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作風(fēng)建設(shè)活動教師黨員民主生活會發(fā)言-閱讀頁

2025-05-17 15:46本頁面
  

【正文】 考核、檢查、獎罰的力度,充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。緊貼實(shí)際,開展有特色、有實(shí)效的思想政治教 育活動,做好一人一事思想工作,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的有效性 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律,時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要從樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀入手,牢固樹立為干部職工奉獻(xiàn)的精神,堅持群眾利益高于一切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范帶頭作用。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會精神,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)干部職工自尊、自重、自警、自律意識,構(gòu)筑反腐倡廉的防線。通過民主生活會、談心活動等,加強(qiáng)與班子成員的交 流,互相提醒、互相幫助,警鐘長鳴,防微杜漸。在重大問題決策上,要充分聽取職工群眾的意見,做到民主決策,不搞“閉門造車”,確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。 作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言來自范文搜 ,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。 一、存在的主要問題 (一)理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)及政策水平亟待加強(qiáng) 過分把自己的精力用于日常工作,放松了對理論素養(yǎng)的加強(qiáng)。 (二)黨性觀念有時不強(qiáng),工作中創(chuàng)新力度不夠 一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平,存在思想不夠解放,缺少創(chuàng)新主動性等問題,面對當(dāng)前的改 革局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創(chuàng)造性開展工作的精神。三是處理問題、履行職責(zé)不夠大膽,怕影響關(guān)系。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時,勇于開拓、敢于突破不夠,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的 現(xiàn)象。對落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多,抓落實(shí)考核不夠嚴(yán),存在好人主義,導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)控制不嚴(yán),干部管理責(zé)任不到位,違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。對段經(jīng)營管理和安全生產(chǎn),有時依賴于副職主管,親自指導(dǎo)不夠,存在布置要求多,具體檢查督促少的現(xiàn)象,對生產(chǎn)一線深層次的問題掌握不夠。抓安全管理存在時緊時松現(xiàn)象,有畏難情緒和厭倦心理。 (四)密切聯(lián)系群眾不夠,離職工的要求有差距 雖然自己也為職工解決了一些實(shí)際問題,但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。由于我段管轄增寬,下到施工現(xiàn)場往往是來去匆匆,很少在工程隊住上幾天;到現(xiàn)場多與分隊負(fù)責(zé)人交流,找干部多,找職工少,聽匯報多,深入調(diào)查少,到班組與職工談心和思想交流少。下到車間檢查時,怕少數(shù)職工提的要求難以滿足,怕惹麻煩,怕糾纏不清,不敢正面接觸“困難戶”, 對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。有時性情急躁,工作方法簡單,批評下屬過于嚴(yán)厲,沒有及時做好過細(xì)的思想工作。主要表現(xiàn)在:一是對干部隊伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。參與了一些公款吃喝,到分隊檢查工作時,沒有堅持做到每次在分隊食堂吃飯,有時也在外面消費(fèi),給分隊增加了負(fù)擔(dān)。 二、產(chǎn)生以上問題的根本原因 理論學(xué)習(xí)認(rèn)識上有差 距。一是有淺薄的滿足感。二是有作用不大的念頭。這兩種思想作怪,造成自己思想水平不夠高,理想信念的動搖。在認(rèn)識上有一種誤區(qū),認(rèn)為 當(dāng)先進(jìn)太累,身邊工作人員辛苦多埋怨;當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評,當(dāng)中流最好。因此,工作中有時出現(xiàn)厭倦心理,只求過得去,不求過得硬,這與中央提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求有一定的差距。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力,但是,對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性,缺乏足夠的認(rèn)識和理解,特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題危 害性認(rèn)識不足,認(rèn)為經(jīng)過“三講”、“三個代表”、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動,自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力,在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差,放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時,由于對當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識不足,對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究,對改革中存在的問題了解不夠透徹,產(chǎn)生了畏難情緒,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,這與把“三個代表”重要思想、與時俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。在履行職 責(zé)的工作實(shí)踐中,對黨的群眾路線認(rèn)識不深,全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化,沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,密切聯(lián)系群眾上升到“三個代表”的高度來認(rèn)識,沒有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求,特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題,缺少深入實(shí)際,腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),群眾對班子的一些意見,我有責(zé)任,也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。 三、今后努力的方向 切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)。二是堅持學(xué)以致用。三是堅持不懈改造主 觀世界。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要經(jīng)得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。堅持把立黨為公,執(zhí)政為民,廉潔自律,公道正派的要求落實(shí)到思想和行動上,要把職工的利益放在第一位,全心全意為職工群眾謀利益。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度,規(guī)范決策程序,完善監(jiān)督體系,強(qiáng)化督辦職能,落實(shí)決策責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力,帶頭搞好班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,參與重大問題的決策,堅持黨管干部的原則,做到“六多”:多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評,充分調(diào)動班子成員的積 極性,增強(qiáng)整體合力。認(rèn)真開展批評和自我批評,努力提高民主生活會質(zhì)量,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。一是要增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心。二是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。不斷改進(jìn)工作方法,掌握現(xiàn)場工作實(shí)情,切實(shí)提高工作的針對性和有效 性,減小一線工作負(fù)擔(dān)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,廉潔自律,依法辦事,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛,怕職工給自己“添麻煩”的思想,自覺為職工群眾辦實(shí)事好事。 “一個黨員是一面旗”,黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的,無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,都要愛護(hù)和建設(shè)好我們的黨。一是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。二是認(rèn)真抓好干部隊伍建設(shè)。三是認(rèn)真抓好黨組 織的自身建設(shè)。四是認(rèn)真做好思想政治工作。一是率先垂范。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。三是積極開展批評和自我批評。四是自覺接受職工 群眾的監(jiān)督。 以上剖析,不一定完全準(zhǔn)確,若有沒有剖析到的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定虛心接受。 第五篇:作風(fēng)建設(shè)民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 根據(jù)民主生活會的要求,對照兩個《條例》以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范,我本著實(shí)事求是的態(tài)度,對領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己找的自身在工作作風(fēng)、思想作 風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等方面的突出問題,逐條進(jìn)行了深刻的對照檢查,并從思想深處查找根源,嚴(yán)肅認(rèn)真地對自己進(jìn)行了洗 禮。 一、在征求意見中,同志們提出了 4 條意見和 3 條建議: 意見:一是對全鎮(zhèn)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作開展不夠;二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí);三是在案件查辦、處理違紀(jì)問題上力度不夠大;四是對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的整體規(guī)劃、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮不夠; 建議:一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鉆勁;二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍自 身建設(shè);三是加強(qiáng)對村級財務(wù)的審計力度;綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題:一是沒有抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心工作、教育和懲治力度不夠;二是抓黨建工作不全面,只注意了組織工作,而放松了黨建的整體工作;三是自身學(xué)習(xí)不夠;四是工作態(tài)度需改進(jìn),要有吃苦耐勞的精神。 二、經(jīng)自查,本人在“五風(fēng)”方面還存在一些問題,需進(jìn)一步整改。七是對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠;八是在調(diào)動部門干部工作積極性方面還做的不夠,對一些小事或小問題的決定,意見不征求方面不夠大;九是對紀(jì)委班子成員、紀(jì)檢干部以及黨政辦的同志關(guān)心不夠。十是在干部考察和干部選拔任用方面,雖然堅持任人唯賢的原則,但也存在對自己分管部門同志了解的多,對其他部門同志了解的少的問題,因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法,努力克服和改進(jìn)自身存在
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