【摘要】1資源與運(yùn)營(yíng)管理1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項(xiàng)目時(shí)
2024-10-29 00:41
【摘要】1.資產(chǎn)一定是有形的、具有實(shí)物形態(tài)的。(X)2.成本中心的責(zé)任要求成本必須是可控成本。(√)3.標(biāo)準(zhǔn)成本既可以是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,也可以是實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本。(√).d39。s39。`39。N1z。p,m4.健康和安全管理是企業(yè)管理活動(dòng)的一個(gè)補(bǔ)充部分。(X)5.在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),只可能將風(fēng)險(xiǎn)控制到最低或?qū)L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,不可能將風(fēng)險(xiǎn)終止。(
2025-02-09 17:17
【摘要】(PMO)的正確說(shuō)法,除了(B)(單選題)[A]PMO中的P除了Project也可以叫作“Program管理辦公室”或“Portfolio管理辦公室”[B]PMO任務(wù)范圍很廣,但不能充當(dāng)關(guān)鍵的決策人[C]PMO注重對(duì)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)劃優(yōu)先順序輕重緩急[D]PMO識(shí)別與提出項(xiàng)目管理方法系,最好的做法和H標(biāo)準(zhǔn),除了(D)
2025-07-10 00:49
【摘要】1資源與運(yùn)營(yíng)管理機(jī)考復(fù)習(xí)資料1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建
2025-02-25 08:29
【摘要】《資源與運(yùn)營(yíng)管理》模擬試題一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共50分)。1.下面成本()是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化。2.下面()不屬于工作描述中的內(nèi)容。3.平衡記分卡能
2024-10-05 13:04
【摘要】1資源與運(yùn)營(yíng)管理1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項(xiàng)
2024-10-05 12:01
【摘要】專業(yè)好文檔資源與運(yùn)營(yíng)管理一、單項(xiàng)選擇題1、安全和健康管理不一定能給企業(yè)帶來(lái)的好處有(D防止劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn))。2、按照傳統(tǒng)的成本分類方法,成本一般分為(A直接成本、間接成本、管理費(fèi)用)。3、、變革計(jì)劃的行動(dòng)階段也被一些人稱為(D轉(zhuǎn)型)階段。4、不屬于工傷保險(xiǎn)范圍的是(C失業(yè))。5、不屬于所有
2025-01-06 04:07
【摘要】“資源與運(yùn)營(yíng)管理”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí)(2011年秋增補(bǔ)版)為了進(jìn)一步提高學(xué)生的課程復(fù)習(xí)效率,“資源與運(yùn)營(yíng)管理”課程項(xiàng)目組特別對(duì)2011年秋季版本的重難點(diǎn)分析與練習(xí)進(jìn)行了更新和補(bǔ)充,對(duì)第一部分進(jìn)行了歸納和整理,添加了第三部分及考核知識(shí)點(diǎn)覆蓋范圍,以鞏固學(xué)生課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,幫助學(xué)生在考試中發(fā)揮出自己的真實(shí)水平?!暗谝徊糠郑?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(重難點(diǎn))”從100個(gè)考核知識(shí)點(diǎn)(參見(jiàn)附錄)中精選了
2025-07-12 23:03
【摘要】--1--資源與運(yùn)營(yíng)管理--1、昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述,工作的(D)不是這份工作描述必須包括的。--主要模式2、小方是某公司人力資源部的職員。近日,部門(mén)經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的(D)。--任職資格3、小劉是某公司人力資源管理部的職員。近日,部門(mén)經(jīng)
2025-01-04 08:50
【摘要】《資源與運(yùn)營(yíng)管理》課程模擬題一、單項(xiàng)選擇題(1~80題,每題1分,共80分。請(qǐng)從四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號(hào)內(nèi),多選、不選或錯(cuò)選均不得分),在確定招聘的人數(shù)和崗位后,接下來(lái)應(yīng)該(D)。(A)確定招聘時(shí)間???????????(B)
2025-04-27 03:59
【摘要】專業(yè)好文檔資源與運(yùn)營(yíng)管理機(jī)考復(fù)習(xí)資料1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)
2025-02-10 00:06
【摘要】1“資源與運(yùn)營(yíng)管理”課程復(fù)習(xí)資料2020-單選第一單元招募并留住伙伴一、考核知識(shí)點(diǎn):ZSK01招聘規(guī)劃的步驟,做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的,招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是()。A、確定招聘的人數(shù)和崗位B、選擇招聘的方式C、發(fā)布招聘信息D、確定招聘時(shí)間,說(shuō)法正確的是()。A、計(jì)劃往往趕不上變化,因此招聘無(wú)需規(guī)劃
2024-10-05 10:57
【摘要】生產(chǎn)與運(yùn)作管理作業(yè)1一、單選題二、多選題三、簡(jiǎn)答題:1.答:生產(chǎn)與運(yùn)作管理是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與維護(hù)過(guò)程的管理,它包括對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行
2025-02-10 02:50
【摘要】第一篇:資源與運(yùn)營(yíng)管理電大1 以下哪一項(xiàng)最能表現(xiàn)某個(gè)項(xiàng)目的特征:(確定限期) 你作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要為政府建造一個(gè)保齡球運(yùn)動(dòng)的紀(jì)念碑。這個(gè)紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個(gè)世紀(jì)。在這種情況下,認(rèn)為項(xiàng)目是暫時(shí)性的...
2024-11-15 23:06
【摘要】電大??啤顿Y源與運(yùn)營(yíng)管理》期末復(fù)習(xí)考試資料小抄(按拼音整理):1.(安全檢查表)是分析和辨識(shí)系統(tǒng)危險(xiǎn)性的基本方法,也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評(píng)價(jià)的重要技術(shù)手段。2.(車間)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的輸出部
2025-01-06 03:55