成功人士的七個(gè)習(xí)慣-閱讀頁
2025-01-21 05:19本頁面
【正文】 予反饋 溝通 — 最重要的人際技能 ? 傾聽的層次 忽視式傾聽 假裝式傾聽 選擇式傾聽 留意地傾聽 同理心傾聽 ? 自傳式回饋 價(jià)值判斷 追根究底 好為人師 想當(dāng)然耳 ? 先注重對(duì)方事實(shí)、感受，設(shè)身處地 自傳式回饋的效能 有效 無效 ?當(dāng)對(duì)方以具邏輯的方式 ?當(dāng)對(duì)方只是要找個(gè)人說話 溝通且不帶情緒時(shí) ?當(dāng)對(duì)方特別征詢你的觀 ?對(duì)方想用自己的方式表達(dá) 點(diǎn)來協(xié)助時(shí) 及探究自己的感受時(shí) ?當(dāng)你與對(duì)方情感帳戶額 ?當(dāng)對(duì)方的溝通充滿情緒時(shí) 度很高時(shí) 聆 聽 少 年 夢(mèng) 十項(xiàng)聆聽要訣 ———— 陳翔 /延安中學(xué)學(xué)生 一．不要儼然做家長(zhǎng)，更要關(guān)心我成長(zhǎng) 二．不要請(qǐng)我挨棍子，更要給我留面子 三．不要非得我聽話，更要聽我多說話 四．不要人前小看我，更要處處相信我 五．不要怕我弄臟手，更要讓我多動(dòng)手 六．不要罵我不爭(zhēng)氣，更要常為我鼓氣 七．不要把我當(dāng)填鴨，更要幫忙我卸壓 八．不要責(zé)怪我無知，更要鼓勵(lì)我求知 九．不要逼我成超人，更要教我學(xué)做人 十．不要只顧看電視，希望對(duì)我多重視 知 己 解 彼 First to understand, then to be understood 溝通有兩大原則 自己充分表達(dá)意思 而且對(duì)方容易了解真義 聽人說話，很簡(jiǎn)單 設(shè)身處地的傾聽，卻非易事 聆聽、回饋與表達(dá)因而同等重要 同 理 心 溝 通 的 習(xí) 慣 統(tǒng) 合 綜 效 Synergize 妥協(xié)意味著 一加一只等于一又二分之一 集思廣益則使一加一等于八、十六 甚至一千六 人類的潛能因而激發(fā) 即使面對(duì)再大挑戰(zhàn)也不畏懼 創(chuàng) 意 合 作 的 習(xí) 慣 名 言 Strength lies in difference, not in similarities. 力量往往來自于差異性 ,而非相似之處 . The key to objectivity is to accept subjectivity. 客觀的關(guān)鍵是接受主觀的看法 I do not see the world as it is ,I see the world as I am. 人往往用主觀的想法去看世界 全 面 觀 照 生 命 最佳的“自我投資”策略 ___均衡發(fā)展的成長(zhǎng)原則 不 斷 更 新 Sharpen the Saw 持 續(xù) 更 新 的 習(xí) 慣 人生最高明的投資策略 莫過于 生理，心智，心靈及社會(huì)情感方面 嚴(yán)格要求自己 從日積月累的進(jìn)展中 不但拓展了自我成長(zhǎng)空間 也協(xié)助了他人成長(zhǎng) 七個(gè)習(xí)慣之七：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，缺乏創(chuàng)新就意味著死亡 ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn) 1： 以快取勝 ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn) 2： 勝者通吃 ? 創(chuàng)新就是爭(zhēng)第一 爭(zhēng)第一 創(chuàng)新 世界頂級(jí)管理者的成功秘訣 一招鮮，吃遍天。 成功之路就在腳下。 ? 沒有設(shè)定新的企業(yè)目標(biāo)，決策帶有很大盲目性。 ? 制度主義過于根深蒂固，無法用寬松而有彈性的制度來適應(yīng)日益變化的環(huán)境。 ? 新人被老人的經(jīng)驗(yàn)所束縛，新來的年輕人雖然敢闖敢干，但得不到升遷的機(jī)會(huì)，因?yàn)槁毼槐弧坝薪?jīng)驗(yàn)”的人占據(jù)了。 更 新 的 四 面 向 生 理：我們透過適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、休息及壓力 管理來強(qiáng)化
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