【摘要】北京首信公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員
2025-04-22 23:04
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工手冊(cè)-考勤休假制度-修訂 員工手冊(cè)--第三部分考勤休假 第一章考勤制度 目的: 為加強(qiáng)公司全體員工考勤管理,特制定本制度。 第一條適用范圍: 公司全體員工 第二條考勤記錄方式...
2024-10-20 23:12
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考勤休假制度 考勤休假制度 第一章總則 第一條考勤目的加強(qiáng)企業(yè)管理,維護(hù)工作秩序。2保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。完整真實(shí)地記錄員工的出勤休假信息。 第二條適用范圍 公司全體員工的工...
2024-10-28 18:13
【摘要】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,敬請(qǐng)登陸:,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的(一)考勤(1)上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到。(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。(
2025-05-13 03:35
【摘要】XXXX風(fēng)力發(fā)電有限公司員工考勤和休假管理辦法版本:A年月日發(fā)布XXXX風(fēng)力發(fā)電有限公司年月日實(shí)施發(fā)布文件批準(zhǔn)頁(yè)批準(zhǔn):審核:部門負(fù)責(zé)人:文件編寫:
2025-09-14 21:34
【摘要】第一章總則第一條目的1.維護(hù)員工合法權(quán)益和正常工作秩序。2.確保公司考勤休假管理的有效性。第二條適用范圍1.本制度適用于公司全體員工。第二章作息時(shí)間規(guī)定第三條作息時(shí)間規(guī)定1.公司每周工作日五天:周一至周五。逢單周周六公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);雙周周六,以及周日公休。2.工作日作息時(shí)間:上午8:30-12:00;下午13:00-17:30。學(xué)
【摘要】,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際(一)考勤(1)上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到。(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。(3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者,即為擅離職守。(4)遲
2025-05-13 09:49
2025-01-05 18:48
【摘要】1員工休假考勤管理制度第一章總則第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化考勤管理,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條本辦法適用于公司全體員工。第二章假別和待遇第三條法定假我國(guó)政府規(guī)定的元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)假
2025-05-14 14:15
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考勤休假管理制度 員工考勤休假管理制度 本制度規(guī)定了員工勞動(dòng)考勤的管理職能、管理內(nèi)容、檢查與考核,適用于全體員工勞動(dòng)考勤管理工作。 一、主管科室職責(zé)、權(quán)限 1、職責(zé):由人力資源科負(fù)...
2024-10-24 21:59
【摘要】第一篇:民營(yíng)醫(yī)院?jiǎn)T工考勤與休假制度 醫(yī)院?jiǎn)T工考勤與休假管理制度 為了確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,保障員工的合法權(quán)益,特對(duì)本院的考勤與各種休假等有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下: (一)考勤 1、員工必須自己簽...
2024-10-28 19:44
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考勤和休假管理辦法 XX公司員工考勤和休假管理辦法 第一章總則 第一條為保障員工合法的休假權(quán)益,維護(hù)良好的工作秩序,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《員工帶薪休假條例》等有關(guān)規(guī)定,...
2024-10-24 21:17
【摘要】第一篇:考勤休假制度 考勤休假制度 為全面落實(shí)“正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)”,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定本制度。 一、請(qǐng)銷假制度 。包括休存休、病事假、...
2024-10-21 03:00
【摘要】考勤、請(qǐng)假、休假管理制度1總則為維持良好的工作秩序,提高工作效率,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本制度。本制度適用于凱虹移動(dòng)通信研制基地所有員工。2考勤管理2-1作息時(shí)間公司實(shí)行每周40小時(shí)工作制,,每個(gè)工作日按8小時(shí)計(jì)。(周一至周五)上午:8:30——12:00下午:13:30——18:00
2025-04-23 11:18
【摘要】XX綠色能源開(kāi)發(fā)有限公司員工考勤和休假管理辦法編號(hào):KXXX/RZ-006版本:A/0
2025-09-15 15:39