勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議-展示頁
2025-05-26 12:53本頁面
【正文】 ；（10）提供虛假、偽造的材料、證明、證件、履歷的；（11）在訂立勞動(dòng)合同過程中有其他欺騙、隱瞞或其他不誠(chéng)實(shí)行為的；（12）患有精神病不適宜繼續(xù)工作或按國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)禁止工作的傳染??；（13）酗酒或吸毒的；（14）故意或過失泄露公司秘密；（15）不服從管理，做出有損公司或團(tuán)隊(duì)的事情，且情節(jié)比較嚴(yán)重；（16）通緝?cè)诎傅幕蛘弑灰婪ū徊扇【辛?、逮捕、取保候?qū)?、監(jiān)視居住等刑事強(qiáng)制措施的；（17）受行政拘留處罰的；（18）隱瞞曾經(jīng)受到刑事處罰事實(shí)的；（19）未滿18周歲的；（20）其他特殊崗位的特別錄用條件；（21）公司與員工另行約定的錄用條件；（22）公司其他規(guī)章制度規(guī)定的錄用條件。 或詳見《試用期考核規(guī)定》。 元，每月 日發(fā)放上一月工資。勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 身份證號(hào)： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人: 電話：
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