【正文】 部門經(jīng)理 崗位職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律、條例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章等； 組織制定企業(yè)年度安全工作計(jì)劃，召開年度安全工作會(huì)議，簽訂安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 組織開展安全活動(dòng)和定期安全檢查，監(jiān)督項(xiàng)目部及時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施； 指導(dǎo)下級(jí)安。 安全管理部 部門職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律、條例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章等； 制定公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 組織安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 組織開展安全活動(dòng)和定期安全檢查，監(jiān)督項(xiàng)目組及時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施； 指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)管理人員的工作，掌握安全生產(chǎn)狀況，分析安全動(dòng)態(tài)，提出有關(guān)改進(jìn)意見 ； 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理； 定期或不定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止或勸阻違章指揮和違章操作行為；遇嚴(yán)重險(xiǎn)情暫停生產(chǎn)并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)； 審批設(shè)備的新增計(jì)劃，負(fù)責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證； 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的建卡、建檔、調(diào)拔、折舊、處置工作，掌握機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表。 密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。 負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)所有公司計(jì)算機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)處理故障，保證計(jì)算機(jī)運(yùn)行能滿足業(yè)務(wù)要求。 主持或協(xié)助、指導(dǎo)綜合 或?qū)I(yè)性信息系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)、功能劃分、軟件開發(fā)、運(yùn)行、驗(yàn)收全過程的監(jiān)督、管理工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 協(xié)助科協(xié)做好每年度的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評(píng)審、匯編工作，并向上級(jí)組織推薦。 建立企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范目錄匯編，及時(shí)更新目錄匯 編內(nèi)容。 對(duì)特殊過程進(jìn)行有效控制，審批特殊過程、大型施工設(shè)備基礎(chǔ)的施工方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實(shí)施和驗(yàn)收。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)建立不合格品的信息渠道，對(duì) 工程施工質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)分析并提交管理評(píng)審。 在總工程師主持下，組織集團(tuán)公司 Ⅰ 類工程的施工組織設(shè)計(jì)（質(zhì)量計(jì)劃）的編寫，負(fù)責(zé)對(duì)Ⅰ類工程施工組織設(shè)計(jì)（質(zhì) 量計(jì)劃）的審核。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。 1完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培 訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。 編制年度科技進(jìn)步計(jì)劃，落實(shí)并督促實(shí)施科技進(jìn)步項(xiàng)目的立項(xiàng)和開展科研活動(dòng)；協(xié)助科協(xié)認(rèn)真做好每年度的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評(píng)審、匯編工作，并向上級(jí)組織推薦。 健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測(cè)量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計(jì)量器具，禁止不合格計(jì)量器具投入使用，計(jì)量器具配備率、合格率、周檢率達(dá)到目標(biāo)要求。組織、參與集團(tuán)公司Ⅰ類工程的設(shè)計(jì)交底，圖紙會(huì)審。 在總工程師的主持下，組織并參與Ⅰ類工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編寫，制定各項(xiàng)技術(shù)措施及作業(yè)措施；對(duì)Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核，并監(jiān)督其實(shí)施情況。 積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝， 提高工廠化、機(jī)械化水平，保證工程質(zhì)量，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果，降低工程成本。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)采用數(shù)據(jù)分析提高過程能力和工程質(zhì)量。 組織和實(shí)施質(zhì)量回訪工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知原施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)工程技術(shù)質(zhì)量資料的檢查、管理和相 關(guān)質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的檢查、監(jiān)督。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 組織季度及日常的質(zhì)量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和 試驗(yàn)狀態(tài)的管理，健全質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動(dòng)，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。 監(jiān)督實(shí)施預(yù)驗(yàn)、季檢、不定位檢查和質(zhì)量回訪與處理及顧客投訴的信息收集、匯總、分析及確認(rèn)。 組織一般和嚴(yán)重不合格品的評(píng)審和處置后驗(yàn)證，負(fù)責(zé)不合格品控制程序的管理。 1完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)與 試驗(yàn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)的實(shí)施。 負(fù)責(zé)建筑安裝施工技術(shù)資料的管理。 負(fù)責(zé)地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收。 組織集團(tuán)公司工程質(zhì)量檢查，提出獎(jiǎng)懲意見 。 檢查分公司質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動(dòng)，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，貫徹公司質(zhì)量工作計(jì)劃、質(zhì)量管理制度，協(xié)助總工程師組織實(shí)施。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交 辦的其它任務(wù)。 加強(qiáng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，定期檢查各分（子）公司生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。 加強(qiáng)原始記錄管理，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。 參與審批施工組織設(shè)計(jì)和對(duì)工程分承包方的資質(zhì)和業(yè)績進(jìn)行 評(píng)審，并實(shí)施過程監(jiān)控和收集相關(guān)資料。 部門副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定編制月、季度施工計(jì)劃表。 配合相關(guān)部門，深入基層，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 參與對(duì)工程分承包方的資質(zhì)和業(yè)績?cè)u(píng)審工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)對(duì)工程分承包方的資質(zhì)和業(yè)績進(jìn)行評(píng)審，實(shí)施對(duì)分承包方進(jìn)行過程監(jiān)控。 組織主持每月度施工生產(chǎn)工作會(huì)議，編制施工計(jì)劃表。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升外語、計(jì)算機(jī)等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作前的通知，培訓(xùn)中的簽到、記錄、培訓(xùn)后的考評(píng)、匯總、臺(tái)帳資料歸檔工作。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)核發(fā)工作證、工號(hào)牌卡和勞保防護(hù)用品。 勞保福利專管員 崗位職責(zé)： 根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。 對(duì)單建勞務(wù)隊(duì)的用工單價(jià)每月提供信息簡報(bào)。 以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。 建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 建立勞務(wù)隊(duì)伍檔案，不定期地對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)績檢查與考評(píng)。 對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根 據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)配勞務(wù)隊(duì)伍。 勞動(dòng)力管理員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挑選施工力量強(qiáng)、技術(shù)人員素質(zhì)高的施工隊(duì)伍。 負(fù)責(zé)決定、督促各分公司對(duì)不合格勞務(wù)分承包方進(jìn)行清退。 根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況，制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的工資管理辦法，對(duì)公司職工的工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。 部門副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的勞動(dòng)力管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)供方的評(píng)價(jià)，為集團(tuán)公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍；對(duì)各分（子）公司使用的勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理，及時(shí)平衡，調(diào)配分公司勞務(wù)用工的余缺。 負(fù)責(zé)做好對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作，按照企業(yè)培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，做好對(duì)生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動(dòng)合同簽定 、職工辭退、退休等手續(xù)。 部門經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織本部門貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法規(guī)，實(shí)施企業(yè)的規(guī)章制度、質(zhì)量方針，為企業(yè)的生產(chǎn)提供合格的人力資源，對(duì)本部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 對(duì)集團(tuán)公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會(huì)的工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評(píng)審等工作。 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的工資管理制度。 執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動(dòng)方面的事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司人力資源需求計(jì)劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。 人力資源部 部門職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)勞動(dòng)工資政策、法令、法規(guī)。 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料和原始調(diào)查的收集、整理工作 ，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議； 編制審計(jì) 底稿 ,進(jìn)而編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的； 實(shí) 施專項(xiàng) 審計(jì)任務(wù)； 建立 管理審計(jì)檔案 ， 并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 統(tǒng)計(jì)分析員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立公司 統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系； 匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料； 建立相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析模型； 組織 公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報(bào) 告月統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并按上級(jí)主管部門 和政府相關(guān)部門 要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表； 季度綜合統(tǒng)計(jì)分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 保證資料的安全性 ； 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 協(xié)助做好相關(guān)事項(xiàng)的審計(jì)工作。組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)公司對(duì)外投資的可行性研究分析及投資建議。 協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓和清產(chǎn)工作。 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會(huì)核與修訂。 企管辦副主任 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）的監(jiān)督和考核工作。 協(xié)助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。 參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)； 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬 定 公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作 。 定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，通過分析對(duì)比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略與建議。 1 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 1 負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。 負(fù)責(zé)本公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì)，負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。 協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)建立、貫徹和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。 參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的股權(quán)管理工作。 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會(huì)核與修訂。對(duì)公司下屬各單位承包經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）管理、監(jiān)督及考核工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 檢查、督促和幫助各分（子）公司做好工程材料的統(tǒng)計(jì)資料、憑證記錄及質(zhì)量記錄的編制和 收集工作。 采購專管員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé) A 類、 B 類物資供方的調(diào)查和評(píng)價(jià)，定期修改并公布合格供方名單。 積極協(xié)調(diào)、配合各分公司投標(biāo)報(bào)價(jià)、標(biāo)書封標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)一年一度的集團(tuán)公司計(jì)價(jià)手冊(cè)證書的年檢，配合財(cái)務(wù)部門核對(duì)、上繳的定額編制費(fèi)用。 負(fù)責(zé)做好工程各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)算工作，配合統(tǒng)計(jì)部門完成有關(guān)物價(jià)指數(shù)年報(bào)工作。 預(yù)決算員 崗位職責(zé) ： 負(fù)責(zé)管理各類文件、造價(jià)信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各分（子）公司。 配合各分（子）公司的投標(biāo)、封標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息（記錄）。 在合同履行過程中，加強(qiáng)與其他各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 科員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)登記 I 類工程項(xiàng)目的合同評(píng)審資料。 指導(dǎo)各分（子）公司做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工程的結(jié)算進(jìn)行全過程跟蹤管理。 負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù) 技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 負(fù)責(zé)對(duì)與顧客滿意相關(guān)的信息（記錄