ipma—北大人力資源管理自考-人員素質(zhì)測評理論與方法2016年10月真題及答案-閱讀頁

【摘要】2022年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試人員素質(zhì)測評理論與方法試卷（課程代碼06090）本試卷滿分100分；考試時(shí)間120分鐘。本試卷全部為選擇題，應(yīng)考者必須在“答題卡”上的“選擇題答題區(qū)”內(nèi)按照試題題號順序直接答題，答在試卷上無效。本大題共100小題，每小題1分，共100分。在

2025-01-30 17:55

09年7月人員素質(zhì)測評考試范圍-閱讀頁

【摘要】第一章素質(zhì)測評概述1．素質(zhì)的特性：基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、可塑性、差異性、難測性。2．素質(zhì)的構(gòu)成：道德素質(zhì)（政治思想品德、社會公德、職業(yè)道德）、文化素質(zhì)（普通文化素質(zhì)、專業(yè)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)）、身體素質(zhì)（體力、智力、精力）、心理素質(zhì)（各種心理特征的總和）。3．素質(zhì)測評的含義:人員素質(zhì)測評根據(jù)一定的目的，采用一系列的定性和定量相結(jié)合的方法，對各類人員的德能勤績體等素質(zhì)進(jìn)行測量

2025-04-08 03:59

[南開大學(xué)]18秋學(xué)期(1703)人員素質(zhì)測評理論與方法在線作業(yè)-閱讀頁

【摘要】【奧鵬】[南開大學(xué)]18秋學(xué)期（1703）《人員素質(zhì)測評理論與方法》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題,人事測評就是對人與事之間的適應(yīng)關(guān)系進(jìn)行()相結(jié)合的測量和評價(jià)。A、數(shù)字和邏輯B、試驗(yàn)和分析C、定量和定性D、試驗(yàn)和調(diào)查第2題,構(gòu)思效度也即（）能說明構(gòu)思或特

2024-08-23 10:31

12年最新版本--人員素質(zhì)測評理論與方法--根據(jù)大綱做的筆記-閱讀頁

【摘要】06090　　人員素質(zhì)測評理論與方法第一章人員素質(zhì)測評概述（一）人員素質(zhì)測評的含義1.人力資源：個(gè)體所具有的，在一定條件下可以被組織利用，能夠作為生產(chǎn)性要素投入到社會經(jīng)濟(jì)活動中，并對價(jià)值的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)的智力，知識，技能，體能以及各種個(gè)性心理特征的總和。2.素質(zhì)：一詞

2024-08-23 07:21

江蘇自考人員素質(zhì)測評大綱-閱讀頁

【摘要】06090人員素質(zhì)測評理論與方法考核目標(biāo)（考核知識點(diǎn)、考核要求）第一章素質(zhì)測評導(dǎo)論一、考核知識點(diǎn)（一）素質(zhì)測評的基本概念（二）素質(zhì)測評的主要類型（三）素質(zhì)測評的主要功用二、考核要求（一）素質(zhì)測評的基本概念1、識記：（1）素質(zhì)；（2）素質(zhì)的構(gòu)成；（3）素質(zhì)測評；2、領(lǐng)會：（1）素質(zhì)的特性；（2）人員素質(zhì)測評與人才素質(zhì)測評的關(guān)系。（二）素質(zhì)測評的主要類型

2025-07-03 12:41

江蘇自考人員素質(zhì)測評講義-閱讀頁

【摘要】人員素質(zhì)測評教材：人員素質(zhì)測評高等教育出版社自學(xué)考試開篇的話兩條主線（知識框架）?人員素質(zhì)測評的基本理論?人員素質(zhì)測評的基本方法?本課程基本內(nèi)容第一部分：理論部分?人員素質(zhì)測評基本概念（一）人員素質(zhì)測評的概念?重要的幾個(gè)概念?1、人力資源：個(gè)

2025-01-15 04:34

06090人員素質(zhì)測評與方法模擬試題與答案講解-閱讀頁

【摘要】第一篇：06090人員素質(zhì)測評與方法模擬試題與答案講解 一、單選 1．人員素質(zhì)測評主要測評被測者的【】AA．心理素質(zhì)B．身體素質(zhì)c．遺傳素質(zhì)D．藝術(shù)素質(zhì) 2．等距量化不但要求素質(zhì)測評對象的排列有...

2024-11-15 23:24

[精選]004人員素質(zhì)測評-閱讀頁

【摘要】人員素質(zhì)測評王青中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院1問題：下面這個(gè)圖形是用磚堆起來的，還需要幾塊磚，才能使它成為一個(gè)三角錐？2最大多數(shù)人的答案：53另一種答案：04引導(dǎo)案例請思考并回答下面的問題：?1你對你的工作滿意嗎？表現(xiàn)在哪些方面？請具體說明。?2一個(gè)合格的人力資源

2025-01-14 07:15

人員素質(zhì)測評-閱讀頁

【摘要】第二章招聘選拔的基礎(chǔ)人力資源規(guī)劃，工作分析，勝任力模型為什么要人力資源規(guī)劃有效配備人員，滿足HR需求，人力資源柔性，定位戰(zhàn)略人才，確定招聘人數(shù)，完成組織目標(biāo)如何進(jìn)行人力資源規(guī)劃核查現(xiàn)有人力資源:員工自然情況：姓名、性別、出生日期、身體自然狀況和健康狀況、婚姻、民族和所參加的黨派等；錄用資料：合同簽定時(shí)間、候選人征募來源、管理經(jīng)歷、外語種類和水平、特殊技能，以及對

2024-08-23 13:31

5人員素質(zhì)測評學(xué)習(xí)心得-閱讀頁

【摘要】 第1頁共2頁 人員素質(zhì)測評學(xué)習(xí)心得 這個(gè)學(xué)期，和大家一起學(xué)習(xí)了“人員素質(zhì)測評理論和方法” 這一門課程，既學(xué)習(xí)了很多重要的理論知識，也在實(shí)際的實(shí)踐操 作中得到了體會，增長了經(jīng)驗(yàn)。 人力資源...

2024-09-08 10:23

人員素質(zhì)測評-閱讀頁

【摘要】第一篇：人員素質(zhì)測評 簡答題： 簡述人員素質(zhì)測評應(yīng)用范圍？ ①評定量表的編制與應(yīng)用； ②規(guī)范化測驗(yàn)工具的研究與應(yīng)用； ③工作分析與職務(wù)特征測評； ④人員選拔與考核的綜合程序研究； ⑤職工...

2024-10-11 07:02

人員素質(zhì)測評-閱讀頁

【摘要】第一章：測評者采用科學(xué)的方法，收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的表征信息，針對人員素質(zhì)測評目標(biāo)體系作出量值或價(jià)值判斷的過程，或者從表征信息中引發(fā)與推斷某些素質(zhì)特征的過程。素質(zhì)測評的特點(diǎn)：，不是物理測量；，不是整體測量；，不是絕對測量；，不是直接測量。：是一種以選拔優(yōu)秀人員為目的的素質(zhì)測評。特點(diǎn)：1整個(gè)測評特別強(qiáng)調(diào)測評的區(qū)分公用2測評標(biāo)準(zhǔn)的剛性最強(qiáng)3測評過程特別強(qiáng)調(diào)客觀性4測評

2024-08-23 12:56

人員素質(zhì)測評-閱讀頁

【摘要】第一篇：人員素質(zhì)測評 第十章：測評結(jié)果的分析與報(bào)告 第一節(jié) 數(shù)據(jù)綜合 概念： 如何把零散的項(xiàng)目指標(biāo)分?jǐn)?shù)綜合為一個(gè)總分?jǐn)?shù)的方法。 常見的有以下幾種： 一、累加法-------------把...

2024-10-13 01:57

人員素質(zhì)測評-閱讀頁

【摘要】名詞解釋：1、素質(zhì)的概念:廣義的素質(zhì)概念,是指人在先天生理的基礎(chǔ)上通過后天環(huán)境影響和教育訓(xùn)練所獲得的、內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的、長期發(fā)揮作用的身心特征及其基本品質(zhì)結(jié)構(gòu)。素質(zhì)大體包括自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會素質(zhì)三大類。2、人員素質(zhì)測評：是運(yùn)用科學(xué)方法，針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)體系對被測評者的思想品格、智力水平、知識水平、能力結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)撃艿榷喾N素質(zhì)進(jìn)行測量，并作出量或質(zhì)的判斷和評

2024-08-24 01:34

人員素質(zhì)測評總-閱讀頁

【摘要】人員素質(zhì)測評：狹義的人員素質(zhì)測評，是通過量表、面試、評價(jià)中心技術(shù)、觀察評定、人事考核等多種手段測評人才素質(zhì)的一種活動。廣義的人員素質(zhì)測評還包括企業(yè)的測評制度?！白晕覍?shí)現(xiàn)人”假說：“自我實(shí)現(xiàn)人”又稱“自動人”，它是阿吉利斯、馬斯洛、麥格雷戈?duì)柕让绹睦韺W(xué)家提出的一種人性觀。其中，影響最大的是馬斯洛。“自我實(shí)現(xiàn)人”，是指人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的理想，只有人的潛力充分發(fā)揮

2025-07-10 01:35

[管理學(xué)]2005年7月人員素質(zhì)測評理論與方法試卷浙江自考-資料下載頁

[管理學(xué)]2005年7月人員素質(zhì)測評理論與方法試卷浙江自考(參考版)

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