長電員工培訓(xùn)管理暫行辦法-閱讀頁
2025-06-21 08:46本頁面
【正文】 訓(xùn) 考 試 成 績 備 名 別 齡 程度 （崗位） 等級 單 位 名 稱 天數(shù) 理論 操作 注 大量管理資料下載 19 附件四： 員工外培登記表 單 位 姓 名 性 別 年齡 工齡 文化 程度 職 務(wù) 或工種 職 稱 或 技術(shù)等級 培訓(xùn)班名稱 及主辦單位 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)地點 培訓(xùn) 時間 培訓(xùn)結(jié)果 培訓(xùn)金額 部門、中心 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽名 年 月 日 人力資源部 （培訓(xùn)中心）意見 簽名 年 月 日 主管 總經(jīng)理（副總經(jīng)理） 意 見 簽名 年 月 日 大量管理資料下載 20 附件五： 員工培訓(xùn)協(xié)議 （國內(nèi)培訓(xùn)） 甲方：長沙市電信分公司 乙方：姓名 身份證號碼 根據(jù)《湖南省電信公司全員勞動合同制勞動合同書》和《湖南省電信公司員工培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方參加培訓(xùn)（包括業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育等）有關(guān)事宜簽訂如下條款： 一 、 甲方同意乙方前往 __________________________________（地區(qū)、單位、學(xué)校）參培訓(xùn)、學(xué)歷教育，時間自 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月 日止。 三、 乙方自培訓(xùn)結(jié)束后，從返回工作崗位之日起計算，至少在甲方工作服務(wù)滿 ________年，時間自 ________年 ____月 ____日至 ________年 ____月 ____日止。由甲方原因解除培訓(xùn)協(xié)議或兩年勞動合同期滿后，甲方原因不再續(xù)簽勞動合同的除外。具體 償還金額為： ［核定培訓(xùn)費用－ I/N核定培訓(xùn)費用（ I 為已服務(wù)年限 ， N 為應(yīng)服務(wù)年限）＋違約金］ 。 六、乙方在培訓(xùn)期間獲得的重要技術(shù)業(yè)務(wù)資料歸甲方所有，個人不得私自占有。 八、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行商定。 甲方（公章）： 乙方（本人簽字）： 年 月 日 年 月 日 大量管理資料下載 21 附件六： 師 徒 合 同 徒弟 姓名 性別 年齡 文化 程度 學(xué)習(xí)專業(yè) （工種）名稱 學(xué)習(xí)期限 個月起止日期： 考核 成 績 第一次 第二次 第三次 期滿總考 應(yīng)知 應(yīng)會 應(yīng)知 應(yīng)會 應(yīng)知 應(yīng)會 應(yīng)知 應(yīng)會 師傅姓名 性別 年齡 技術(shù)等級 教學(xué) 計劃 內(nèi)容 進(jìn)度 期滿 簽定 意見 學(xué)徒： 師傅： 單位： 大量管理資料下載 22 附件七： 培訓(xùn)班綜合評估表 培訓(xùn)班名稱： 培訓(xùn)時間 調(diào) 查 項 目 A B C D E 培訓(xùn)的實用性 １、本次培訓(xùn)目的明確嗎 非常明確 比較明確 一般 比較模糊 非常模糊 ２、本次培訓(xùn)能幫助您開闊思路，對你的工作有幫助 很有幫助 比較有幫助 一般 幫助不大 沒有幫助 ３、本次培訓(xùn)設(shè)計與公司需求相適應(yīng) 非常適應(yīng) 比較適應(yīng) 一般 不太適應(yīng) 不適應(yīng) 培訓(xùn)內(nèi)容安排 ４、培訓(xùn)師授課內(nèi)容與中國電信實際情況相結(jié)合 非常 結(jié)合 結(jié)合較好 一般 比較差 不結(jié)合 ５、本次培訓(xùn)形式與培訓(xùn)內(nèi)容是否相適應(yīng) 很合適 比較合適 一般 不太合適 不合適 ６、通過此次培訓(xùn)，你的理念／知識／管理技能／技術(shù)業(yè)務(wù)／技能方面有所收獲 收獲很大 有些收獲 一般 收獲較小 收獲很小 ７、你認(rèn)為培訓(xùn)教材 /資料是否容易掌握 很容易 比較容易 一般 比較難 非常難 教師授課情況 ８、你認(rèn)為培訓(xùn)師的授課水平如何 很好 比較好 一般 比較差 很差 ９、你認(rèn)為培訓(xùn)師授課時認(rèn)真負(fù)責(zé)嗎 非常負(fù)責(zé) 比較負(fù)責(zé) 一般 不太負(fù)責(zé) 不負(fù)責(zé) １ 0、培訓(xùn)師的授課 技巧／邏輯、系統(tǒng)性／互動性 非常好 比較好 一般 不太好 很差 培訓(xùn)管理 １ 培訓(xùn)組織與現(xiàn)場管理 非常好 比較好 一般 不太好 很差 １ 教室布置 非常合理 比較合理 一般 不太合理 不合理 你認(rèn)為通過培訓(xùn)你有哪些收獲： 你對次類培訓(xùn)的建議及要求： 請將評估結(jié)果填在最后，謝謝你
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