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以生命為例談新課標(biāo)下如何評(píng)課-閱讀頁(yè)

2025-01-31 10:41本頁(yè)面
  

【正文】 點(diǎn)考察學(xué)生: 發(fā)展的全面性、發(fā)展的充分性、發(fā)展的自由性。 重點(diǎn)考察學(xué)生是否: 積極參與、自主活動(dòng)、全身心投入。 重點(diǎn)考察學(xué)生是否在: 自我調(diào)控、自我評(píng)價(jià)。我們?cè)谠u(píng)課中,主要評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)。合作的成果)怎樣; ( 3) 認(rèn)知狀態(tài):看學(xué)生是否具有問(wèn)題意識(shí),敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,發(fā)表自己的見(jiàn)解,看學(xué)生提出的問(wèn)題是否有價(jià)值,探究問(wèn)題是否積極主動(dòng),是否具有獨(dú)創(chuàng)性 ( 4) 情緒狀態(tài):看學(xué)生是否有適度的緊張和愉悅感、能否自我控調(diào)學(xué)習(xí)情緒。 教師與學(xué)生互動(dòng)維度 ( 1)師生之間是否有互動(dòng)。 ( 2)師生關(guān)系是否恰當(dāng)。 ( 3)監(jiān)控是否有效。 ( 4)課堂氣氛是否體現(xiàn)人文關(guān)懷。 看教師的教,主要關(guān)注以下四個(gè)維度: ( 1) 組織能力:包括教學(xué)內(nèi)容的組織、教學(xué)語(yǔ)言的組織、教學(xué)活動(dòng)的組織等,核心是教學(xué)活動(dòng)的組織能力:能抓住知識(shí)主線,層次分明,思路清晰,重點(diǎn)突出,有講有練,組織嚴(yán)密,能根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀實(shí)時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。 ( 3) 教學(xué)機(jī)智:觀察教師敏捷快速地捕捉教學(xué)過(guò)程中各種信息的能力,是否能靈活利用各種教學(xué)資源,果斷處理課堂突發(fā)事件,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,重組教學(xué)結(jié)構(gòu),激活課堂教學(xué) ( 4) 練習(xí)處理:看教師能否依據(jù)學(xué)生個(gè)體差異,設(shè)計(jì)具有彈性、開(kāi)放性、實(shí)踐性的練習(xí)題,達(dá)到鞏固新知、拓展提高的目的,以滿足不同類型的學(xué)生的需要。 (二) 聽(tīng)課中要認(rèn)真觀察和記錄 聽(tīng)課,聽(tīng)什么,記什么,是仁者見(jiàn)仁。這個(gè)指導(dǎo)思想體現(xiàn)在三方面。二是促進(jìn)教師成長(zhǎng)、三是 “ 以學(xué)論教 ” ,以學(xué)生的 “ 學(xué) ”來(lái)評(píng)價(jià)教師的 “ 教 ” 。聽(tīng)課既要看教師的教,又要看學(xué)生的學(xué),同時(shí)要進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓P錄。聽(tīng)課者如忽略某些細(xì)節(jié),感知就會(huì)出現(xiàn)斷裂,影響其對(duì)教學(xué)的整體與評(píng)價(jià)。前瞻性是指聽(tīng)課者的思維要先于教學(xué)進(jìn)程,遵循教育教學(xué)規(guī)律進(jìn)行多種合理預(yù)測(cè),摸索課堂發(fā)發(fā)蒙振落的趨向,為分析評(píng)價(jià)贏得時(shí)間,變被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)聽(tīng)課。 ( 2) 同時(shí)做好聽(tīng)課記錄也很重要。它應(yīng)全面、具體、詳細(xì),包括情境創(chuàng)設(shè)、教師點(diǎn)撥與引導(dǎo)、師生的雙邊活動(dòng)、教法選擇、學(xué)法運(yùn)用、練習(xí)設(shè)計(jì)、教學(xué)反饋、課堂的亮點(diǎn)與失誤等,還有聽(tīng)課者的評(píng)析與建議。要從以下幾個(gè)方面入手: 要遵循從教學(xué)實(shí)踐到教學(xué)理論再回到教學(xué)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)規(guī)律。要將新課標(biāo)的新思想、新理念落實(shí)到具體的教學(xué)實(shí)踐中去。評(píng)價(jià)一節(jié)課首先要看教師的教學(xué)理念如何,是不是體現(xiàn)以學(xué)生為本的教學(xué)新思想。最后要看教師的教學(xué)方法是否靈活,教學(xué)基本功是否扎實(shí),教學(xué)中還存在什么問(wèn)題,細(xì)節(jié)上還需要改進(jìn)什么等。 中心發(fā)言人,要善于歸納教學(xué)的成功之處,根據(jù)實(shí)際情況(某些課)要毫不保留地指出教學(xué)中需要改進(jìn)的地方。同時(shí),除了教師的他評(píng)外,講課教師也可以先自我評(píng)價(jià),提出問(wèn)題,引發(fā)大家討論,還可以邀請(qǐng)部分學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)參與評(píng)課,征求他們的意見(jiàn),也可以用問(wèn)卷調(diào)查的方式征求學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。一節(jié)好課,也不能盡善盡美。因此,應(yīng)根據(jù)上課教師探討的目的和課型,根據(jù)聽(tīng)課的目的和要解決的主要問(wèn)題,抓住課堂教學(xué)中的主要問(wèn)題進(jìn)行評(píng)論。 ( 2) 要采用多種形式。對(duì)于檢查評(píng)估性聽(tīng)課、指導(dǎo)幫助性聽(tīng)課、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)性聽(tīng)課應(yīng)采用單獨(dú)形式評(píng)課,即聽(tīng)課者與執(zhí)教者單獨(dú)意見(jiàn)的形式進(jìn)行。 ( 3) 要充分發(fā)揮主體的作用 評(píng)課前要充分聽(tīng)取上課老師的意見(jiàn),聽(tīng)他們講這節(jié)課的教學(xué)設(shè)想、安排、目的、合格、差的,讓他們充分的各抒已見(jiàn),談看法,了解了這些情況后,才對(duì)這節(jié)課做恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。 評(píng)課的方式可以是交談式,即可以和老師座談,詢問(wèn)其這節(jié)課最得意的是什么地方?有什么地覺(jué)得不滿意?參與評(píng)課者耐心聽(tīng)取這些后,再給教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)的過(guò)程中注意引導(dǎo)老師反思自己的教學(xué)行為,以便在今后的教學(xué)中借鑒。因此我們?cè)u(píng)課要用發(fā)展的眼光,相信教師們是會(huì)不斷進(jìn)步的。 ( 6) 注意評(píng)價(jià)主體的多元性 課堂評(píng)價(jià)主體的多元化,是指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研員評(píng)價(jià)的主體,作為任課教師也應(yīng)當(dāng)在評(píng)價(jià)過(guò)程中具有同等的主體地位,同時(shí)被評(píng)價(jià)者的同事、學(xué)生甚至部分家長(zhǎng)也應(yīng)當(dāng)參與到評(píng)價(jià)中來(lái),并且在某個(gè)特定領(lǐng)域內(nèi)充當(dāng)評(píng)價(jià)主體的作用。評(píng)課時(shí)對(duì)于其 ” 特色 “ 和 ” 建議 “ ,最好三七開(kāi),即七分特色,三分建議(缺點(diǎn))。對(duì)于評(píng)語(yǔ)的使用最好選老師們易于接受、較為以人為本的,例如,提建議時(shí)多用:如果能、還可以、最好能、。 ( 8)引用名人名言佐證自己的觀點(diǎn),會(huì)使你你評(píng)課錦上添花 提倡教無(wú)定法,在教學(xué)中允許教師百花齊放、百家爭(zhēng)鳴, 自然在評(píng)課時(shí)也不能用那些死的標(biāo)準(zhǔn)和條條框框去束縛教師的教學(xué)個(gè)性,不能使教師的備課、上課圍繞著過(guò)于細(xì)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)指揮棒轉(zhuǎn),這只會(huì)導(dǎo)致教師的個(gè)性和創(chuàng)造力受到束縛和壓制。道理很簡(jiǎn)單,一節(jié)課 45分鐘,能把大家的觀點(diǎn)都整合嗎 ? 總之,我覺(jué)得評(píng)課是一種說(shuō)服藝術(shù),說(shuō)服是一種技巧,說(shuō)服是一種智慧。 2021年 5月 19日
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