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翰威特華潤公司人力資源項目咨詢職位說明書主管會計-閱讀頁

2025-05-29 03:13本頁面

　　

【正文】基本素質(zhì)要求注冊會計師資格、中級會計師或以上職稱熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會計、財務(wù)知識 ,熟練運用企業(yè)會計制度、稅法、外匯管理制度,熟悉國際會計準則具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德具備良好的電腦系統(tǒng)(辦公軟件、財務(wù)軟件)使用能力英語六級以上,聽、說、讀、寫流利，能閱讀、編制英文報表2 / 2

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2025-05-16 23:33

人力資源管理-沃爾瑪人力資源咨詢資料-翰威特-閱讀頁

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2025-03-02 13:10

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【摘要】人力資源管理外包專題巨變時期重新評估人力資源實際成本激發(fā)變革密歇根大學商學院的DavidUlrich教授指出，人力資源部門通?；ㄙM60%至80%的時間進行行政管理類的工作，僅有不足20%的時間用于擔當企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴、支持員工利益和擔任相關(guān)人力資源問題的專家。但這一局面正在逐漸改變，人力資源職能逐步成為企業(yè)真正的戰(zhàn)略合作伙伴。目前，一線經(jīng)理在提供人力資源服務(wù)方面發(fā)揮著

2025-04-30 00:11

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2025-01-07 15:19

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【摘要】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓專員二、職位職責1．職責摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責人力資源的管理工作。2．職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負責擬訂本公司的崗

2024-08-20 21:59

企管部人力資源主管職位說明書-閱讀頁

2024-08-08 10:04

翰威特某人力資源項目全案之營銷商務(wù)手冊-閱讀頁

【摘要】商務(wù)手冊第一章招商工作1、傳遞招商信息：通過各種途徑向大眾介紹公司及產(chǎn)品。如通過醫(yī)藥經(jīng)濟報、醫(yī)藥信息報、中國經(jīng)營報、中國醫(yī)藥報等專業(yè)報刊，專業(yè)雜志，專業(yè)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站，招商會等發(fā)布招商廣告，或通過朋友和周邊的人傳遞招商信息等等。2、客戶溝通：（1）答復顧客問題：如產(chǎn)品基本知識及基本特點；宣傳產(chǎn)品、公司形象：如產(chǎn)品個體特異性、公司科技實力及公司基本背景。

2025-04-07 14:29

翰威特某人力資源項目全案之營銷商務(wù)手冊-閱讀頁

【摘要】商務(wù)手冊1第一章招商工作1、傳遞招商信息：通過各種途徑向大眾介紹公司及產(chǎn)品。如通過醫(yī)藥經(jīng)濟報、醫(yī)藥信息報、中國經(jīng)營報、中國醫(yī)藥報等專業(yè)報刊，專業(yè)雜志，專業(yè)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站，招商會等發(fā)布招商廣告，或通過朋友和周邊的人傳遞招商信息等等。2、客戶溝通：（1）答復顧客問題：如產(chǎn)品基本知識及基本特點；宣傳產(chǎn)

2025-01-21 22:05

某公司翰威特的人力資源管理外包專題-閱讀頁

2025-04-10 01:46

人力資源咨詢項目簡介暨職位說明書編寫培訓-閱讀頁

【摘要】人力資源咨詢項目簡介暨職位說明書編寫培訓**********分公司1保密性說明?本報告由和君創(chuàng)業(yè)公司提交，僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機構(gòu)及個人不得擅自傳閱、引用或復制。?本報告涉及中國聯(lián)通浙江省分公司的保密資料，未經(jīng)中國聯(lián)通浙江省分公司高層領(lǐng)導正式許可，任何人不得向第三方透露本報告內(nèi)容。北京2022年

2025-01-29 08:12

人力資源咨詢項目簡介暨職位說明書編寫培訓-閱讀頁

【摘要】機密人力資源咨詢項目簡介暨職位說明書編寫培訓中國聯(lián)通浙江省分公司2保密性說明?本報告由和君創(chuàng)業(yè)公司提交，僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機構(gòu)及個人不得擅自傳閱、引用或復制。?本報告涉及中國聯(lián)通浙江省分公司的保密資料，未經(jīng)中國聯(lián)通浙江省分公司高層領(lǐng)導正式許可，任何人不得向第三方透露本報告內(nèi)容。北京20

2025-02-18 14:14

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【摘要】第一篇：人力資源部主管職位說明書人力資源主管職位說明書，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展狀況，不定期組織對各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進行分析：；修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度；從而為企業(yè)人力資源管理...

2024-10-13 13:42

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