長電員工培訓管理暫行辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 學習期限 個月起止日期： 考核 成 績 第一次 第二次 第三次 期滿總考 應知 應會 應知 應會 應知 應會 應知 應會 師傅姓名 性別 年齡 技術等級 教學 計劃 內容 進度 期滿 簽定 意見 學徒： 師傅： 單位： 大量管理資料下載 22 附件七： 培訓班綜合評估表 培訓班名稱： 培訓時間 調 查 項 目 A B C D E 培訓的實用性 １、本次培訓目的明確嗎 非常明確 比較明確 一般 比較模糊 非常模糊 ２、本次培訓能幫助您開闊思路，對你的工作有幫助 很有幫助 比較有幫助 一般 幫助不大 沒有幫助 ３、本次培訓設計與公司需求相適應 非常適應 比較適應 一般 不太適應 不適應 培訓內容安排 ４、培訓師授課內容與中國電信實際情況相結合 非常 結合 結合較好 一般 比較差 不結合 ５、本次培訓形式與培訓內容是否相適應 很合適 比較合適 一般 不太合適 不合適 ６、通過此次培訓，你的理念／知識／管理技能／技術業(yè)務／技能方面有所收獲 收獲很大 有些收獲 一般 收獲較小 收獲很小 ７、你認為培訓教材 /資料是否容易掌握 很容易 比較容易 一般 比較難 非常難 教師授課情況 ８、你認為培訓師的授課水平如何 很好 比較好 一般 比較差 很差 ９、你認為培訓師授課時認真負責嗎 非常負責 比較負責 一般 不太負責 不負責 １ 0、培訓師的授課 技巧／邏輯、系統(tǒng)性／互動性 非常好 比較好 一般 不太好 很差 培訓管理 １ 培訓組織與現(xiàn)場管理 非常好 比較好 一般 不太好 很差 １ 教室布置 非常合理 比較合理 一般 不太合理 不合理 你認為通過培訓你有哪些收獲： 你對次類培訓的建議及要求： 請將評估結果填在最后，謝謝你的參與。 六、乙方在培訓期間獲得的重要技術業(yè)務資料歸甲方所有，個人不得私自占有。 查原始記錄 大量管理資料下載 17 附件二： 員工培訓實施記錄表 辦班單位 辦班名稱 辦班時間 辦班課時數(shù) 總課時數(shù) 參加人數(shù) 課程設計 課時分配 授課內容 任課教師 呈報單位（蓋章 ） 審核單位 核撥經(jīng)費數(shù) 大量管理資料下載 18 附件三： 脫產(chǎn)培訓班學員名冊及成績表 辦班單位（蓋章） 填報日期 年 月 日 姓 性 年 文化 工種 技術業(yè)務 工 作 培訓班 培訓 考 試 成 績 備 名 別 齡 程度 （崗位） 等級 單 位 名 稱 天數(shù) 理論 操作 注 大量管理資料下載 19 附件四： 員工外培登記表 單 位 姓 名 性 別 年齡 工齡 文化 程度 職 務 或工種 職 稱 或 技術等級 培訓班名稱 及主辦單位 培訓內容 培訓地點 培訓 時間 培訓結果 培訓金額 部門、中心 領導意見 簽名 年 月 日 人力資源部 （培訓中心）意見 簽名 年 月 日 主管 總經(jīng)理（副總經(jīng)理） 意 見 簽名 年 月 日 大量管理資料下載 20 附件五： 員工培訓協(xié)議 （國內培訓） 甲方：長沙市電信分公司 乙方：姓名 身份證號碼 根據(jù)《湖南省電信公司全員勞動合同制勞動合同書》和《湖南省電信公司員工培訓管理辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方參加培訓（包括業(yè)務技術培訓、成人學歷教育等）有關事宜簽訂如下條款： 一 、 甲方同意乙方前往 __________________________________（地區(qū)、單位、學校）參培訓、學歷教育，時間自 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月 日止。 查原始記錄 按時參加培訓會議。 100％ 30 未完成指標 不得分。自培或簽訂《師徒合同》。
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