處 直接上級：總經理 下屬部門（崗位）：資料員、采購員、設備員 部門本職：施工建筑材料與設備的采購與租賃管理 主要職責： 嚴 格執(zhí)行公司相關物資管理制度 負責建立工程材料設備信息數(shù)據(jù)庫 負責工程材料和設備的檔案管理 負責采購業(yè)務信息歸檔管理工作 負責工程設備和材料的采購、租賃計劃的編制與申報工作 負責工程材料和設備的采購、租賃計劃的預算編制與申報工作 負責業(yè)主提供物資的總體控制 負責建立合格供方檔案，維護采供雙方商務關系 負責工程材料采購、機械設備租賃的商談、合同簽訂 負責提供工程材料樣品、材料入庫報驗、采供糾紛調解 負責工程材料采購、機械設備租賃的賬款結算工作 負責公司施工設備的管理工 作 負責組織對項目部材料請購計劃的審核工作 負責甲方提供材料的控制管理 監(jiān)督施工現(xiàn)場材料的使用情況，負責施工現(xiàn)場余料的回收、登記、入庫工作 建筑公司勞動工資處部門職責 部門名稱：建筑公司勞動工資處 直接上級：總經理 下屬部門（崗位）：勞資員 部門本職：工程項目勞務外包管理，為公司提供合格的勞務隊伍。 主要職責： 貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門關于質量、安全管理的法 規(guī)、法令和標準規(guī)范 負責制定公司質量安全管理制度及操作規(guī)程，并督促執(zhí)行 負責制定工程材料及設備驗收規(guī)范 負責年度安全措施計劃和施工組織設計、施工方案、技術措施中質量管理措施、安全技術措施的編制和審查 負責組織參加大型施工機械的安裝驗收、分部工程的驗收工作和第一次安全聯(lián)席會議 依據(jù)國家標準、規(guī)范對施工中的技術交底，圖紙會審，材料試驗，施工操作，隱蔽工程和中間驗收進行監(jiān)督和檢查 負責定期組織相關部門對工程項目的質量安全工作進行檢查，組織召開質量安全分析會，提出整改措施，并督促執(zhí)行 負 責督促項目負責人落實自檢、互檢、交接檢的“三檢制” 協(xié)助項目部做好工人“三級”安全教育，落實文明施工“十八條”標準，做好現(xiàn)場文明施工和安全生產管理工作 負責產品的監(jiān)視和測量，以及不合格品的控制 負責公司質量、安全工作的統(tǒng)計、分析工作 負責組織公司質量事故、安全事故的調查，提出事故初步處理意見，并及時上報 負責配合有關部門做好對工程的質量檢驗和評定工作 負責工程項目的工程質量回訪工作 項目部部門職責 部門名稱：建筑公司項目部 直接上級：總經理 下屬部門（崗位）：資料員、施工員、質量 安全員、技術員、庫管員、材料員、設備員 部門本職： 建筑施工工程項目管理，確保工程項目各項目標的實現(xiàn) 主要職責： 負責貫徹、執(zhí)行國家與行業(yè)的有關法律法規(guī)、標準及強制性條文和公司各項規(guī)章制度 負責實現(xiàn)公司對產品實現(xiàn)過程的策劃 負責實現(xiàn)項目各項目標 負責工程施工的資源配置 負責工程施工進度的控制 負責工程施工質量的控制 負責工程施工成本的控制 負責工程施工安全和文明施工的控制 負責工程項目資料的管理 負責對項目現(xiàn)場的材料與設備管理 負責對工程勞務分包隊伍的控制和管理 負責組織“施工日誌”的填 二、崗位職責 部門編號： 001 職位編號： JSLD001 崗位名稱 總經理 定 編