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正文內(nèi)容

一、行政管理、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度1.領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)doc-閱讀頁

2024-08-05 13:46本頁面
  

【正文】 的需要。所有計算機操作人員都要經(jīng)過考試合格后持證上崗。數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評價制度(1)統(tǒng)計室負責(zé)每月定期在醫(yī)務(wù)統(tǒng)計子系統(tǒng)中完成月統(tǒng)計工作,保證院領(lǐng)導(dǎo)及時查詢醫(yī)院醫(yī)療工作效率、效益及質(zhì)量。(3)醫(yī)務(wù)部(處)主任不定期地在全院周會上用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進行講評,講評內(nèi)容包括全院醫(yī)療工作效率、效益和工作質(zhì)量指標(biāo)完成情況、醫(yī)療費收入、病種管理等情況。(2)嚴(yán)格按照計算機操作使用規(guī)程進行操作。(3)經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施整潔,認真做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日清月檢,使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。(5)機房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強磁性物品;遇有臨時停電及雷電天氣,應(yīng)采取保護措施,避免發(fā)生意外;機房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、進食、會客、大聲喧嘩;嚴(yán)禁無關(guān)人員上機操作或進行其它影響網(wǎng)絡(luò)正常運行的工作。(二十一)、醫(yī)院應(yīng)急管理制度/預(yù)案1. 為使在遭遇災(zāi)害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害時能夠順利渡過,醫(yī)院要有醫(yī)院緊急狀態(tài)管理預(yù)案與實行的體制,同時在思想上要有充分的準(zhǔn)備。 3. 院長是實施“醫(yī)院的災(zāi)害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理”是的責(zé)任者,院領(lǐng)導(dǎo)班子是組織決策層,中層干部是承擔(dān)具體貫徹實施的職責(zé),各級各類人員是執(zhí)行者。 5. 設(shè)置休息日、夜間、節(jié)假日的應(yīng)急對策體制。 7. 對各種人員如住院病人、門診病人、家屬、本院員工以及其它來院人員等,突發(fā)緊急意外事件(主要是指心臟驟停、猝死、意外損傷)時,要有明確的應(yīng)急預(yù)案與措施,要有明確的主持的職能部門。 2 醫(yī)院要有適合于本院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的聘用制度、評價程序,具有活力的運行機制,使人力資源得到不斷的更新,更要注重衛(wèi)生技術(shù)人員實際為病人提供診療服務(wù)的工作能力。 各科室人力資源配備合理并滿足需要,各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員的梯隊結(jié)構(gòu)合理。 醫(yī)師的梯隊結(jié)構(gòu)與實際技能符合三級查房的要求;護理人員的數(shù)量與梯隊(含年齡和學(xué)歷層次)結(jié)構(gòu)合理,滿足分級護理的質(zhì)量保證需要。 主要臨床、醫(yī)技科室均配有的高級衛(wèi)生技術(shù)人員。 5 在院執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員全部具備相應(yīng)崗位的任職資格和實際服務(wù)能 力,并是按照法規(guī)要求具有執(zhí)業(yè)資格和在本院注冊的,并均是接受過不同等級的復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)的合格者。 7 建立院、科二級人員緊急替代的制度與程序,以確保病人獲得連貫診療,尤其對急診、夜間與節(jié)假日。(二十三)、醫(yī)院各種標(biāo)示管理制度1. 醫(yī)院要設(shè)立醒目、明晰的診療區(qū)域指示標(biāo)識和路標(biāo),并責(zé)成專人負責(zé)管理。通用標(biāo)示應(yīng)按國家慣例進行繪制,衛(wèi)生系統(tǒng)通用標(biāo)示按衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定制作。 4. 所有標(biāo)示的色彩、圖形、比例、字體均應(yīng)嚴(yán)格按醫(yī)院提供版圖制作,以示嚴(yán)肅;字體應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,不用繁體字。 6. 所有標(biāo)示的語言文字應(yīng)符合國家語言文字規(guī)范的規(guī)定要求。 8. 要關(guān)注與安全有關(guān)的防跌倒、防燙傷、消防通道等標(biāo)示(二十四)、消防、安全保衛(wèi)工作制度(1)保衛(wèi)工作制度貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策,做好宣傳,教育全院人員,提高警惕,增強法制觀念,并依靠群眾做好防火、防盜、防爆、防事故等“四防”工作,保衛(wèi)醫(yī)院安全。工作中既要堅持制度,又要熱情接待,態(tài)度和藹,文明禮貌。嚴(yán)格各項防范措施,保衛(wèi)要害部門和國家機密,維護內(nèi)部治安秩序。密切配合各職能部門,做好安全防范工作,維護院內(nèi)的正常秩序。(2)消防安全管理制度“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則?! ?,院長是醫(yī)院第一防火責(zé)任人,對醫(yī)院的消防工作全面負責(zé),并由院長確定一名副院長為防火負責(zé)人,院長確定的防火負責(zé)人是醫(yī)院第二防火責(zé)任人,具體負責(zé)醫(yī)院的消防工作?! ∠拦ぷ饔煞止茉洪L統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),后勤保衛(wèi)科具體負責(zé)消防管理和監(jiān)督工作。各班組的班組長是本班組防火負責(zé)人,對所在班組的防火工作負責(zé)?! ?、各崗位必須認真履行法定的消防工作職責(zé),全體職工、家屬、臨時工、進修實習(xí)人員、來院施工單位都必須自覺遵守防火安全制度。  ,作為醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的一項重要內(nèi)容,切實做好以下防火工作: ?。?)認真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,在全院職工中開展防火宣傳教育,提高職工防火意識,增強防火觀念?! 。?)定期召開防火工作會議,分析防火工作中存在的問題,火災(zāi)隱患和不安全因素,研究整改的措施和方法。 ?。?)制定、建立和完善醫(yī)院防火制度,建立健全義務(wù)消防隊伍,并開展訓(xùn)練活動。 ?。?)醫(yī)院在新建、擴建工程建設(shè)項目中,對平面布局、消防通道、防火間距、消防供水等要全面考慮,統(tǒng)籌安排。,教育本部門和各崗位人員遵守執(zhí)行醫(yī)院制定的以下防火制度: ?。?)有易燃、易爆物品的科室要加強對易燃、易爆物品存放和使用的管理,嚴(yán)禁在易燃、易爆物品處吸煙、烤火或其他火源熱源的使用?! 。?)不準(zhǔn)私燒電爐或高溫電熱器具,因工作需要經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),允許使用的科室,要加強管理,定人使用,并做到人走、停電時關(guān)閉電源?! 。?)有貴重設(shè)備,精密儀器的科室要按操作規(guī)程進行操作,嚴(yán)禁違章作業(yè),并經(jīng)常對設(shè)備、儀器及電源進行檢查、維修、保養(yǎng),電壓不正常時不得使用,人走、停電時應(yīng)關(guān)閉電源?! 。?) 不得隱瞞火災(zāi),發(fā)生火災(zāi)時要勇于撲救,并報火警電話“119”。,是在醫(yī)院和上級消防監(jiān)督機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下進行工作: ?。?)給醫(yī)院防火責(zé)任人當(dāng)好參謀,發(fā)揮參謀助手作用,完成防火責(zé)任人和上級交辦的防火工作任務(wù)?! 。?)協(xié)調(diào)通知有關(guān)部門解決火險隱患的整改工作?! 。?)協(xié)助消防監(jiān)督部門調(diào)查火災(zāi)原因,擬定處理、整改意見。4.特殊感染不得在換藥室處理。 2. 公布投訴電話、信箱,建立適宜的投訴處理的流程, 3. 通常一般問題應(yīng)在投訴后二周內(nèi)予以答復(fù),若因問題復(fù)雜需增加時間進一步調(diào)查時,應(yīng)事先向投訴者告知。 5. 醫(yī)院應(yīng)對投訴事件進行定期分析,要從醫(yī)院管理的機制、制度、程序上提出整改措施,防止類似事件重復(fù)發(fā)生。(二十六)、醫(yī)院信息公示制度1. 醫(yī)院信息公示是醫(yī)院的責(zé)任,醫(yī)院公示的信息做到真實、可靠,嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息。 3. 利用多種形式公示醫(yī)療服務(wù)相關(guān)信息,如醫(yī)療服務(wù)項目、服務(wù)流程、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費用、服務(wù)績效等。 5. 醫(yī)療服務(wù)與收費標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息,做到由專人負責(zé)和定期更新。 2. 醫(yī)院根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)(如:安全生產(chǎn)、勞動保護等)的要求,制定有對員工遭受感染(包括化學(xué)污染)與職業(yè)損傷后的處理程序與整改措施。 4. 應(yīng)有對員工進行遭受感染與職業(yè)損傷(含化學(xué)損傷等各類損傷)時緊急處理的基本知識與程序的教育和培訓(xùn),使其能知曉相關(guān)的基本知識與程序。從醫(yī)療角度不宜相告的或當(dāng)時尚未明確診斷的,應(yīng)向其家屬解釋。 有權(quán)了解各種診治手段的有關(guān)情況,如有何副作用,對健康的影響,可能發(fā)生的意外及合并癥、預(yù)后等。但醫(yī)生應(yīng)說明拒絕治療的危害。 有要求保密的權(quán)利 病人在醫(yī)療過程中,對由于醫(yī)療需要而提供的個人的各種秘密或隱私,有要求保密的權(quán)利; 病人有權(quán)對接受檢查的環(huán)境要求具有合理的聲音、形象方面的隱蔽性。 4. 病人在接受治療的過程中,對施治科室或個人各個環(huán)節(jié)的工作有權(quán)做出客觀、恰如其分的評價,無論由誰支付醫(yī)療費用,病人有權(quán)審查其支付的帳單,并有權(quán)要求解釋各項支出的用途。 6. 醫(yī)院要確定那些高危的、易出問題的或其它有創(chuàng)傷操作和治療,對這些操作和治療必須取得知情同意。 7. 醫(yī)院為維護與尊重病人權(quán)益,制定服務(wù)規(guī)范文件與具體措施,對員工進行維護與尊重病人權(quán)益的教育與培訓(xùn),措施具體,責(zé)任到人。 2. 向社會公開醫(yī)院資質(zhì)信息、醫(yī)療服務(wù)價格和收費信息、醫(yī)療服務(wù)規(guī)定與流程、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等情況,嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息。 4. 向醫(yī)院職工公開醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,年度工作計劃與工作總結(jié),完成年度計劃情況、重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用、醫(yī)院運營管理情況、人事管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。 “院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”及運行程序與體制,制訂的醫(yī)院院務(wù)公開目錄,符合衛(wèi)生行政部門基本要求
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