【正文】 負責(zé)人必須掌握大中客戶的資料。 二、應(yīng)收帳款的考核辦法 客帳部必須認真作好每一筆貨款的結(jié)算工作，必須取得準(zhǔn) 確的收款及銷單依據(jù)，不得任意處臵結(jié)算過程中產(chǎn)生的誤差，及時反饋應(yīng)收帳款信息給財務(wù)部門、銷售部門及 公司 領(lǐng)導(dǎo)。財務(wù)總監(jiān)將按季定期檢查應(yīng)收帳款的會計核算工作。若超過規(guī)定限額 （二指標(biāo)各占 50%），按其超過部分占限額的比例扣有關(guān)責(zé)任人的工資。 商 務(wù) 手 冊 14 附件三： 現(xiàn) 金 管 理 制 度 1． 目的 1 為了保證現(xiàn)金的安全完整 ,規(guī)范現(xiàn)金的收付行為 ,制定本制度。 使用范圍 支付給職工的工資、獎金、補貼、福利補助費、差旅費等 款項。 支付給銀行批準(zhǔn)限額內(nèi)的零星支出。 嚴(yán)格遵守庫存限額制度，公司本部庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過三萬元，銷售分部庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過一萬元，不準(zhǔn)在帳外保留現(xiàn)金，不準(zhǔn)將公款以集體或個人名義存入儲蓄存款。 對外業(yè)務(wù)往來活動，凡符合轉(zhuǎn)帳條件的（ 100 元 以上的），必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，除經(jīng)核準(zhǔn)預(yù)借的差旅費外，不準(zhǔn)攜帶大量現(xiàn)金外出采購。開出現(xiàn)金支票應(yīng)由領(lǐng)款人在支票存根上簽名，不準(zhǔn)偽造用途套取現(xiàn)金。采購人員的借款帳戶，保留限額內(nèi)的備用金，余額必須按月結(jié)清。 要設(shè)臵保險柜等安全裝臵保存現(xiàn)金，出納人員在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時要當(dāng)面點清，支付大筆現(xiàn)金必須有人復(fù)點。 出納員應(yīng)按時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，保持錢、帳相符，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金溢、缺或銀行錯帳，要及時查清，一時難以查清的，應(yīng)報告財務(wù)主管人員列帳查對。 商 務(wù) 手 冊 15 ．不準(zhǔn)代外單位或個人辦理與本單位業(yè)務(wù)無關(guān)的匯兌事項，不準(zhǔn)出租、出借帳戶套取現(xiàn)金。 借支差旅費要注明出差事由、地點、人數(shù)、預(yù)計天數(shù)及借款金額等，借支備用金和采購款，要注明具體用途和借支金額等。限額支票使用時必須由經(jīng)手人親自填寫收款單位開戶銀行、帳號、具體金額。 支票開出后，必須在三天內(nèi)換回報銷單據(jù)，超過三天未換回報銷單據(jù)的，財務(wù)部應(yīng)及時收回支票，予以注銷。 商 務(wù) 手 冊 16 附件四： 差旅費管理制度（試行） 1． 目的 為了保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，制定本制度。 本制度的出差是指由主管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，離開日常辦公地進行的公務(wù)活動。 出差人員可預(yù)支一定金額的差旅費 ,財務(wù)部可根據(jù)出差天數(shù)及相 應(yīng)報銷標(biāo)準(zhǔn)核定借款金額 ,出差回來后憑單據(jù)在三日內(nèi)報銷 ,逾期不報者 ,將從工資中扣除所借款項。 表列其它交通工具不包括出租小汽車；特殊地區(qū)指計劃單列市和經(jīng)濟特區(qū)，即北京市、上海市、天津市、重慶市、珠海市、廈門市、汕頭市和海南省。出差人員因投靠親友住宿，無法取得住宿發(fā)票商 務(wù) 手 冊 17 的，經(jīng)財務(wù)部核定后，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的 50%給予補助。 乘坐火車，從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜六小時以上或連續(xù)乘車時間超過十二小時的，可購?fù)P鋪票或軟坐票。 表列不符合乘坐飛機條件的人員，如果出差單程在 800 公里以上及火車、汽車等交通不便的情況，可乘坐飛機，此外如因公務(wù)緊急，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以乘坐飛機，乘坐飛機的批準(zhǔn)權(quán)，為總經(jīng)理或其授權(quán)人員。 下列出差人員不發(fā)市內(nèi)交通費：到外地參加會議（不包括定貨一類會議）和各種培訓(xùn)班人員；自帶交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員。 出差天數(shù)的計算方法為 :出差返程日期減去啟程日期。 符合乘坐飛機條件的人員改乘空調(diào)長途汽車，火車軟席或軟臥，其票價比飛機票價低的可予報銷，但不另發(fā)獎勵費。 工作人員的出差伙食補助費，不分級別、不分途中和住勤，每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)40 元，特殊地區(qū) 50 元（按在特 殊地區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)伙食補助費，在途期間按一般地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)商 務(wù) 手 冊 18 計發(fā)伙食補助費）。 專職汽車司機（不分小車、客車、或載貨車），駕駛汽車出差市外的伙食補助標(biāo)準(zhǔn)按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市內(nèi)（含寶安、龍崗）行車補助，每人每月 200 元。 7．出差人員的交際應(yīng)酬費 出差人員的交際應(yīng)酬活動 ,必須事先請示主管副總 ,金額在 1000 元以下的 ,由主管副總和財務(wù)總監(jiān)簽字報銷；金額在 1000 元以上的 ,由總經(jīng)理簽字報銷 ,同時按比例扣除當(dāng)天的伙食補助 ,早、中、晚三餐的伙食補助分配比例為： 2： 2： 4。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按實報銷。 10．工作人員乘出差之便，經(jīng)批準(zhǔn)參觀旅游或回家省親辦事的，其有關(guān)費用均由個人自理 ,旅游或探親期間按事假處理。 . . 深圳市納米醫(yī)藥科技有限 公司 2022 年 1 月 15 日 商 務(wù) 手 冊 19 附件五： 藥店促銷員合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 為了加強藥店和企業(yè)的合作，加強對銷售人員的管理，甲乙雙方在相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議。 甲方有權(quán)利和義務(wù)根據(jù)公司的銷售任務(wù)，指定乙方的銷售任務(wù)，并于每月 號支付乙方相應(yīng)的工資。 甲方有義務(wù)對乙方進行培訓(xùn)。 二、 乙方責(zé)任 乙方有義務(wù)無條件完成甲方給予的任務(wù)，并享受相應(yīng)的工資和獎金。 乙方工資為人民幣 元 /月（風(fēng)險工資）。 乙方每天必須干滿 6 個小時，每周 7 天，每月休息一天。 乙方享有接受培訓(xùn)的機會和匯 報工作的義務(wù)，己方必須于每月的 1 30 日到各辦事處接受培訓(xùn)和匯報工作。 乙方有義務(wù)處理好甲方與店面的關(guān)系 。 四、 合同終止 在合同期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作情況可以隨時決定合同是否終止，并不給予任何補償。 在合同期內(nèi)，乙方可提前終止合同，但必須提前一個星期通知甲方，經(jīng)甲方地區(qū)主管同意后，方可解除合同 ，并不給予任何補償。 合同期滿，自動終止，甲方可根據(jù)乙方情況決定是否續(xù)簽合同。 乙方違反本協(xié)議書約定或者甲方公司規(guī)章制度，解除勞動合同；對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1） 甲方招收錄用乙方所支付的費用； 2） 甲方為其支付的培訓(xùn)費用； 3） 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。工作時間從 年 月 日到 年 月 日。 八、 本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽字： 乙方簽字： 日期： 日期：