【正文】 人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)，只有超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額 ， 在按照勞動(dòng)者在用人單位工 作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。 廣東商學(xué)院法學(xué)院 試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 第 8 頁(yè) 筆者認(rèn)為， 《 勞動(dòng)法 》 設(shè)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度彰現(xiàn) 的是 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者生存權(quán)的尊 重 ，但是 在給予勞動(dòng)者法定幫助的 情況 下， 勞動(dòng)者獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅 ， 這無(wú)疑與勞動(dòng)合同立法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的宗旨相沖突。 ” [10]工資 、薪金是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 是勞動(dòng)者不再 為 用人單位服務(wù)所得的 補(bǔ)償 ，這種 補(bǔ)償 考慮了勞動(dòng)者可能在一個(gè)階段內(nèi)或 者將永遠(yuǎn)沒(méi)有固定收入。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具 有救濟(jì)性質(zhì) ，因此不應(yīng)該納稅。個(gè)人所得稅法第二條規(guī)定，未列舉的個(gè)人所得稅項(xiàng)目外，可以經(jīng)國(guó)務(wù)院行政部門(mén)確定征稅項(xiàng)目，是極不嚴(yán)肅的。 （四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的保障 我們知道， 勞動(dòng)者在與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，大多數(shù)情況下不能立即找到新的工作而處于 失業(yè)狀態(tài)，這時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)于緩解勞動(dòng)者因失業(yè)而造成的煩躁不安情緒 、 維持其基本生活方面起到重要作用 。 [11]然而公力 干預(yù) 導(dǎo)致了用人單位背上沉重的負(fù)擔(dān)。重視人權(quán)，重視社會(huì)保障是我們社會(huì)主義國(guó)家的應(yīng)有之義 。 因此在勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者處于失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、生存權(quán)受到威脅的情況下，由社會(huì)保障制度出面給予其一定的幫助是最恰當(dāng)不過(guò)的 。 廣東商學(xué)院法學(xué)院 試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 第 9 頁(yè) 五、 結(jié)語(yǔ) 建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系， 是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ) 。 因此必須在正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金性質(zhì)的基礎(chǔ)上， 盡 快完善經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度 的 相關(guān)規(guī)定， 建立起適合我國(guó)國(guó)情的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律制度 。 廣東商學(xué)院法學(xué)院 試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 第 10頁(yè) 注 釋 [1] 鄭尚元 .勞動(dòng)合同法的制度與理念 [C].中國(guó)政法大學(xué)出版社 2020年版，第 307頁(yè) . [2] 黎 建飛 .中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 最新完全釋義 [C].中國(guó)人民大學(xué)出版社， 2020. [3] 董保華 .勞動(dòng)合同法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定性及其制度構(gòu)建 [J].《河北法學(xué)》 2020 年第 5 期，第 4446 頁(yè) . [4] 徐磊、張帆 .關(guān)于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的思考 [J].《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 2020 年 12 月（下旬刊）總第 561 期 . [5] 常凱 .勞動(dòng)合同立法理論難點(diǎn)解析 [C].中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社， 2020. [6] 李國(guó)慶、范韶華 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的變化與適用 [N]. 北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào)第 24 卷 , 2020年第 3期 . [7] 林嘉、楊飛 .勞動(dòng)合同解除中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金和賠償金問(wèn)題 研究 [J].中國(guó)民商法律網(wǎng) .（訪問(wèn)日期 20200108） [8] 周鳳婷 .法理學(xué) [C].吉林人民出版社，第 78頁(yè) . [9] 周鳳婷 .法理學(xué) [C].吉林人民出版社，第 78頁(yè) . [10] 王黎黎 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度探究 — 以構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系為視角 [J]. 中文學(xué)術(shù)期刊網(wǎng) . [11] 鄭尚元 .勞動(dòng)合 同法的制度與理念 [C].中國(guó)政法大學(xué)出版社 2020年版，第 307頁(yè) . 廣東商學(xué)院法學(xué)院 試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 第 11頁(yè) 參考文獻(xiàn) 鄭尚元 .勞動(dòng) 合同法的制度與理念 [C].中國(guó)政法大學(xué)出版社 ， 2020. 黎建飛 .中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 最新完全釋義 [C].中國(guó)人民大學(xué)出版社， 2020. 董保華 .勞動(dòng)合同法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定性及其制度構(gòu)建 [J].《河北法學(xué)》 2020 年第 5 期，第4446 頁(yè) . 常凱 .勞動(dòng)合同立法理論難點(diǎn)解析 [C].中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社， 2020. 張國(guó)興、李威 .論我國(guó)勞動(dòng)法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì) [J].《法治視野》 2020年 07期 . 李國(guó)慶、范韶華 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的變化與適用 [N]. 北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào)第 24 卷 , 2020年第 3期 . 徐磊、張帆 .關(guān)于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的思考 [J].《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 2020 年 12 月（下旬刊）總第 561 期 . 林嘉、楊飛 .勞動(dòng)合同解除中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金和賠償金問(wèn)題 研究 [J].中國(guó)民商法律網(wǎng) .（訪問(wèn)日期 20200108） 王丹麗 .金融危機(jī)下企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律問(wèn)題探析 [J].黑龍江科技信息（法制天地版） .中文學(xué)術(shù)期刊網(wǎng) . 黨世強(qiáng) . 勞動(dòng)合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 法律制度研究 [J].公文易網(wǎng)（訪問(wèn)日期 20200108） 丁宇翔 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他勞動(dòng)合同法 實(shí)施后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆蛇m用 .《法律適用》 2020年第 1期 . 姚陶辰 . 淺談勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題 [J].《民風(fēng)》 2020年第 12期 . 王黎黎 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度探究 — 以構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系為視角 [J]. 中文學(xué)術(shù)期刊網(wǎng) . 對(duì)勞動(dòng)合同法“終止勞動(dòng)合同應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的理解 [J].123wanglawyer的 BLOG （訪問(wèn)日期 20200108） 王樺宇 .勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例解讀與應(yīng)對(duì)策略 [C].中國(guó)法 制出版社， 2020. 黎建飛 .勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例熱點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題全解 [C].中國(guó)法制出版社， 2020. 廣東商學(xué)院法學(xué)院 試論勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 第 12頁(yè) 致 謝 當(dāng)初選題的時(shí)候，一眼便看到 某某 老師的論題，便喜歡上了這個(gè)題目，決定了要認(rèn)真地寫(xiě)好 這個(gè)題目。最感謝的是我的導(dǎo)師 某某 老師，在其忙碌的教學(xué)工作中還認(rèn)認(rèn)真真地幫我批改論文，給予我最直接的指導(dǎo)。 在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜 ，從開(kāi)始進(jìn)入課題 到論文的順利完成，有多少可敬的 老師 、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意！ 某某某 2020 年 4月 24 日