研發(fā)管理與激勵(lì)制度-閱讀頁
2025-04-23 01:36本頁面
【正文】 投入較大（50萬），后期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益較大（500萬）；（60≤S＜70分）前期投入較?。?0萬），后期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益較?。?00萬）； （S＜60分）前期投入較大（50萬），后期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益較?。?0萬）。 創(chuàng)新性15%項(xiàng)目的創(chuàng)新性難度以及是否工程師日常（85≤S≤100分）項(xiàng)目為公司原創(chuàng)項(xiàng)目，屬于技術(shù)原理和工藝方式創(chuàng)新；（70≤S＜85分） 項(xiàng)目為行業(yè)技術(shù)借鑒，屬于技術(shù)原理和工藝方式創(chuàng)新； （60≤S＜70分）項(xiàng)目為公司原創(chuàng)項(xiàng)目，屬于生產(chǎn)工藝維護(hù)；（S＜60分）項(xiàng)目為行業(yè)技術(shù)借鑒，屬于生產(chǎn)工藝維護(hù)。合 計(jì)備注：無評(píng)委簽字，評(píng)分無效。（85≤S≤100分）明晰項(xiàng)目的工藝原理，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，有明確的解決方案；（70≤S＜85分）明晰項(xiàng)目的工藝原理，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；（60≤S＜70分）明晰項(xiàng)目的工藝原理，初步具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；（S＜60分）對(duì)項(xiàng)目工藝原理不清晰，無相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。（85≤S≤100分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目周期縮短20%以上；（70≤S＜85分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目周期縮短020%以上；（60≤S＜70分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目周期無縮短；（S＜60分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目周期延長(zhǎng)。（85≤S≤100分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目指標(biāo)提高20%以上；（70≤S＜85分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目指標(biāo)提高020%；（60≤S＜70分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目指標(biāo)無提高；（S＜60分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，項(xiàng)目指標(biāo)下降。（85≤S≤100分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，研發(fā)投入金額降低20%以上%；（70≤S＜85分） 與招標(biāo)公告時(shí)間相比，研發(fā)投入金額降低020%； （60≤S＜70分） 與招標(biāo)公告時(shí)間相比，研發(fā)投入金額不變； （S＜60分）與招標(biāo)公告時(shí)間相比，研發(fā)投入金額增加。 評(píng)委簽名/日期：學(xué)習(xí)參考.. . . ..附件6：研發(fā)項(xiàng)目責(zé)任狀甲方（發(fā)標(biāo)方）： 乙方（承標(biāo)方）：第一條 茲任命 先生/女士，擔(dān)任 項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，在承擔(dān)項(xiàng)目期間享有相應(yīng)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第三條 研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)成的相關(guān)指標(biāo)（可附頁）：一、項(xiàng)目完成指標(biāo):二、項(xiàng)目完成時(shí)間：三、項(xiàng)目費(fèi)用投入：四、項(xiàng)目收益情況： 第四條 本責(zé)任書由研發(fā)項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)主任或其授權(quán)代表與承擔(dān)該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理雙方簽署有效，本責(zé)任書未盡事宜由雙方協(xié)商解決。項(xiàng)目收益以年為單位進(jìn)行核算，具體核算方式如下：項(xiàng)目年收益總額 = 項(xiàng)目可實(shí)施線數(shù) 每條線月產(chǎn)能 12個(gè)月 單片收益（產(chǎn)品單價(jià)以核算當(dāng)月的平均值為準(zhǔn)） 二、項(xiàng)目收益及完成獎(jiǎng)金核算流程項(xiàng)目經(jīng)理提出項(xiàng)目收益初步核算結(jié)果，由項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核，并依據(jù)下表對(duì)項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整后，報(bào)總經(jīng)理審批：研發(fā)項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金調(diào)整表項(xiàng)目獎(jiǎng)金項(xiàng)目期限項(xiàng)目效果完成時(shí)間獎(jiǎng)金完成效果獎(jiǎng)金%提前20%總額提高10%指標(biāo)超預(yù)算20%總額提高10%延期10%總額降低20%延期20%總額降低30%指標(biāo)低于項(xiàng)目指標(biāo)無獎(jiǎng)金延期50%總額降低50%延期50%項(xiàng)目取消 三、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金的80%由項(xiàng)目經(jīng)理分配并制定分配方案，經(jīng)項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)主任或授權(quán)代表審批后執(zhí)行，共分四個(gè)季度完成，每季度發(fā)放比例為40%、20%、20%、20%。在項(xiàng)目完成獎(jiǎng)發(fā)放周期內(nèi)離職的員工，離職當(dāng)月即停止所有項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金發(fā)放，未發(fā)獎(jiǎng)金將不在進(jìn)行重新分配。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。用一些事情，總會(huì)看清一些人。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。學(xué)習(xí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1