勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議-閱讀頁
2025-06-01 12:53本頁面
【正文】 作交接清單。如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方相應(yīng)工作無法順利進(jìn)行，甲方有權(quán)就損失向乙方主張賠償責(zé)任。 乙方作為甲方的工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占、挪用甲方的資金或財(cái)產(chǎn)，不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)，不得接受他人與甲方交易的傭金歸為己有，不得從事違反對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)或損害甲方利益的其他行為。 ，甲方損失包括但不限于下列內(nèi)容： ； ； ； 、民事賠償責(zé)任的損失； 、仲裁訴訟費(fèi)用（案件受理、律師代理、司法鑒定費(fèi)等）、公關(guān)費(fèi)用（登報(bào)聲明、記者招待會(huì)等）、調(diào)查費(fèi)用（商業(yè)調(diào)查、審計(jì)評(píng)估等）等直接費(fèi)用。 ，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； （終止）勞動(dòng)合同事宜簽訂相關(guān)協(xié)議后，視為雙方就勞動(dòng)關(guān)系方面再無其他爭議，乙方不得再提起任何維權(quán)程序，如有違反，甲方有權(quán)追回已付費(fèi)用。 、掛號(hào)信、住所地公示、省級(jí)報(bào)紙公告、公證送達(dá)等。 ，本合同履行過程中的甲方規(guī)章制度包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲條例、績效考核辦法以及其他各項(xiàng)制度、條例、辦法等；甲方文件包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、合同、協(xié)議、承諾、備忘錄、簽呈、通知、決定。 ，乙方對(duì)本合同、甲方規(guī)章制度或文件的簽章（捺?。┮暈閷?duì)相應(yīng)內(nèi)容的認(rèn)可及遵守承諾。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
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