【正文】 亂張貼字畫或墻面有污損 20 74 宿舍衛(wèi)生間洗漱臺面、面盆、便盆未清潔干凈 20 75 宿舍內(nèi)衣物未按規(guī)定晾曬及存放 20 76 宿舍衛(wèi)生間內(nèi)個人物品亂擺亂放 20 77 宿舍衛(wèi)生間內(nèi)因亂扔雜物致抽水馬桶堵塞 20 78 宿舍內(nèi)無人情況下，未斷電、斷水 20 79 未按規(guī)定及時報修水電設(shè)施及配置用品 20 成 都 西 嶺 雪 山 旅 游 開 發(fā) 有 限 責(zé) 任 公 司 員 工 手 冊 第 29 頁 共 36 頁 80 私自將員工食堂餐具帶回宿舍而未打借條或已打借條而借用時間超過24 小時 20 81 遮擋、挪用安全設(shè)施、設(shè)備者 20 82 隨意挪動、損壞消防器材 30 83 設(shè) 備操作員未按操作流程操作設(shè)備，未造成重大影響的 30 84 施完現(xiàn)場無安全維護措施，導(dǎo)致游客進入施工現(xiàn)場 30 85 在施工場所未按規(guī)定擺放施工警示標(biāo)識 30 86 相關(guān)設(shè)施、設(shè)備未按時檢查，整改 30 87 對上級交辦工作落實不到位 30 88 景區(qū)內(nèi)駕駛車輛出現(xiàn)安全事故，情節(jié)較輕 30 89 擅自攜帶危險物品進入公司者，未造成意外 30 90 工作區(qū)域擅自擺放易燃易爆物品 30 91 工作區(qū)域因公擺放易燃易爆物品未采取保護措施 30 92 危險物品、易燃易爆品、腐蝕品未按要求儲存及標(biāo)示 30 93 未按時按質(zhì)完成公司要求整改所列事項，每項罰款 30 94 在公司食堂用餐，造成浪費糧食者 30 95 違反公司或部門管理制度，情節(jié)較輕者 2030 嚴重過失 員工有下列任一行為者，給予記過處分 1 次，并處對應(yīng)金額罰款。 1 拒絕或抵觸質(zhì)檢工作 50 成 都 西 嶺 雪 山 旅 游 開 發(fā) 有 限 責(zé) 任 公 司 員 工 手 冊 第 30 頁 共 36 頁 2 一月內(nèi)遲到或早退，第三次 50 3 遲到、早退、擅離職守超過 1 小時（含 1 小時）或未經(jīng)準假不 到班者 50 4 一月內(nèi)有三次一般過失行為者 50 5 一月內(nèi)直接下級有三次一般過失行為以上，處罰上級 50 6 故意隱瞞違紀及各類事故事實未及時上報 50 7 工作整改后仍然不合格 50 8 發(fā)生嚴重游客投訴事件沒有立即上報公司 50 9 故意造成公司物品、設(shè)施設(shè)備損壞情節(jié)較輕者 ,除賠償損失外 50 10 向宿舍窗外潑水、吐痰或拋擲物品等 50 11 在宿舍內(nèi)酗酒、賭博，每人處罰 50 12 在宿舍公共區(qū)域高聲喧嘩、追逐打鬧影響他人休息及宿舍正常秩序 50 13 私自挪用、挪動室內(nèi)床鋪 、衣柜、電視，未造成設(shè)備損壞 50 14 安全責(zé)任事故發(fā)生時未及時上報并做書面情況說明 100 15 蓄意破壞公共設(shè)施設(shè)備和他人物品者 100 16 故意損壞或唆使他人損壞公物或游客財物 100 17 擅自越權(quán)打折優(yōu)惠情節(jié)輕微者，補齊打折款后再對其處以罰款 100 18 未按規(guī)定填寫各種單據(jù)造成收款憑證無效者 100 19 未經(jīng)批準，異性同居一室 100 20 私自翻動、挪動他人財物，一經(jīng)證實 50100 21 違反宿舍安全要求的其他規(guī)定 50100 22 上班時間聚眾賭博者 50100 23 因工作失職，無法按時按質(zhì)完成工作者 50100 24 不遵守制度，未經(jīng)管理人員同意，擅自拆卸或改裝 公用 物資 ，情節(jié)較輕者，除賠償損失外 50100 25 未經(jīng)管理人員同意，不按技術(shù)規(guī)程擅自操作 造成物資損壞，情節(jié)較輕者，除賠償損失外 50100 25 在規(guī)定時間內(nèi)未完成上級下達的工作任務(wù)或無信息反饋，造成公司損失 50100 27 不服從公司、部門調(diào)度和管理 50100 成 都 西 嶺 雪 山 旅 游 開 發(fā) 有 限 責(zé) 任 公 司 員 工 手 冊 第 31 頁 共 36 頁 28 工作態(tài)度粗暴，拒不接受上級批評 50100 29 未及時處理游客投訴、抱怨，造成不良后果 50100 30 因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等自身原因引發(fā)游客投訴 50100 31 在服務(wù)過程中，與游客發(fā)生口角，公司形象受到較大影響 50100 32 違反公司或部門管理制度，情節(jié)嚴重者 50100 重大過失 員工有下列任一行為者，給予記大過處分 1 次，并處對應(yīng)金額罰款。 1 拒絕或抵觸質(zhì) 檢工作，情節(jié)嚴重或辱罵質(zhì)檢工作人員 者 200 2 一月內(nèi)遲到或早退，第四次 200 3 一月內(nèi)曠工兩天 200 4 一月內(nèi)有 三 次嚴重過失行為者 200 5 一月內(nèi)直接下級有三次嚴重過失行為以上，處罰上級 200 6 私自做主外借公司物資行為 200 7 處理游客投訴、抱怨不當(dāng)導(dǎo)致投訴升級 200 8 對游客有不禮貌的行為，引起游客的不滿，對公司造成較大影響 200 9 景區(qū)重要接待失誤，造成較大影響，相關(guān)責(zé)任人 200 10 游樂設(shè)備操作員未按要求操作游樂設(shè)備，情節(jié)嚴重但未造成事故 200 11 安全設(shè)施檢查不到位造成經(jīng)濟損失 200 12 擅自向無關(guān)人員提供景區(qū)人事、財務(wù)、經(jīng)營管理情況者 200 13 在景區(qū)內(nèi)販賣私人物品或公司福利性待遇者，情節(jié)較輕者 300 成 都 西 嶺 雪 山 旅 游 開 發(fā) 有 限 責(zé) 任 公 司 員 工 手 冊 第 32 頁 共 36 頁 14 利用工作之便，私自放行游客進景區(qū)或娛樂場所，情節(jié)較輕者，賠償價差后 300 15 利用工作之便，冒充他人欺騙游客或向游客收取費用，情節(jié)較輕者，賠償價差后 300 16 因工作失職，玩忽職守，造成嚴重后果 300 17 用非法手段偷竊、涂改、假造各種單據(jù)、證明等 300 18 利用公司名義在外招搖撞騙 300 19 故意虛報、增補費用，情節(jié)較輕 300 20 管理人員對下屬有嚴重失察、放縱包庇行為 300 21 因責(zé)任事故引起水、火災(zāi)害等，造成物資 損壞，情節(jié)較輕者，除賠償損失外 200300 22 未經(jīng)管理人員同意，不按技術(shù)規(guī)程擅自操作 造成物資損壞，除賠償損失外 200300 23 不遵守制度，未經(jīng)管理人員同意，擅自拆卸或改裝物資 而損壞，除賠償損失外 200300 24 把物資挪作私用，致使損 壞，除賠償損失外 200300 25 因自身原因造成公司游客投訴情節(jié)較重 200300 26 向宿 舍窗外潑水、吐痰及拋擲物品等，造成傷人毀物等嚴重后果，除承擔(dān)全部責(zé)任外 200300 27 私自挪用、挪動室內(nèi)床鋪、衣柜、電視，造成設(shè)備損壞，除承擔(dān)全部責(zé)任外 200300 28 除宿舍配置電器外，亂拉亂接電線 200300 29 在宿舍里使用電炊具及其他額定功率超過 300 瓦的電器，除沒收違規(guī)用具外 200300 30 與同事發(fā)生打架斗毆現(xiàn)象（情節(jié)較輕）雙方當(dāng)事人 200300 31 偷盜他人物品者，情節(jié)較輕 200300 32 違反公司或部門管理制度，造成重大影響者 200300 成 都 西 嶺 雪 山 旅 游 開 發(fā) 有 限 責(zé) 任 公 司 員 工 手 冊 第 33 頁 共 36 頁 解除 勞動合同 員工存在下列任一行為，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可以對其進行降級、降職、留職查看、停職反省、辭退。目前通常所謂的“小產(chǎn)權(quán)房”，也稱“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”，是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府而不是國家頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)。說的再直白一些，“小產(chǎn)權(quán)房”是一些村集體組織或者開發(fā)商打著新農(nóng) 村建設(shè)等名義出售的、建筑在集體土地上的房屋或是由農(nóng)民自行組織建造的“商品房”。和一般意義上的商品房相比，“小產(chǎn)權(quán)房”沒有土地出讓金概念，也沒有開發(fā)商瘋狂的利潤攫取，所以，“小產(chǎn)權(quán)房”的價格，一般僅是同地區(qū)商品房價格的 1/3 甚至更低。法律屬性那么，鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房的法律屬性如 何，其究竟是否合法、能否購買或轉(zhuǎn)讓？首先應(yīng)當(dāng)明確的是鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房只要依法辦理了相關(guān)審批手續(xù)，其就是合法建筑，法律是允許鄉(xiāng)村集體在集體土地上建造住宅的。 既然是合法的，那么鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是否可以購買和轉(zhuǎn)讓呢？根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，農(nóng)民集體所有的土地的使用權(quán)不得出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)。由此可見，鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是不能向非本集體成員的第三人轉(zhuǎn)讓或出售的。 小產(chǎn)權(quán)和大產(chǎn)權(quán) 全部產(chǎn)權(quán)（大產(chǎn)權(quán)） 國務(wù)院《關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》中規(guī)定：凡按市場價購買的公房，購房者能夠擁有全部產(chǎn)權(quán)。國家和地方政府不予壓低和抬高，隨行就市，任由買賣雙方商定，只要雙方能接受，即可成交。在這，房屋的全部產(chǎn)權(quán)與房屋的所有權(quán)是等同的，只不過是二者的提法有所不同。 部分產(chǎn)權(quán)。目前通常所謂的 “小產(chǎn)權(quán)房 ”，也稱 “鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房 ”，是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府而不是國家頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)。說的再直白一些， “小 產(chǎn)權(quán)房 ”是一些村集體組織或者開發(fā)商打著新農(nóng)村建設(shè)等名義出售的、建筑在集體土地上的房屋或是由農(nóng)民自行組織建造的 “商品房 ”。一般意義上的商品房相比， “小產(chǎn)權(quán)房 ”沒有土地出讓金概念，也沒有開發(fā)商瘋狂的利潤攫取，所以， “小產(chǎn)權(quán)房 ”的價格，一般僅是同地區(qū)商品房價格的 1/3 甚至更低。法律屬性鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房的法律屬性如何，其究竟是否合法、能否購買或轉(zhuǎn)讓？首先應(yīng)當(dāng)明確的是鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房只要依法辦理了相關(guān)審批手續(xù)，其就是合法建筑，法律是允許鄉(xiāng)村集體在集體土地上建造住宅的。既然是合法的，那么鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是否可以購買和轉(zhuǎn)讓呢？根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，農(nóng)民集體所有的土地的使用權(quán)不得出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)。由此可見，鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是不能向非本集體成員的第三人轉(zhuǎn)讓或出售的。 小產(chǎn)權(quán)和大產(chǎn)權(quán) 全部產(chǎn)權(quán)（大產(chǎn)權(quán)） 國務(wù)院《關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》中規(guī)定：凡按市場價購買的公房，購房者能夠擁有全部產(chǎn)權(quán)。國家和地方政府不予壓低和抬高，隨行就市，任由買賣雙方商定，只要 雙方能接受，即可成交。在這里，房屋的全部產(chǎn)權(quán)與房屋的所有權(quán)是等同的，只不過是二者的提法有所不同。 部分產(chǎn)權(quán)。職工購房后另外擁有部分產(chǎn)權(quán)，可以繼承和出售，但出售要在購買 5 年以后才能進行，原售房的產(chǎn)權(quán)單位有優(yōu)先購買權(quán)， 售房的收入在扣除相關(guān)稅費后，按個人與單位或政府各自所占的產(chǎn)權(quán)比例進行分配。部分產(chǎn)權(quán)與全部產(chǎn)權(quán)的不同之處在于，部分產(chǎn)權(quán)是強調(diào)永久使用權(quán)和繼承權(quán)，而對收益權(quán)和處分權(quán)的行使則限定在一定范圍之內(nèi)。記者看到，該書以古書形式裝訂，圖文并茂，浩浩巨帖，首尾一規(guī)，點畫嚴謹，毫無懈怠。 ”徐殿庭說起自己喜愛的書法，頗為激動。長時間的書寫讓他感受頗深，有一天凌晨他還即興寫了一首八言詩，表達感慨。老人告訴記者，他還打算用幾年時間，把四大名著里其余三部也抄寫一遍。 ”徐殿庭笑笑說，由于最近幾年書寫密集，頸椎、手腕等都出現(xiàn)不適，家人也勸他別寫了或少寫點，但他說停不下來了，身不由已。 ? 徐殿庭向記者坦言： “人生太短暫了，當(dāng)離開這個世界的時候，看能留些什么，想留點東西，至于抄寫這條路能走多遠，我想只要一息尚存，還是要堅持下去的。 出部分產(chǎn)權(quán)和全部產(chǎn)權(quán)的一些區(qū)別。