【摘要】工作指導(dǎo)四步法 一、教導(dǎo)準(zhǔn)備。包括了解受訓(xùn)員工的基本情況、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、基本能力;告訴他將教他做什么工作,詢問(wèn)他對(duì)該項(xiàng)工作的了解程度以及經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后期望他達(dá)到的程度,使他平心靜氣、樂(lè)于學(xué)習(xí);之后雙方各就各位、準(zhǔn)備培訓(xùn)?! 《?、工作傳授。在傳授時(shí)要先將每一個(gè)步驟說(shuō)給他聽(tīng)、做給他看、寫(xiě)給他看,再重復(fù)一遍以強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)企業(yè),培訓(xùn)員工時(shí)大家都會(huì)說(shuō)給他聽(tīng)、做給他看,為什么還要寫(xiě)給他看呢
2024-09-05 07:27
【摘要】四步銷(xiāo)售法四步銷(xiāo)售法四步銷(xiāo)售法2你想從培訓(xùn)中學(xué)到什么?四步銷(xiāo)售法3學(xué)習(xí)StudyObjectives?提升銷(xiāo)售技巧Toimproveyoursalesskills?提升成交率
2025-03-09 19:51
【摘要】銀川十六中“說(shuō)測(cè)導(dǎo)練——四步法”教學(xué)模式教案課題:打地鼠游戲主備人:魏苗課時(shí):課時(shí)組長(zhǎng)審核:教學(xué)目標(biāo)1.初步理解“隨機(jī)數(shù)”的概念2.學(xué)會(huì)運(yùn)用“變量”的相關(guān)指令編寫(xiě)程序3.了解角色跟隨鼠標(biāo)移動(dòng)的實(shí)現(xiàn)方法4.進(jìn)一步了解條件及條件分支相關(guān)指令塊的使用方法與技巧5.學(xué)習(xí)運(yùn)用程序解決問(wèn)題的方法教學(xué)重點(diǎn)地鼠
2025-05-02 01:27
【摘要】高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行四步法2022(團(tuán)隊(duì)導(dǎo)入培訓(xùn))迎接挑戰(zhàn)思考:為取得更大的發(fā)展,我們目前面臨的主要挑戰(zhàn)是什么????組織中真正缺少的——優(yōu)秀的個(gè)體卓越的團(tuán)隊(duì)是還是不是而是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——檢驗(yàn)卓越團(tuán)
2025-01-28 15:32
2025-03-09 19:58
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)四步法A??????中國(guó)電信集團(tuán)大客戶事業(yè)部(2023)2內(nèi)容結(jié)構(gòu)大綱導(dǎo)論競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)5建立持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)OKCT機(jī)會(huì)分析影響決策流程明確競(jìng)爭(zhēng)定位選擇競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)????1234
2025-03-05 14:03
【摘要】第六章公共關(guān)系工作程序公共關(guān)系四步工作法公共關(guān)系的調(diào)查公共關(guān)系的策劃公共關(guān)系的方案實(shí)施公共關(guān)系的效果評(píng)估公共關(guān)系策劃——形象設(shè)計(jì)?根據(jù)現(xiàn)存問(wèn)題和差距確定組織的公共關(guān)系目標(biāo),制定公共關(guān)系工作規(guī)劃和實(shí)施方案,為組織設(shè)計(jì)形象,使公共關(guān)系工作建立在科學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,從而得到良好的控制。?這是公共關(guān)系計(jì)劃管
2025-03-01 13:23
【摘要】第一篇:五個(gè)嚴(yán)禁、四步法、八步驟 五個(gè)嚴(yán)禁: 1、嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包 2、嚴(yán)禁以包代管 3、嚴(yán)禁“皮包公司”、掛靠和借用資質(zhì)施工隊(duì)伍承包工程和入網(wǎng)施工 4、嚴(yán)禁未落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施開(kāi)工...
2024-11-16 04:19
【摘要】戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)及改進(jìn)實(shí)施江蘇試點(diǎn)項(xiàng)目方法論第三部分目錄?戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)TSOE能力評(píng)估四步法?戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)能力提升杠桿七步提煉法?戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)能力提升路徑圖制定方法?戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)能力提升杠桿實(shí)施改進(jìn)工作方法?商客渠道能力分析方法總結(jié)?運(yùn)維人員配置分析方法總結(jié)?收入指標(biāo)設(shè)
2025-02-05 23:31
【摘要】主講人:仇春梅迅達(dá)商務(wù)資料網(wǎng)?一步聽(tīng)??四步轉(zhuǎn)三步問(wèn)二步傳迅達(dá)商務(wù)資料網(wǎng)一步聽(tīng)客人有投訴,服務(wù)員不要急于辯解,更不要憑想象向客人解釋?zhuān)灾t恭的態(tài)度
2025-03-18 04:31
【摘要】OKCTCompetitiveSellingSkillsOKCT競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)四步法ASpecialTrainingProgramforChinaTele中國(guó)電信集團(tuán)大客戶事業(yè)部(2023)2內(nèi)容結(jié)構(gòu)大綱導(dǎo)論競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)5建立持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)OKCT機(jī)會(huì)分析影響決策流程明
2025-03-03 16:07
【摘要】-本資料來(lái)自-1業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)務(wù)“四步法”管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-本資料來(lái)自-2目錄?營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)務(wù)“四步法”的意義?營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)務(wù)“四步法”?主顧開(kāi)拓活動(dòng)?競(jìng)賽
2025-07-02 17:56
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)四步法A??????中國(guó)電信集團(tuán)大客戶事業(yè)部(2023)內(nèi)容結(jié)構(gòu)大綱導(dǎo)論競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)5建立持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)OKCT機(jī)會(huì)分析影響決策流程明確競(jìng)爭(zhēng)定位選擇競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)????1234競(jìng)爭(zhēng)
2025-03-05 14:05
【摘要】OKCTCompetitiveSellingSkillsOKCT競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)四步法nA?Special?Training?Program?for?China?Telen中國(guó)電信集團(tuán)大客戶事業(yè)部(2023)2內(nèi)容結(jié)構(gòu)大綱導(dǎo)論競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)5建立持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)OKCT機(jī)會(huì)分析
2025-01-20 08:49
【摘要】LOGO番茄工作法——時(shí)間管理模型ThePomodoroTechnique目錄1、模型介紹2、使用范圍3、方法流程4、應(yīng)用舉例1、模型介紹?理念:利用整個(gè)番茄時(shí)間,專(zhuān)注于某一段時(shí)間,減少打斷,提高時(shí)間的感知和掌控。概念:番茄
2024-09-03 23:54