黨員民主生活會(huì)發(fā)言材料-閱讀頁(yè)
2025-04-20 21:25本頁(yè)面
【正文】 的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。班子要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，每個(gè)成員就要把精力放在學(xué)校的發(fā)展上，把心思花在工作落實(shí)上，不斷 強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤勉工作。“細(xì)節(jié)決定成敗，落實(shí)方能成功”。學(xué)校發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，也 離不開學(xué)校的中層干部，學(xué)校的決策要通過(guò)中層干部嚴(yán)格的執(zhí)行和組織實(shí)驗(yàn)，才能得到教師認(rèn)可，提高中層干部的執(zhí)行能力是學(xué)校管理的關(guān)鍵。三是要加強(qiáng)學(xué)校管理的精細(xì)化。通過(guò)規(guī)范常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。 第四篇：黨員民主生活會(huì)發(fā)言 黨員民主生活會(huì)發(fā)言 現(xiàn)結(jié)合個(gè)人近期學(xué)習(xí)工作情況，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深刻反思，查出自身存在的主要不足，剖析問題存在的根源，以及制定的整改措施，匯報(bào)如下： （一）、存在的問題 一是理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)工作需要有差距。 二是在思想工作方面，存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。 （二）、產(chǎn)生問題的根源 一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定。就是學(xué)習(xí)了理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在也用不上，卻不知道新的崗位有新的學(xué)習(xí)需要，因此今后要認(rèn)真加以糾正，以做小學(xué)生的態(tài)度，從基礎(chǔ)做起。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。 三是在工作作風(fēng)上缺乏鉆勁?，F(xiàn)在離開了校長(zhǎng)工作崗位，覺得自己輕松了，工作不是那么努力了，不會(huì)再主動(dòng)的想問題，解決問題。這種想法是要不得的，今后一定要改正。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。?jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。 三是加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。 第五篇：黨員民主生活 會(huì)發(fā)言 民主生活會(huì)發(fā)言提綱 通過(guò)一年的工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我認(rèn)知的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的作風(fēng)問題，現(xiàn)就自己過(guò)去存在的問題進(jìn)行剖析如下： 一、存在的問題 理論學(xué)習(xí)不夠深入。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。 在思想工作方面， 存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。 工作缺乏創(chuàng)新。 二、原因分析一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，工作學(xué)習(xí)關(guān)系處理不當(dāng)。總喜歡看自己感興趣的書籍，科研業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的科學(xué)理念、科學(xué)走向、科學(xué)方法吸收的不多。就存在著一種不著急的心里，在科研中碰到一些難題或不太懂的知識(shí)，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求切徑 —— 問同事。導(dǎo)致有些工作走彎路，對(duì)問題的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不清。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作不夠嚴(yán) 謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺堅(jiān)持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍，并作好要點(diǎn)筆錄。 樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。 牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。 總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志 們給予中懇的批評(píng)。
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