【正文】 司新項目推廣工作，協(xié)助策劃部經理進行市場營銷方面的工作，協(xié)助宣傳活動，出謀劃策，多方面發(fā)揮自己的美術才華。5．制作宣傳品時，應考慮以最低成本做出最好效果，以節(jié)約為原則。7．接近隨時安排的加班工作。職責范圍：擬定全面性的市場推廣計劃及營業(yè)策略。擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。并根據市場的變化而作相應的策略變化，以達到最佳銷售效果。達到最佳銷售效果，定期向營業(yè)總經理匯報工作進展；協(xié)助制定餐飲、娛樂優(yōu)惠條例。與各旅行社、賓館、社會機構、傳播媒介及商務客戶保持緊密良好的關系，全面發(fā)掘開拓有潛質的新客戶，增加來萬家的客源。定期召開部門全會并與各部門保持緊密聯(lián)系。1向下級提供長期性培訓，加強策劃宣傳人員的信心與效能。2．配合營業(yè)推廣經理進行市場營銷方面工作。4．提供每月的營業(yè)策劃方案報告給各有關部門主管。6．有計劃推出各種形式的公關活動及撰寫宣傳稿件，參加各類行業(yè)展銷會，加強推廣力量。8．與各部門協(xié)調，合理安排各項工作。保安部部長崗位責任制1．高度的責任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代化保安工作管理經驗，堅持貫徹總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對公司的安全負有領導上的具體責任。3．負責制定、健全公司的安全檢查保衛(wèi)制度以及各項保衛(wèi)措施，布署保安部的工作計劃，安排檢查落實情況。4．配合國家安全部門搞好安全工作，組織開展防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的四防安全教育和法制教育。6．與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部保持密切合作關系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件和處理火災事故。8，負責組織調查內、外發(fā)生的重大案件、事故并向總經理報告處理意見，匯報查處結果。10．完成公司領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性保安工作。2． 具有良好的娛樂服務意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上，服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、溫暖、敏捷、周到”的娛樂服務風格。4． 服從上級領導的指令和工作安排，熟悉本部崗位和任務與需求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任，做好本職工作。6． 經常對要害部位和儲存錢物的場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。8． 嚴格遵守娛樂中心各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅自離崗，上班時不準睡覺，以確保娛樂中心的安全。10． 任何有阻礙娛樂中心通道的車輛，保安員有權勸其離開。2. 助分管副總經理制定營業(yè)管理目標和各階層的工作計劃；建立健全本部門規(guī)章制度，并領導下屬員工，嚴格遵守制度，努力完成經營指標。4. 處理營業(yè)部主任的日常事務，包括服務員衛(wèi)生、儀表、各照明設備及工作設備的損壞維修保養(yǎng)情況。6. 每日檢查考勤情況，負責開市和收市工作。8. 最后清點小帳和清點餐具數(shù)量，并每天記錄備品的損耗，檢查各服務區(qū)域的最后工作，對空調以及照明及時關閉。營業(yè)部營業(yè)主任崗位責任制1. 認真執(zhí)行副理下達的有關指標，嚴格要求自己，模范地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。3. 檢查屬下崗位職責落實情況，每日進行評估獎勤罰懶。5. 監(jiān)督檢查部門內的清潔衛(wèi)生是否達到標準，堅持跟班勞動，勤巡查，下班前檢查全場有火災隱患，關掉電源及空調，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。7. 跟客人保持良好的溝通關系，正確處理客人的投訴。2. 熟悉區(qū)域內的包房布局情況，了解各崗位服務員的職責，并監(jiān)督員工的工作情況。3. 每天營業(yè)前：A. 對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查，并登記，好的嘉獎差的處分。C. 對場內照明設備檢查，對包廂內擺放要時刻進行調整，對臺面的煙缸、六合一的檢查。 在營業(yè)中，協(xié)助上下級接待客人，并確保給客人一個滿意的服務。 查看客人對音響效果，點歌系統(tǒng)及食品有否意見，并及時匯報主任，以便于公司在經營上更完善。 每天對員工的服務質量要檢查并加以指導。吧臺主管崗位責任制酒吧部在營業(yè)副理的領導下，負責酒吧經營管理業(yè)務，確保酒水服務的正常運作。2．特點和要求，特定各酒吧的銷售價格，負責制定酒吧對客服務規(guī)程并督導員工認真執(zhí)行。4．出品的份量和數(shù)量，檢查出品質量，配合成本會計加強酒水成本控制、防止浪費、減少損耗。6．制定員工培訓計劃，加強員工培訓，確保提供優(yōu)質服務。8．制定設備保養(yǎng)和酒水、物資管理制度，保證酒吧正常運行。10．督導屬下完成每月、每日酒水盤存工作。12．不斷創(chuàng)新制作新雞尾酒，開展各種促銷活動。收銀員崗位責任制1．負責接收和處理客人的消費憑證、單據，準備地將各類菜式、酒水的貨量輸入收銀機。3．按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡，并與報表、報單保持一致。4．嚴格執(zhí)行外匯管理現(xiàn)金制度，不得以私款兌換營業(yè)收入外匯。6．操管好帳單、發(fā)票并按規(guī)定使用登記。7．認真解答客人提出的有關結帳方面的問題，如自己不清楚或不能令客人滿意時，應及時向上一級主管報告處理。9．開市前，收市后，必須做好收銀處的清潔衛(wèi)生工作。收銀領班崗位責任制1．安排、調度、帶領收銀部人員，認真完成崗位收款工作。3．按公司有關規(guī)定要求，認真檢查下屬收銀員的儀容、儀表、服務態(tài)度及勞動紀律的執(zhí)行情況，并做好考核工作。5．做好當班的工作記錄和交接記錄。6．虛心聽取客人提出的建議和意見，認真處理客人投訴并做好記錄，無法自行解決的，上報財務總監(jiān)。月終及時與銀行對帳，并及時編制銀行存款余額調節(jié)表；3. 文字和數(shù)字必須整潔清晰、準確無誤、如有屐，必須按會計制度執(zhí)行；4. 對輸報銷的單據，除按會計審查程序進行審查處，還需財務總臨界及總經理審批簽字后才予以付款，凡手續(xù)不完全或末經上述審批簽字的單據，一律拒絕付款。不得挪用庫存現(xiàn)金不得以白頭單抵庫；6. 嚴格執(zhí)行外匯管理現(xiàn)金，不得私自兌外匯，也不得違章代辦免手續(xù)；7. 負責每日營業(yè)額的追繳。采購員崗位責任制1. 在總經理的直接領導下，主持采購工作，提出公司物質采購計劃，報財務及總經理批準后組織實施，確保各項任務完成。各部門急用物品要優(yōu)先采購，熟悉采購業(yè)務，了解市場行情和各種供貨方式，深入細致地進行市場調研，貨比三家，掌握市場供應的每一首資料。熟悉和掌握公司所需各類物質的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。按計劃完成公司各類物質的采購任務，并在預算內晝減少開支，防止物質積壓。5. 嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物應辦理入庫存手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財務報帳，不得掛帳、拖帳。7. 在從事采購業(yè)務活動中，遵紀守法，講信譽，不貪污受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務來往。1. 倉庫物品進貨，發(fā)貨登記，將進貨品包括本部采購物品核對數(shù)量，規(guī)格，一驗收，切實保證入庫貨品質量，如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)票交易所不符或質量不合格，應拒絕驗收入庫存，貨物食用必須經各部門經理批準登記后憑貨物領用單方可領貨。2. 每周盤點一次倉庫貨物，掌握物品消耗情況。4. 保證倉庫走道暢通，物品擺放整齊，要常清理，以防物品霉爛或蟲蛀，嚴禁煙火，禁止無關人員進出庫房。6. 常用消耗品應保持一定的庫存量，存量不足及時匯報，及時補充，不得因儲備不足影響營業(yè)。8. 負責倉庫鑰匙的管理，不得隨意轉借他人，如因保管不善或因工作疏忽而造成損失，丟失將視情節(jié)輕重及造成后果的酌情給予相應的處罰，并賠償所造成的損失。吧臺員的崗位責任制1．根據經營需要及時補充各類酒水及物品。3．做好營業(yè)前各項準備工作，確保酒吧正常營業(yè)。5．按標準和程序正確地向客人提供酒水服務，懂得一些基本的服務知識，善于向客人推銷酒水，努力做好服務接待工作。7．虛心學習新的雞尾酒配方，提高業(yè)務水平。9．與樓面服務員保持良好的使用關系。2. 必須打卡，簽到。4. 保持工作區(qū)整潔，保持樓面、臺面及地面衛(wèi)生。6. 如客人到來要幫助遞上酒水單、落單及提供優(yōu)質服務。8. 客人退臺，退房后應立即清潔包房內的環(huán)境。工程音響維修崗位責任制1．隨時檢查各部門之音響前后級設備以確保正常運作。3．確實遵守保養(yǎng)保修計劃。5．如遇設備故障立即進行維修。7．嚴格貫徹員工手冊及工作手冊。9．注意防火，安全工作。2. 負責及時清理垃圾，廢品地堆放整齊。4. 凡要領用清潔物品需造冊登記。6. 無法處理的問題，要及時上報上一級主管人員。2．監(jiān)督冷氣的開放時間及效果。4．監(jiān)督抽煙機、油煙管道的情況，煙道降溫，循環(huán)水系統(tǒng)，每周清理循環(huán)系統(tǒng)一次，保證油煙抽氣暢通。6．負責賣場水電設施，門窗維修。8．堅守工作崗位，以應變突發(fā)事件，上下班前，要認真檢查各部門水站開關是否正常。10．做到安全第一，杜絕浪費。2. 工作現(xiàn)場區(qū)域的狀況，有總是時及報備上級主管。4. 售貨員進場院前要做好服裝，食宿的檢查做好考核工作隊。6. 補充每日貨物，保持其充足的貨源。賣場售貨員1. 認真貫徹日工作主任所布置的工作。3. 熟悉各商品售價及擺放位置。5. 熱情主動的介紹客人所需商品。2. 員工若需調休或請假，必須用書面形式向直屬經理請假，得到批準后方可實行，否則以曠工論。4. 在辦公時間內一律不得使用電腦玩與工作無關之游戲。財務主任崗位職責1．財務總監(jiān)直屬總經理領導，對總經理負責，組織公司的財務管理和經濟核算工作，并定期向總經理報告財務經營成果的有關財務情況，報告財務系統(tǒng)有關人員的相關行為。3．指導制定公司財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執(zhí)行。調劑業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動正常進行。確保公司在經營活動中對成本、定價、現(xiàn)金流量的控制，督促財務、采購等部門作好成本控制工作。了解公司經營情況和市場訊息，及時提出意見供總經理決策。7．督促有關人員抓緊應收款的催收工作，加建資金回籠。9．保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督導本部門員工完整保管公司的一切帳冊、報表、憑證和原始單據。11．培訓業(yè)務水平，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序等。2．財務總監(jiān)向財務經理布置工作，監(jiān)督檢查財務經理工作完成情況。二．財物經理崗位責任制1．財務經理直屬財務總監(jiān)領導，對財務總監(jiān)負責，向財務總監(jiān)呈報財務報告及有關財務情況。3．監(jiān)督檢查所屬財務人員的有關行為。2．會計負責公司的會計核算、財務處理、財務報告等有關會計工作。如發(fā)現(xiàn)有損公司利益的事項或行為，及時向財務經理或財務總監(jiān)報告，也可以直接向總經理報告。2．出納負責銀行存款和庫存現(xiàn)金的收付工作，負責銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳的登記及管理工作。工程部主任崗位責任制1．認真執(zhí)行經理下達的有關事項，嚴格要求自己。2．負責所管轄范圍內的日常管理工作制度，制定工作計劃，對員工進行各方面業(yè)務培訓。4．檢查營業(yè)現(xiàn)場所有設備有無故障，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，設備損耗特別嚴重的要及時采取補救措施。6．合理的安排好部門員工、組長的假期。8．每月向經理匯報一個月來的燈光設備損耗情況，做好自己的本職工作。負責聯(lián)系各部門，定期更換營業(yè)場所、電梯內廣告欄內容。3．協(xié)助公司新項目推廣工作，協(xié)助策劃部經理進行市場營銷方面的工作，協(xié)助宣傳活動，出謀劃策，多方面發(fā)揮自己的美術才華。5．制作宣傳品時，應考慮以最低成本做出最好效果，以節(jié)約為原則。7．接近隨時安排的加班工作。*處理營業(yè)所場所突發(fā)事件。*防火教育和檢查，員工入職安全教育。*防盜、保密工作。5．主要職能：*會計：財務處理、稅務、工商事物處理、應付款、信用證、財務控制、財務報表*出納：收款、付款、報銷*成本控制：詢價、比價、成本計算、監(jiān)督預算、監(jiān)督采購、合同經濟條款審查、監(jiān)督資金計劃的執(zhí)行。*采購：公司所需物品采購、簽訂大宗項目訂貨合同。*審核各部門的采購計劃，并匯總報批，負責控制采購成本。*進庫物品的驗收、監(jiān)督采購員的采購質量。部門職能（企劃部）1．部門名稱：企劃部2．直接上級：總經理3．直接下屬：策劃文案、美工。5．主要職能：*經營策劃、會員推廣、促銷活動。*企業(yè)形象塑造、聯(lián)系潛在客戶。*洽談各類贊助。*勞資管理、考勤、工資、編制。*培訓：入職培訓、本企業(yè)知識培訓、素質培訓。5．主要職能：*營業(yè)：公司一切營業(yè)和發(fā)展方面的事務以及公司的經營戰(zhàn)略、經營目標。*制度：制定所有現(xiàn)場營運的制度。部門職能（吧臺部）1．部門名稱：吧臺部2．直接上級：吧臺水3．直接下屬：吧臺員4．部門本職：酒水出品、質量和成本控制。*制定吧臺銷售品種和銷售價格。*確保吧臺衛(wèi)生符合標準。部門職能（總經理室）1．部門名稱：總經理室2．直接上級：總經理3．下屬崗位：總經理秘書、辦公室文員4．部門本職：公司的辦公程序及辦公事務管理，對公司各部門的協(xié)調職能。*召開各類辦公會議，編寫會議紀要。*法律事務：證明申辦、地方關系、合同條款審查。部門職能（總務部）1．部門名稱：總務部2．直接上級：財務主管3．直接下屬：采購、倉管4．部門本職：后勤工作、外部協(xié)作。外部協(xié)作。倉庫管理。制定賣場的商品品種和售價。制定賣場設備和器具維修保養(yǎng)