【摘要】摘要自我國加入WTO以來,國內(nèi)的企業(yè)正逐漸融入到了一個全球化的經(jīng)濟環(huán)境中,國內(nèi)、國際間競爭愈演愈烈。不斷提高人力資源管理的水平,不僅是發(fā)展經(jīng)濟、提高市場競爭力的需要,也是一個企業(yè)長期興旺發(fā)達的重要保證,更是一個現(xiàn)代人充分開發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會、改造社會的重要措施。而我國中小企業(yè)的人力資源管理還處在探索和起步階段,存在著種種問題,已經(jīng)成了中小企業(yè)健康、長遠發(fā)展的絆腳石。因此,進行中小企
2025-07-13 02:37
【摘要】中國石油大學(華東)現(xiàn)代遠程教育畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:恒達公司人力資源管理對策研究學習中心:江蘇連云港旅游學校奧鵬學習中心年級專業(yè):人力資源管理學生姓名:于瀟學號:10636380003指導教師:李芳芳職稱:
2025-01-31 09:40
【摘要】海量資料,百套光盤下載密級分類號431206工程碩士學位論文051基地人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究史婕
2024-09-30 17:49
【摘要】沈陽職業(yè)技術(shù)學院【摘要】。全球化的經(jīng)營,快速變化的顧客需求以及行業(yè)競爭的加劇,使得酒店人力資源的地位和作用日益突出。酒店員工流動率過高,特別是優(yōu)秀員工的不斷流失已成為困擾我國酒店業(yè)人力資源管理者的一大難題。從管理者的角度出發(fā),適當?shù)膯T
2025-06-03 02:50
【摘要】人力資源管理論文-國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析[摘要]金融開放程度的深化和金融創(chuàng)新的加快,使得國有商業(yè)銀行面臨更加激烈的人才競爭,也對其人力資源管理提出了更高的要求。改革國有銀行傳統(tǒng)的人事管理方式,建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的人力資源管理模式,既是金融同業(yè)競爭的需要,也是商業(yè)銀行現(xiàn)代化管理的需要。[關(guān)鍵詞]國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)
2025-01-30 23:32
【摘要】第一篇:人力資源管理論文 淺談建筑施工企業(yè)人力資源管理 【摘要】:市場競爭歸根到底是人才的競爭,隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,高素質(zhì)、復合型的、開創(chuàng)型的人才也日益成為建筑施工企業(yè)發(fā)展的動力,誰擁有人才,...
2024-10-17 21:29
【摘要】第一篇:人力資源管理論文 淺談人力資源管理在學生組織建設(shè)中的應(yīng)用 摘要:學生組織作為一個特殊的群體,不能把現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理直接應(yīng)用到學生組織當中。但是學生組織作為社會組織的雛形,是一個練兵場...
2024-10-24 20:28
【摘要】中國民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究學生姓名張婧函專業(yè)人力資源管理學號1421201452339指導教師目錄1.民營企業(yè)和人力資源管理相關(guān)概念 1 2 2民營企業(yè)的發(fā)展歷程 3中國民營企業(yè)的特點 4人力資源
2025-07-13 11:40
【摘要】第一篇:酒店人力資源資源管理論文 沈陽職業(yè)技術(shù)學院 【摘要】。全球化的經(jīng)營,快速變化的顧客需求以及行業(yè)競爭的加劇,使得酒店人力資源的地位和作用日益突出。酒店員工流動率過高,特別是優(yōu)秀員工的不斷流失...
2024-10-25 02:24
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(論文)I,人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼,這一點是所有企業(yè)的靈魂。無論是在工廠、企業(yè)。哪一個單位都離不開人,從社會發(fā)展來看,樸素的社會學認為人是萬物的主宰,管理學應(yīng)該從人入手。人力資源的管理是當代企業(yè)發(fā)展的靈魂。在IT企業(yè)中核心技術(shù)人才流動是
2025-02-10 04:02
【摘要】人力資源管理論文-我國酒店管理人員的現(xiàn)狀及對策【摘要】如今,領(lǐng)導力已經(jīng)直接影響到企業(yè)的成敗,而越來越多的企業(yè)卻面臨高層管理人才的短缺。受傳統(tǒng)觀念、教育體制、社會供求矛盾等因素的影響,我國酒店行業(yè)高管狀況亦是不容樂觀,打造一支適應(yīng)酒店業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍,是一項重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。本文通過對酒店管理人員現(xiàn)狀及人才匱乏原因的分析,有針對性地提出了相應(yīng)的對策。
2025-06-02 20:34
【摘要】酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對策【摘要】隨著國民經(jīng)濟不斷地進一步發(fā)展,酒店如雨后春筍蓬勃發(fā)展,在硬件設(shè)施不斷提升的同時,人力資源作為酒店業(yè)最為重要的軟件設(shè)施卻發(fā)展的相對落后,因此做好酒店人力資源管理工作極為重要。本文將對酒店發(fā)展過程中在人力資源管理方面出現(xiàn)的問題進行分析,并提出一些建議。【關(guān)鍵詞】酒店人力管理隨著我國經(jīng)濟不斷地深入發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)越來越成為國民經(jīng)濟發(fā)展的支
2024-08-26 09:53
【摘要】人力資源管理與企業(yè)核心競爭力人力資源管理論文68324第1頁共9頁人力資源管理與企業(yè)核心競爭力摘要:當今世界是一個競爭的世界,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須不斷提高競爭力和核心競爭力。人力資源是一切資源中最重要的資源,有效發(fā)揮人力資源在核心競爭力中的重要作用,制定人力資源競爭的對策亂賬漱突壇遷肚蟹謎霓敗拴這煞湛娥啪鍘乒餒嘎衡誣壹殺尖卷搭佯獰叫僥辨篷螞
2024-12-06 16:09
【摘要】山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)設(shè)計(論文)人力資源管理姓名尚萌萌專業(yè)計算機信息管理班級信息0902指導老師
2025-06-02 23:22
【摘要】旅行社人力資源管理論文事業(yè)單位人力資源管理論文旅行社人力資源管理策略摘要:旅行社是旅游業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)之一,在旅游經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位。而旅行社又是人才密集型企業(yè),員工的投入在企業(yè)運轉(zhuǎn)中起主導作用。針對目前中國旅行社企業(yè)在人力資源管理方面存在的問題,結(jié)合2021年新旅行社管理條例,圍繞如何進行有效的人力資源管理提出可行性對策,促進
2025-06-02 20:51