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某建筑公司部門與崗位職責(zé)(文件)

2024-12-01 23:29 上一頁面

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【正文】 的財(cái)務(wù)管理制度 2 負(fù)責(zé)對部門員工的日常管理、工作考核及新聘財(cái)會(huì)工作人員的技能水平測試 3 正確使用會(huì)計(jì)科目,認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映公司經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況 4 負(fù)責(zé)資金的籌措、調(diào)度和回收工作,提高資金的使用效益 5 研究財(cái)務(wù)工作中的新情況、新問題,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提 出意見和方案,采取措施,為提交企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策 6 承擔(dān)財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)的部分工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)審核各類報(bào)出報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù) 7 負(fù)責(zé)按時(shí)按要求編報(bào)半年度和年度決算報(bào)告、各種報(bào)表及其它材料等 8 隨時(shí)接受、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各種檢查工作 9 接受公司或?qū)<业母黝惢A(chǔ)培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程 10 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 主要權(quán)限 審批權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)、用人權(quán)、考核權(quán) 任職資格 學(xué)歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、 年齡要求 30 歲以上 資格要求 中級會(huì) 計(jì)師 微機(jī)操作 熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化,熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先 知識技能要求 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,善于資本運(yùn)作; 具有豐富的財(cái)務(wù)控制能力和融資貸款的潛在能力 其他要求 / 部門名稱: 財(cái)務(wù)部 部門編號: 009 職位編號: JSCWB002 崗位名稱 會(huì)計(jì)員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)建筑公司的帳務(wù)處理、帳務(wù)核算和帳務(wù)管理,直接對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù) 責(zé) 工作聯(lián)系 直接上級 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理 外聯(lián)對象 / 工作職責(zé) 編號 崗位職責(zé) 1 嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等工作,擬訂資金籌措和使用方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 2 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,督促公司有關(guān)部門降低成本、節(jié)約費(fèi)用 3 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好建立健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度的基礎(chǔ)工作,并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料對公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,為財(cái)務(wù)部向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 4 負(fù)責(zé)對費(fèi)用報(bào) 銷憑證和原始發(fā)票合規(guī)性的審核 5 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的報(bào)賬入賬管理規(guī)定,并按會(huì)計(jì)核算規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚 6 協(xié)助并配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié) 支潛力,并提出合理化建議 7 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)保密和財(cái)會(huì)檔案管理制度,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔前的管理,按公司財(cái)務(wù)檔案管理制度規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料 8 積極協(xié)助并配合相關(guān)部門的收款工作,完成部門經(jīng)理交辦的其它工作 主要權(quán)限 / 財(cái)務(wù)核算權(quán)、票據(jù)審核權(quán) 工作監(jiān)督權(quán)、 建議權(quán) 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè) 年齡要求 30 歲以上 資格要求 會(huì)計(jì)師 微機(jī)操作 熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化,熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 2 年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 熟悉成本管理及費(fèi)用測算工作流程,具有豐富的財(cái)務(wù)核算能力和融資貸款的潛在能力 其他要求 / 部門名稱: 財(cái)務(wù)部 部門編號: 009 職位編號: JSCWB003 崗位名稱 出納員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)建筑公司的資金進(jìn)出和現(xiàn)金管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 材設(shè)處處長 內(nèi)聯(lián)對象 材料員、施工員、質(zhì)檢員、采購員 外聯(lián)對象 / 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格執(zhí)行公司的物資管理制度,切實(shí)做好項(xiàng)目部庫房管理工作 2 熟悉掌握常用物資的品種、規(guī)格、用途和性能及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 5 負(fù)責(zé)建好材料臺帳,做到帳、卡、物相符,妥善保管原始帳據(jù) 4 負(fù)責(zé)現(xiàn)場庫房材料的防火、防盜工作,掌握基本防火知識及技能,及時(shí)采取措施,消除各種 安全隱患,現(xiàn)場堆放的材料,做好材料的堆碼、防潮工作 6 負(fù)責(zé)業(yè)主提供材料的驗(yàn)收、保管、建檔等工作 7 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按材料發(fā)放制度進(jìn)行材料的發(fā)放,對違反公司領(lǐng)料制度、超量領(lǐng)用材料等有權(quán)拒絕發(fā)料,并及時(shí)向主管上級匯報(bào) 8 負(fù)責(zé)對庫房各種物資進(jìn)行定期盤點(diǎn) 9 正確填寫材料報(bào)表,按材料消耗定額控制現(xiàn)場材料合理使用 10 負(fù)責(zé)做好余料的回收工作 11 積極配合主管上級,做好對所管范圍內(nèi)施工現(xiàn)場使用的材料質(zhì)量、數(shù)量、用量的檢查和調(diào)查工作,并提出合理的意見 12 完成主管上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù) 主要權(quán)限 任職資 格 學(xué)歷要求 中專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 倉儲(chǔ)管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件 經(jīng)驗(yàn)要求 1 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 熟習(xí)工程材料、設(shè)備、熟練掌握倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識 其他要求 工作細(xì)心,溝通能力強(qiáng) 部門名稱:建司項(xiàng)目部 部門編號: 01 0 職位編號: JSXMB003 崗位名稱 施工員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作。對委托試驗(yàn)結(jié)果不合格的項(xiàng)目應(yīng)立即匯報(bào)并按規(guī)定送樣復(fù)驗(yàn) 7 試驗(yàn)、取樣工作中不弄虛作假、不敷衍應(yīng)付,保證結(jié)果真實(shí)性 8 負(fù)責(zé)填寫、收集與整理試驗(yàn)記錄,并建立臺帳 9 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工民建相關(guān)專業(yè) 年齡要求 25 歲以上 資格要求 造價(jià)員資格證 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 2 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 質(zhì)量管理 其他要求 工作細(xì)心,溝通能力強(qiáng) 部門名稱:項(xiàng)目部 部門編號: 010 職位編號: JSXMB005 崗位名稱 技術(shù)員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 部門名稱: 項(xiàng)目部 部門編號: 010 職位編號: JSXMB001 崗位名稱 項(xiàng)目經(jīng)理 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 技術(shù)內(nèi)業(yè)、施工員、質(zhì)安員、材料員、設(shè)備員、技術(shù)員、庫管員 工作目標(biāo) 行使對公司項(xiàng)目管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù),確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 部門名稱:辦公室 部門編號: 008 職位編號: JSBGS001 崗位名稱 行政助理 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 全面主持辦公室工作,負(fù)責(zé)撰寫文稿、發(fā)言稿,以及公司管理制度規(guī)范,組織安排公司會(huì)議,確保公司辦公秩序和 總經(jīng)理指令暢通。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 外包隊(duì)伍、供應(yīng)商、業(yè)主、行業(yè)管理部門 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié) 2 負(fù)責(zé)制定公司水電安裝管理制度、水電安裝操作規(guī)程、水電材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行 3 主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神的貫徹實(shí)施 4 負(fù)責(zé)組織水電安裝工程開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 5 負(fù)責(zé)編制水電項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃 6 負(fù)責(zé)水電設(shè)備安裝工程的進(jìn)度和質(zhì)量控制,以及安全、文明施工控制 7 負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備安裝 工程的外包施工隊(duì)伍的評審,建立合格外包商名錄 ,并組織評審 8 負(fù)責(zé)水電安裝工程材料與設(shè)備供應(yīng)商的評審,建立合格供方名錄 9 負(fù)責(zé)擬訂水電安裝工程材料與設(shè)備的采購合同,并組織評審,實(shí)施采購 10 負(fù)責(zé)對外包商的控制管理工作 11 參與招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)水電安裝部分預(yù)算書的審核 12 參與水電安裝工程項(xiàng)目的結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程水電安裝部分的結(jié)算書的審核 13 負(fù)責(zé)審核水電安裝施工項(xiàng)目的材料、設(shè)備總計(jì)劃和月度計(jì)劃 14 負(fù)責(zé)監(jiān)督水電安裝工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全 15 負(fù)責(zé)組織對部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 16 負(fù)責(zé) 協(xié)調(diào)與行業(yè)管理部門、業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系 17 組織水電安裝工程的驗(yàn)收工作 18 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 給排水、電氣、暖通、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 28 歲以上 資格要求 高級水電工程師 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 熟悉給排水、暖通,能解決房地產(chǎn)開發(fā)過程中給排水施工過程的各種技術(shù)問題; 能獨(dú)立操作 30 萬平方米樓宇給排水和暖通 其他要求 有較強(qiáng)的技術(shù)問題處理能力 、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作聯(lián)系 直接上級 建司生產(chǎn)技術(shù)處處長 關(guān)聯(lián)上級 總工程師 內(nèi)聯(lián)對象 建司項(xiàng)目部、技術(shù)內(nèi)業(yè) 外聯(lián)對象 / 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程 2 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部 技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查 3 參加投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo) 4 負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》文件,并對其實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查與總結(jié) 5 指導(dǎo)項(xiàng)目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理,掌握項(xiàng)目人員的組建情況,提出合理化建議 6 參加項(xiàng)目部施工圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計(jì)》文件內(nèi)部交底工作 7 指導(dǎo)項(xiàng)目部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方案,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促 8 對項(xiàng)目部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過程控制 9 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部月材料計(jì)劃的合理性 10 負(fù)責(zé)收集國家現(xiàn)行新規(guī)范,四新技 術(shù)相關(guān) 信息資料,指導(dǎo)項(xiàng)目部積極推行四新技術(shù)的運(yùn)用 11 參加每月生產(chǎn)大檢查,并編制項(xiàng)目部月生產(chǎn)計(jì)劃及工作總結(jié) 12 負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 13 負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測量設(shè)備的臺帳建立,并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢 14 參加項(xiàng)目部重要驗(yàn)收會(huì)議,并指導(dǎo)項(xiàng)目部完成驗(yàn)收前及正式驗(yàn)收準(zhǔn)備工作 15 指導(dǎo)項(xiàng)目部檔案資料管理工作的進(jìn)行,不定期檢查其完成情況,參與竣工移交手續(xù)的辦理,并提出合理化修改建議。 8 負(fù)責(zé)庫房材料保管的防火、防盜安全 9 負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 倉儲(chǔ)管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 會(huì)簡單的電腦錄入及檢索;熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗(yàn)要求 2 年以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 知識技能要求 熟習(xí)工程材料、設(shè)備、 熟練掌握倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識 其他要求 / 部門名稱:勞動(dòng)工資處 部門編號: 004 職位編號: JSLZC001 崗位名稱 勞資處處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 勞資員 工作目標(biāo) 行使對公司工程項(xiàng)目外包勞務(wù)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù),負(fù)責(zé)其分管的外包勞務(wù)管理工作。 4 負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備的臺帳,每年底進(jìn)行設(shè)備核對工作,做到帳物相符。 工作聯(lián)系 直接上級 材設(shè)處處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 各項(xiàng)目部庫管、財(cái)務(wù)部、材料內(nèi)業(yè) 外聯(lián)對象 材料供應(yīng)商 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度 2 收集并整理材料、價(jià)格等信息數(shù)據(jù),并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 3 收集所購材料的所有產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)證件,并歸檔管理 4 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,報(bào)批后,及時(shí)實(shí)施采購 5 對所購材料的單價(jià)、數(shù)量、品質(zhì)負(fù)責(zé),作到及時(shí)、準(zhǔn)確無誤的提供優(yōu)質(zhì)材料 6 對產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負(fù)責(zé) 7 對驗(yàn)收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負(fù)責(zé) 8 負(fù)責(zé)對材料驗(yàn)收、入 庫、用款報(bào)帳 9 負(fù)責(zé)采購資金使用的絕對安全 10 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的服務(wù)做出評價(jià),參加合格供方評審 11 負(fù)責(zé)保守公司的商業(yè)機(jī)密 12 負(fù)責(zé)建立采購業(yè)務(wù)臺帳, 13 認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo) 14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程材料學(xué)、采購管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;熟悉網(wǎng)絡(luò)知識
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