【正文】 違反促銷政策，未執(zhí)行公司統(tǒng)一的價格促銷方案，隨意變更促銷時間和促銷額度的給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；違反實物促銷方案、擅自更改、變相發(fā)放、弄虛作假、私吞禮品的，給予開除處分。第二十二條 在數(shù)質(zhì)量管理中違反公司相關(guān)規(guī)定，人為原因造成超標準損耗的，追究相關(guān)人員責任，并追償損失。（二）參與油品交接作業(yè)的公司員工，與承運方員工或客戶勾結(jié)作弊的，予以開除處分并追償所造成的損失，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。第二十三條 對私自處理溢余油、殘油（指工藝設(shè)備維修、清罐及取樣等過程中排出的油品），以及假公濟私盜用自用油的行為等，予以開除處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。（一）一次調(diào)運運輸損耗，超耗部分由營銷處向承運方索賠，索賠不力的，由公司審計監(jiān)察處會同人事處對相關(guān)責任人啟動問責處理程序。（三）配送環(huán)節(jié)發(fā)生的運輸損耗，人工交接模式整車定損≤7升；地罐交接模式柴油≤‰，汽油≤‰，超出上述標準的，按照油品規(guī)格的零售價由調(diào)運處向承運方索賠，索賠不力的，對相關(guān)責任人啟動問責處理程序。（五）未按月確認或處理油庫保管損耗或加油站零售損耗的責任人，給予警告或記過處分。第二十六條 不了解對方資信情況，盲目簽訂有重大缺陷或無效合同，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的，給予開除處分。 第二十八條 在產(chǎn)品采購管理工作中，有下列行為之一的，對有關(guān)責任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職、撤職處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分： （一）購入產(chǎn)品的價格明顯高于市場同類產(chǎn)品價格的； （二）發(fā)現(xiàn)購進的產(chǎn)品質(zhì)量不符合規(guī)定標準或要求，不及時采取措施，造成經(jīng)濟損失的； （三）虛報計劃、不按計劃采購、超計劃采購，或者在倉儲管理工作中不正確履行職責，造成產(chǎn)品嚴重積壓、浪費、變質(zhì)、失效的； （四）不按照規(guī)定訂立合同，或者不按照規(guī)定進行招標的；（五）不進行必要的資信調(diào)查支付預(yù)付款項的；（六）虛報、瞞報產(chǎn)品采購價格的；（七）授意、指使或者串通進行違規(guī)采購的；（八）違反物資發(fā)放規(guī)定，錯發(fā)物資致使對企業(yè)生產(chǎn)、員工人身、設(shè)備造成安全隱患或經(jīng)濟損失的； （九）違反國家有關(guān)環(huán)境保護和企業(yè)危險廢物報廢規(guī)定，致使造成環(huán)境污染或較大社會影響，或給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的；（十）未按規(guī)定程序?qū)徣氘a(chǎn)品進行數(shù)量、質(zhì)量驗收、檢驗的；（十一）其他違反采購管理規(guī)定的行為。 第三十條 在招投標工作中，違反國家《招標投標法》及其配套法規(guī)和集團公司規(guī)定，有下列行為之一的，給予有關(guān)責任人警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分： （一）按照國家《招標投標法》以及企業(yè)規(guī)定，必須進行招標的項目而不招標的；或者進行虛假招標；或者將招標的項目化整為零及以其他方式規(guī)避招標的； （二）應(yīng)公開招標的項目未經(jīng)批準擅自決定不公開招標的；（三）參與招標的人員向他人透露標底，或者泄露其他應(yīng)當保密的與招投標活動有關(guān)的情況和資料的；（四）以不合理的條件限制或者排斥潛在投標人，對潛在投標人實行歧視待遇的； （五）在招標過程中，違反國家及集團公司相關(guān)規(guī)定，與投標人就投標價格、投標方案等實質(zhì)性內(nèi)容進行談判的； （六）評標委員會成員收受投標人的財物或者其他好處的； （七）無正當理由不按照綜合評審結(jié)果確定中標候選人排序，在評標委員會依法推薦的中標候選人以外確定中標人的； （八）與中標人不按照招標文件和中標人的投標文件訂立合同的，或者訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的； （九）與招標代理機構(gòu)、投標人或評標專家串通、舞弊、操縱干涉招標結(jié)果的，或暗示、引導、威脅評標專家評標打分的； （十）同意、授意、指使或者默認中標單位轉(zhuǎn)包或違法分包的； （十一）其他違反招投標規(guī)定的行為。 第三十二條 違反施工質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定，造成工程項目重大安全、質(zhì)量隱患無法投用或?qū)е轮卮笫鹿拾l(fā)生的，給予開除處分。 第三十四條 在技術(shù)引進活動中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責任人員警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分： （一）提供虛假資料或論證，使不應(yīng)引進的技術(shù)得到批準的； （二）盲目引進或技改，造成引進技術(shù)或設(shè)施長期閑置，或無法使用的； （三）引進的技術(shù)或技改性能指標達不到規(guī)定要求，給企業(yè)造成損失的。（十）拒報、虛報、瞞報統(tǒng)計資料，或者編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)、篡改統(tǒng)計資料的；（十一）違反規(guī)定泄露或發(fā)布企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的。（一）不按時巡檢、記錄的；（二）記錄弄虛作假，沒有造成后果的；（三）取樣、分析不及時的；（四）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設(shè)備異常不及時匯報的；（五）操作失誤沒有造成后果的。（一）因巡檢、監(jiān)盤、交接不認真、不到位等違反工藝管理規(guī)定的行為，直接造成一般設(shè)備損壞或裝置生產(chǎn)波動。（三）因生產(chǎn)信息傳遞不及時、不準確等違反生產(chǎn)運行管理規(guī)定的行為，直接造成一般設(shè)備損壞或裝置生產(chǎn)波動。第三十九條 私分、侵占國有資產(chǎn)；或者公款以個人名義存放，構(gòu)成犯罪的給予開除處分。第四十一條 在會計工作中，有下列行為之一，責令整改并給予有關(guān)責任人員警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分： （一）不依法設(shè)置會計賬簿或私設(shè)會計賬簿的；（二）未經(jīng)批準變更會計處理方法的；（三）違規(guī)披露重大財務(wù)會計信息，或者隱瞞重大財務(wù)會計事項的；（四）偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告以及其他會計資料的； （五）授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務(wù)會計報告以及其他會計資料的；（六）隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他會計資料的；（七）不認真執(zhí)行會計監(jiān)督、制約制度，或者違反會計人員內(nèi)部制約制度，導致貪污、挪用、失竊、攜款潛逃等事件發(fā)生的；（八）不按規(guī)定設(shè)置公司財務(wù)信息管理系統(tǒng)，隨意調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù)，改變會計信息真實性、可比性的；（九）其他違反會計工作法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的行為。 第四十三條 在投資管理工作中，有下列行為之一，責令整改，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分： （一）未履行規(guī)定的投資決策程序的； （二）對投資項目未進行必要、充分可行性研究論證的； （三）違反規(guī)定擅自擴大投資規(guī)模，或者越權(quán)批準擴大投資規(guī)模的； （四）違反規(guī)定擅自進行計劃外投資，或者超概算投資的；（五）違反規(guī)定將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報批或備案，故意規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的；（六）對投資項目未進行有效監(jiān)管，發(fā)生損失未及時采取有效措施的； （七）違反規(guī)定對外投資、融資，或者在投資業(yè)務(wù)中以權(quán)謀私，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；（八）其他違反投資規(guī)定的行為。第四十五條 在從事投資業(yè)務(wù)中與有關(guān)方惡意串通，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的，給予開除處分。第四十七條 在資產(chǎn)重組、股份制改造、承包、租賃、聯(lián)營或者與外商合資經(jīng)營、合作經(jīng)營以及向境外投資過程中，將企業(yè)資產(chǎn)非法轉(zhuǎn)移到個人或其他企業(yè)名下的，給予開除處分。第四十九條 違反票據(jù)、印章管理規(guī)定，有下列行為之一，對有關(guān)責任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分：（一）故意使用偽造、變造、虛假票據(jù)的；（二）簽發(fā)無可靠資金來源的匯票、本票，騙取資金的； （三）匯票、本票的出票人在出票時作虛假記載，騙取財物的； （四）冒用他人的票據(jù)，或者故意使用過期、作廢的票據(jù)，騙取財物的；（五）付款人同出票人、持票人串通，騙取財物的；（六）未按規(guī)定保管，或者故意毀壞票據(jù)的；（七）超越權(quán)限審批、使用印章的；（八）擅自更換、增減修改已簽批用印事項內(nèi)容的；業(yè)務(wù)用章未專人專管的；（九）在空白信函（含紙張）、空白憑證、空白合同或其他空白證明文件上加蓋印章的；（十）有其他違反票據(jù)、印章管理規(guī)定行為的。對其他參加者情節(jié)較輕的，給予警告、記過處分，情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職處分，情節(jié)嚴重的給予撤職、留用察看、開除處分。 第五十一條 組織參加民族分裂活動和非法宗教活動的，有下列行為之一的，視情節(jié)分別給予相應(yīng)的處分： （一）策劃、組織民族分裂活動和非法宗教活動的給予撤職、開除處分； （二）參加民族分裂活動和非法宗教活動，對骨干分子給予開除處分；對其他參加者情節(jié)較輕的，給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職處分；情節(jié)嚴重的給予撤職、留用察看、開除處分。第五十二條 組織、參加嚴重違反社會管理秩序的罷工活動，對策劃者、組織者和起骨干作用的人員，給予撤職、開除處分；對其他參加者情節(jié)較輕的給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職處分；情節(jié)嚴重的給予撤職、留用察看、開除處分。 第五十三條 組織、參加邪教組織或者其他危害國家安全、社會穩(wěn)定的非法組織的，對組織者、策劃者和起骨干作用的人員給予開除處分；對其他參加者情節(jié)較輕的給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職處分；情節(jié)嚴重的給予撤職、留用察看、開除處分。 第五十四條 公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，損害他人人格，破壞他人名譽，造成不良影響的，以及誣告、陷害他人的，情節(jié)較輕的給予警告、記過處分，情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職處分，情節(jié)嚴重的給予撤職、留用察看、開除處分。 第五十六條 搞封建迷信活動擾亂生產(chǎn)、工作、社會生活秩序或騙取財物的，給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分。 為賭博活動提供場所等便利條件的，給予記大過、降級、降職處分；從中牟利的給予撤職、開除處分。第五十九條 違反社會管理秩序受到公安機關(guān)處罰的，或者其他違反社會管理秩序方面的法律、法規(guī)、規(guī)章行為的，給予警告、記過處分；情節(jié)較重的給予記大過、降級、降職處分；情節(jié)嚴重的給予撤職、留用察看、開除處分。第六十一條 公司員工被依法追究刑事責任的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同： 第六十二條 被勞動教養(yǎng)的，其職務(wù)自決定生效之日起自然撤銷，視情節(jié)給予留用察看或