建筑公司年終總結(jié)發(fā)言稿-閱讀頁
2025-07-09 12:18本頁面
【正文】 、各項體系完善。一是各項目先簽訂內(nèi)部合同再簽外部合同制度的條件下，層層簽訂了責(zé)任狀。三是建立了“預(yù)警體系”，公司各項目都有應(yīng)急預(yù)案，可有效處置各類事故。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故、工傷事故，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。三是生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)，全年完成生產(chǎn)任務(wù)余萬元，優(yōu)良品率為。全年來，我們狠抓基層項目，堅持“預(yù)防為主、安全第一”，按照“標(biāo)本兼治，哪里有隱患就抓哪里”的工作方針，扎扎實實抓基礎(chǔ)。全年來，共寫出書面質(zhì)安隱患380余條，并督促整改落實，確保質(zhì)量，降低成本，提升效益。五、發(fā)揮黨組織核心作用，搞好保先教育，促進(jìn)各項工作先進(jìn)性教育活動的開展，正值企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的黃金時期，黨委、支部和廣大黨員把教育活動同公司各項工作緊密結(jié)合起來，通過活動推動各項工作開展，切實做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。1是推動了班子和干部部隊建設(shè)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。3是推動項目施工生產(chǎn)。如唐人神項目僅用60天完成2000平方米的主體，工程質(zhì)量精益求精，得到業(yè)主和有關(guān)部門的好評。中秋、國慶兩節(jié)期間，黨政工組織下一線，入工地，慰問節(jié)日堅守在崗位上的職工，同時對特困戶、困難黨員開展送溫暖活動，還對多年下崗的退伍軍人進(jìn)行摸底，爭取政策性補(bǔ)貼。5萬元進(jìn)行醫(yī)療、職工安葬、撫恤金等費(fèi)用報銷。七、狠抓穩(wěn)定工作，為公司本部片保一方平安 公司現(xiàn)有在冊職工占全公司職工總?cè)藬?shù)將近三分之一，其中下崗職工達(dá)1300多人，還有工傷、長病、內(nèi)退、長期病痛臥床不起，身患癌癥的重危病人以及精神失常人員等59人。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深知這方面工作的難處和影響，但始終認(rèn)真按照江澤民“三個代表”重要思想的要求，不甩擔(dān)子、不推責(zé)任、不畏困難，千方百計做工作，尋求解決辦法，將矛盾和問題消除在內(nèi)部。八、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)品位通過年初學(xué)習(xí)集團(tuán)陳總的重要講話，對照公司機(jī)關(guān)的各項工作進(jìn)行了整改，一是利用有限的資金對機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。三是將機(jī)關(guān)的公共衛(wèi)生區(qū)分片責(zé)任到各科室，并每月對各部門衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行一次衛(wèi)生評比，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔，走進(jìn)公司讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。欠職工的各種費(fèi)用太多，特別是欠機(jī)關(guān)上班人員的工資太多，這對機(jī)關(guān)的工作士氣有一定影響。－ 11 －
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