【摘要】關(guān)于組織評選2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的通知為表彰先進(jìn),激勵廣大員工在新的一個年度努力工作,在公司內(nèi)部形成創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍,公司將對在2020年度工作中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予表彰。為做好此次表彰工作,請各部門接此通知后,按照相關(guān)要求,認(rèn)真組織開展評優(yōu)工作。一、評選原則:公平、公正、公開。二、考評方法:自下而上,民主推薦和集體
2024-11-08 21:30
【摘要】~1~北京順景溫泉酒店公司順景酒店分公司關(guān)于優(yōu)秀員工的評選制度一、評選目的:為提升團(tuán)隊的凝聚力,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,同時塑造一個良好的企業(yè)形象。通過實施有效的激勵,為員工提供一種融洽和諧的氛圍、一個以人為本的體制,一個自我實現(xiàn)的舞臺,充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主觀能動性,增強(qiáng)員工向上管理及自我進(jìn)取意識,達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵后進(jìn)之目的,從
2024-11-16 12:49
【摘要】關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選制度為了調(diào)動員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評選制度:一、評選方法:(一)月度優(yōu)秀員工:1、酒店各部門于每月28日前,由部門經(jīng)理召集管理人員及員工代表評出候選人上報人力資源部,要求針對《月度優(yōu)秀員
2024-12-07 02:39
2024-11-16 12:47
【摘要】優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率,除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外,每月評選一名月度優(yōu)秀員工,每年評選一名年度優(yōu)秀員工,加強(qiáng)員工的積極性和競爭意識。一、月度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn):1、當(dāng)月出勤率為全勤。(當(dāng)月無遲到、早退、曠工;請假時間總和不超過8小時。)2、當(dāng)月考核需達(dá)到90分以上。(考評明細(xì)見附表)3、對本職工作積極主動,認(rèn)真熱心,成績顯著
2024-08-02 18:40
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)及評選方案 上海迪冉鄲城制藥有限公司2016年評先通知 一、評選原則 ; ; ,達(dá)成一致。、管理層員工為輔; 二、優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn) 1、在公司工作滿1年以上; ...
2024-10-25 15:08
【摘要】月度優(yōu)秀員工評選方案與月度出納工作計劃匯編 第5頁共5頁 月度優(yōu)秀員工評選方案 一、目的 為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的...
2024-11-23 01:10
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]34號簽發(fā)人:張河川優(yōu)秀員工評選管理辦法第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各單位全體基層員工,包括各科室、車間(廠)辦公室人員和制造、研發(fā)、營銷系統(tǒng)一線員工。中
2025-04-27 05:30
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 優(yōu)秀員工評選制度 篇一:優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于開展2020年度評優(yōu)工作的通知 各部門: 為表彰成績突出,表現(xiàn)優(yōu)異...
2025-01-25 05:17
【摘要】四川分公司“月度之星”優(yōu)秀員工評選方案四川分公司人力資源部2022-7-10目的:企業(yè)文化建設(shè)員工的榮譽(yù)感使命感對企業(yè)向心力凝聚力公司企業(yè)文化建設(shè)培養(yǎng)塑造增強(qiáng)優(yōu)秀人才公司培育、留住員工得到職業(yè)發(fā)展提升即時考核實施不足加減分不對等,人力
2025-06-09 18:15
【摘要】----XX分公司優(yōu)秀培訓(xùn)部、優(yōu)秀員工評選辦法一、目的為加強(qiáng)培訓(xùn)榮譽(yù)體系建設(shè)建設(shè),培養(yǎng)和塑造培訓(xùn)序列的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,有效的激勵成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的中支培訓(xùn)部和員工,特制定此辦法。二、適用范圍全省各中支培訓(xùn)部、各區(qū)新人專員三、評
2024-09-07 20:51
【摘要】第一篇:保安部月度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn) 保安部月度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn) 一、工作能力(每項10分共計40分) 1、當(dāng)月無任何過失、無投訴,表現(xiàn)突出,三次以上得到賓客口頭或一次書面表揚(yáng),受到酒店通報表揚(yáng)或...
2024-10-24 12:38
【摘要】姓名時間簽字編制何????平2018-01-02審核李家磊2018-01-02批準(zhǔn)汪亞亞2018-01-02變更版本更改原因描述時間變更人V001創(chuàng)建2018-01-02何平
2025-04-22 23:14
【摘要】XXX酒店有限公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評選辦法為調(diào)動員工工作積極性、穩(wěn)定員工心態(tài),激勵員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的服務(wù),給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間,特制定優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評選辦法。一、月度優(yōu)秀員工評選1、評選辦法:每月28號之前各部門組織部門員工采用無記名投票的方式選舉2名優(yōu)秀員工,選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與
2024-08-02 20:51
【摘要】2011年年度優(yōu)秀員工評選通知為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲。現(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下:一、獎勵類別:1、年度優(yōu)秀員工獎(每年1名)。二、評選標(biāo)準(zhǔn):1、供職半年以上人員,良好的個人形象和衛(wèi)生、道德素養(yǎng)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,服從安排。3、遵守考勤
2025-01-30 00:55