勞動(dòng)合同薪酬補(bǔ)充協(xié)議書范本-展示頁(yè)
2025-05-26 12:53本頁(yè)面
【正文】 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，于2018 年1 月1 日訂立了《勞動(dòng)合同》，在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下： 二、薪資條款（1）甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣10000元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣5000元（大寫：伍仟元整）住房補(bǔ)貼每月人民幣1500元（大寫：壹仟伍佰元整）行政級(jí)別用車補(bǔ)貼每月人民幣2000元（大寫：貳仟元整）業(yè)績(jī)提成為銷售純利潤(rùn)的10%，提成結(jié)算按項(xiàng)目回款進(jìn)度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣2000 元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?？己四甓戎型倦x職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎(jiǎng)。三、保密條款（3）乙方在職期間不得自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)；（4）乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；（6）乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商
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