勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議(法務(wù))-閱讀頁
2024-10-21 07:54本頁面
【正文】 金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金和住房公積金。通常情況下，該年休假次年休完，過期作廢。六、以下情況，甲方將會(huì)直接將乙方辭退：a)在辦理入職手續(xù)或工作工程中有欺騙公司的行為發(fā)生；b)不能嚴(yán)格遵循有關(guān)保密，競(jìng)業(yè)禁止和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款的員工協(xié)議；c)其他違反公司規(guī)章制度并構(gòu)成辭退的[參照勞動(dòng)合同、《員工手冊(cè)》以及公司其它具體規(guī)章制度的規(guī)定]，如探聽或試圖探聽他人工資或傾聽他人訴說本人或他人工資；七、試用期間如有一方不適合此職位提出離職或辭退，需提前15天以書面形式通知對(duì)方。甲方有權(quán)在提前通知期內(nèi)將您調(diào)離原職位。十、本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 代表：身份證號(hào)碼： 年月日****年**月**日第四篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同書補(bǔ)充協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方共同遵守。二、勞動(dòng)合同期屆滿前乙方主動(dòng)提出不再續(xù)約的，或者勞動(dòng)合同履行期間乙方提出辭職的，均需提前30日書面通知甲方，并嚴(yán)格按照甲方公司制度的要求辦理相關(guān)的離職手續(xù)。三、自乙方與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，乙方承諾與其他單位已解除勞動(dòng)關(guān)系，今后與其他單位發(fā)生勞資糾紛的，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。甲、乙雙方勞動(dòng)合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供錄用資料和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。六、本補(bǔ)充協(xié)議是甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》的組成部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議的所有內(nèi)容并自愿遵守。本補(bǔ)充協(xié)議未涉及事項(xiàng)，以《勞動(dòng)合同》約定的為準(zhǔn)。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩ｋp方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、專利技術(shù)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方：（公章）乙方：（簽字）
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1