勞動合同薪酬補充協(xié)議書范本(參考版)
2025-05-20 12:53本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（1）甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰；五、違約責任除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：（1）甲方出資配備的相關(guān)設備及各種用具器材等；（2）對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；四、勞動合同的解除和終止（1）乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權(quán)限操作執(zhí)行；（10）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。（1）乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的）行業(yè)或業(yè)務中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息，其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息均屬于公司保密范圍；（2）甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、
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