【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載職位評估因素評分法之基本原則翰威特咨詢公司2020年2月翰威特咨詢公司i職位評估_因素評分法簡介02/2020目錄職位評估概述....................................................................
2025-08-09 13:24
【摘要】財務部資金主管會計職位說明書一、職位概述職位名稱資金主管會計職位編號F-02所屬部門財務部職位級別直接上級財務部經理定員人數1人直接下級現金出納、銀行出納二、職位職責1．職責摘要依照授權負責公司貨幣資金、往來賬款的日常管理。2．職責說明1)負責銀行出納員和現金出納員的工作指導和稽核；2)負責企業(yè)各項往來
2025-08-01 22:06
【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--001日期1職位名稱:：部長2所屬部門：人力資源部3撰寫人：
2025-07-20 13:35
【摘要】第一篇：人力資源部-職位說明書 人力資源部部長 直接下屬：主管、助理、人事員間接下屬： 晉升方向：執(zhí)行總監(jiān)輪轉崗位： 人力資源部主任 直接下屬：人事員間接下屬：晉升方向：部長輪轉崗位： 人...
2024-10-17 13:11
【摘要】第一篇：人力資源部職位說明書 人力資源部經理 職位標識 職位名稱人力資源部經理所在部門行政中心人力資源部職位編碼HR-001編制日期2007年5月職位概要 負責人力資源規(guī)劃、招聘與解雇、績效考...
2024-10-25 07:10
【摘要】第一篇：人力資源部職位說明書 人力資源經理職位說明書 招聘主管職位說明書 培訓主管職位說明書 薪酬主管職位說明書 員工關系專員職位說明書 第二篇：人力資源部職位說明書 人力資源部經理 ...
2024-10-17 13:00
【摘要】20．人力資源部經理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數1人轄員人數4人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2025-08-03 08:51
【摘要】企業(yè)人力資源管理職位說明書大全職位名稱人力資源經理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內容:%參與制定
2025-04-08 11:10
【摘要】綜合管理部經理郝國紅職位說明書基本信息職位名稱：綜合管理部經理職位編號：XMJT-RL-001編制日期：2011-8-12版本：所屬公司/部門：綜合管理部工作關系直接上級：綜合管理部部長直接下級：人數：橫向聯系部門：亞東建設六安分公司外部聯系：強崗位要求教育背景大專以上文化程度；男女不限，年齡
2025-01-15 00:46
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計
2025-08-01 18:54
【摘要】職位說明及工作標準生產供應部總經理職位說明及工作標準部門名稱生產供應部職位名稱總經理職位等級中職位編號SL/SG00本部門最佳編制人員數7本部門實際在職人員數6本職位最佳編制人員數1本職位實際在職人員數1對內經常需要協調的部門生產部、財務部、物流部、庫管部對外經常需要協調的機構供應商、外協商及客戶
2025-03-23 13:38
2025-03-23 13:39
鄂ICP備17016276號-1