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正文內(nèi)容

關(guān)于上海達(dá)豐電腦公司員工培訓(xùn)的分析報(bào)告-閱讀頁

2024-11-21 05:44本頁面
  

【正文】 在培訓(xùn)過程中應(yīng)采取必要的監(jiān)督手段。培訓(xùn)作為一項(xiàng)投資,其收益如何直接影響到企業(yè)的效益,因此必須有適當(dāng)?shù)氖侄螌?duì)人力資源部的培訓(xùn)工作予以評(píng)價(jià),每一次培訓(xùn)工作為后都應(yīng)檢查培訓(xùn)項(xiàng)目是否達(dá)到原定的目標(biāo)和要求,每一次的培訓(xùn)支出與為企業(yè)帶來的收益相比結(jié)果如何,這樣才能改善培訓(xùn)部門工作效率。 四 、 解決員工培訓(xùn)中存在的問題的建議 (一) 轉(zhuǎn)變觀念了,重視員工培訓(xùn)工作 4 21 世紀(jì)是一個(gè)以知識(shí)為主宰的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源將成為企業(yè)重要的核心資源。 (二) 做好 培訓(xùn)需求分析、科學(xué)陳述培訓(xùn)目標(biāo) 通過對(duì) 公司 戰(zhàn)略,企業(yè)工作和員工現(xiàn)狀等各方面的綜合分析,確定企業(yè)是否存在培訓(xùn)需求,據(jù)此制定出培訓(xùn)目標(biāo)。在陳述培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)要明確以下幾個(gè)問題;我們應(yīng)該實(shí)施培訓(xùn)嗎?為什么要實(shí)施培訓(xùn)?目前企業(yè)最需要的培訓(xùn)需求是什么?為什么要實(shí)施培訓(xùn)?目前企業(yè)最需要的培訓(xùn)需求是什么?培訓(xùn)能為企業(yè)帶來哪方面的價(jià)值增加?依據(jù)如何?在這里可借鑒管理學(xué)中的“目標(biāo)管理”法。此過程中應(yīng)明確以下問題:誰應(yīng)該接受培訓(xùn)?何時(shí)接受培訓(xùn)?在何處進(jìn)培訓(xùn)?培訓(xùn)計(jì)劃是什么?怎樣管理培訓(xùn)過程以保證培訓(xùn)質(zhì)量?培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作有哪些?商層領(lǐng)導(dǎo)、各部門怎樣支持培訓(xùn)后價(jià)值的轉(zhuǎn)化? ( 四 ) 重視培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和培訓(xùn)工作的評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃的效果和效益時(shí),可參考柯卡帕切的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn): 學(xué)員的反應(yīng)。如學(xué)員對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃是否滿意,是否感覺到有價(jià)值,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)的時(shí)間安排、培訓(xùn)環(huán)境設(shè)施等方面的反應(yīng)。 行為標(biāo)準(zhǔn):學(xué)員返回工作崗位后的行為表現(xiàn)和工作績效。如顧客投訴的減少、廢次品率的降低、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高、利潤是否增加、培訓(xùn)的投資回報(bào)率等。 ( 五 )創(chuàng)造有利于培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境。企業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)造有利于培訓(xùn)成果化的工作環(huán)境,積極提倡并鼓勵(lì) 員工將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,依據(jù)運(yùn)用的程度予以適當(dāng)?shù)牡莫?jiǎng)勵(lì)。造成這種浪費(fèi)的原因并不完全在于人力資源部,而在于企業(yè)中還沒建立一套有效的培訓(xùn)機(jī)制及科學(xué)的培訓(xùn)模式。這與偉統(tǒng)的把培訓(xùn)看成是與其它部門分開的、程序化的、缺乏靈活性的觀點(diǎn)形成了鮮明的對(duì)比。 未來企業(yè),獲得優(yōu)于競爭對(duì)手的唯一途徑,就是比競爭對(duì)手學(xué)得更快;重視培訓(xùn)、重視員工全 5 面素質(zhì)的提升和 對(duì) 企業(yè)文化的認(rèn)同,通過各種手段在企業(yè) 公司 內(nèi)部迅速建立起員工自發(fā)學(xué)習(xí)的組織氛圍,幫助員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”培養(yǎng)員工自我提高的能力,通過員工價(jià)值的提升,以促使人力資源增值,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員 工“雙贏”,最終企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展
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