【摘要】Page1北京智聯(lián)開元咨詢有限公司管理者能力素質(zhì)模型及應(yīng)用分析TheStudiesofThepetenciesModelofEnterpriseManagerPage2問題及挑戰(zhàn)n管理難,管理管理者更難!n最不容易的是快速培養(yǎng)管理者!n員工離職原因50%以上是因為上級的問題!n選拔管理者的客觀標(biāo)準(zhǔn)在哪?如何規(guī)避上級主管臆斷
2024-09-03 20:34
【摘要】管理者素質(zhì)提升主講:張建華MTP-1認識人性特質(zhì)與自我管理k求生欲求生欲——生命體最基本的生存形生命體最基本的生存形k安全欲安全欲——生命體求生動機的高級形生命體求生動機的高級形k求美欲求美欲——生命體求生動機最高級形生命體求生動機最高級形1人性的人性的自然屬性自然屬性2?人性的社會屬性k求同欲求同欲——希望得到群體認同希望得到群
2024-09-03 20:33
【摘要】SevenHabitsofHighlyEffectiveExecutives天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696327HabitsofHighlyEffectiveExecutives?Beproactive?Beginwiththeendinmind?Putfirstth
2024-11-03 07:42
【摘要】?正因為組織的績效受到眾多因素的影響,因此,在一個組織中,需要有人來帶領(lǐng)組織成員一起克服環(huán)境的不確定性和組織資源短缺所帶來的問題,以確保組織目標(biāo)的實現(xiàn),這個人或這群人就是所謂的“管理者”??在一個組織中,管理工作是由管理者負責(zé)組織開展的。因此一個組織管理得好壞,首先取決于管理者是否很好地履行了其職責(zé)?那么在一個組織中,管理者充當(dāng)著
2025-02-02 10:48
【摘要】HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機的重要條件?!币痪湓捑妥阋宰C明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要具備哪些能力特質(zhì)呢?而面對
2025-05-01 04:55
【摘要】23/23HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機的重要條件?!币痪湓捑妥阋宰C明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要具備
2025-04-29 10:57
【摘要】第二章管理者的職責(zé)和素質(zhì)第一節(jié):管理者的職責(zé)第二節(jié):管理者的能力結(jié)構(gòu)和心智模式第一節(jié)管理者的職責(zé)?什么樣的人是管理者?管理者是干什么的?這是一個組織搞好管理必須要明確的重要問題。一、組織及其功能?管理者是組織當(dāng)中的一種角色。?管理者的管理對象是組織。?要明確管理者職責(zé),首先必須明確組織
2025-01-26 19:29
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632紅燈亮了一路狂奔。20多年了,我們就這樣一直低著頭趕路。忽然有一天,人們要取暖,沒有煤了,企業(yè)要生產(chǎn),沒有電了,要上新的生產(chǎn)線,沒
2025-04-28 22:28
【摘要】管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄1234領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖領(lǐng)袖的六大能力領(lǐng)袖的七大根性培養(yǎng)領(lǐng)袖性格的法則領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖?領(lǐng)導(dǎo)是一個職位—權(quán)力、地位、責(zé)任?人家叫你領(lǐng)導(dǎo),你就必須像個領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)袖是一種氣質(zhì)—魅力、影
2025-02-01 20:56
【摘要】高層管理者應(yīng)有的能力和素質(zhì)1、指導(dǎo)方向的能力由于公司的各種資源都是有限的,所以經(jīng)不起隨意的折騰和失誤。在投資決策中,如果判斷失誤,導(dǎo)致把資源投錯方向,企業(yè)將會遭受挫折,有時還會從此一蹶不振,從而面臨倒閉危機。因此,站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,為公司指引正確的方向,永遠是公司高層管理者的首要任務(wù)和基本職責(zé)?!盐展镜耐獠凯h(huán)境公司的生存、發(fā)展和壯大
2024-12-02 17:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632不褪色的管理者六問管理者怎樣通過僅僅在六個主要方面問一些問題,來提高自己的管理效果?很多時候,搬到一個新的地方就像打開圣誕禮物,拆開包裝,豁然發(fā)現(xiàn)一些過去收集的美好的東西,或者,有時是很多年前寫的東西。我可以想起來打開一本1960年代早些時候,在圣地亞哥州立大學(xué)選修的一門晚間的MBA課程時,使用的一本宏觀經(jīng)
2024-09-10 05:21
【摘要】?一、缺口大,流失多?根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:而截至2023年底,全國在冊注冊護士總?cè)藬?shù)約為140萬。?根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出的平均每千人口至少應(yīng)有兩名護士的標(biāo)準(zhǔn),我們的護士總?cè)藬?shù)進進不夠。僅以這個基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),就目前而言,我國所緊缺的護士人數(shù)缺口還高達。目前我國的護理現(xiàn)狀?近日,衛(wèi)生部公布了一項對全國696所三級醫(yī)院護
2025-03-12 18:40
【摘要】1中國人精明之道聰明只是一種自然屬性,只有精明才具有人性的色彩天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322在世界商業(yè)史上,猶太人最精明,所以他們享譽全球;在中國生意場里,溫州人最精明,所以他們馳騁商海!——摘自李澤堯?qū)V陡鷨螁T培訓(xùn)金典》天馬行空官方博客:
2025-01-20 16:07
【摘要】課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機請將您的手機開為振動或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請不要吸煙。3、其它
2025-01-26 06:18
【摘要】高層管理者應(yīng)有的能力和素質(zhì) 企業(yè)根據(jù)自己組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)情況的異同,高層管理者所包含的對象也不相同。一般來說,高層管理者包含企業(yè)決策圈所有的成員,以總經(jīng)理為首,其他成員有副總經(jīng)理、總監(jiān)以及總經(jīng)理助理。另外一種解釋是,直接負責(zé)一個部門以上的工作的經(jīng)理屬于高層管理者。實行"首席制"的企業(yè),也可將"首席執(zhí)行官"直接領(lǐng)導(dǎo)下的"首席運營官"、
2025-04-30 02:30