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作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)教師黨員民主生活會(huì)發(fā)言-資料下載頁

2025-04-27 15:46本頁面
  

【正文】 夠的問題,缺少深入實(shí)際,腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),群眾對(duì)班子的一些意見,我有責(zé)任,也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一名組織培養(yǎng)的黨員干部,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同 于普通群眾。 三、今后努力的方向 切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí),抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”,組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論,注意學(xué)習(xí)質(zhì)量,切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。要以胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求為指導(dǎo),聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實(shí)際,深入進(jìn)行理性思考,努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問題,積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到工務(wù)機(jī)械段發(fā)展進(jìn)程中。三是堅(jiān)持不懈改造主 觀世界。自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來正確地觀察、分析、解決問題,著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫,真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為自己提高思想素質(zhì),不斷改造世界觀的過程,進(jìn)而不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念?!爸苏咧?,自知者明,勝人者力,自勝者強(qiáng)”,作為一名普通黨員,我要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。一是要自覺踐行“三個(gè)代表”重要 思想。堅(jiān)持把立黨為公,執(zhí)政為民,廉潔自律,公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上,要把職工的利益放在第一位,全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度,規(guī)范決策程序,完善監(jiān)督體系,強(qiáng)化督辦職能,落實(shí)決策責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力,帶頭搞好班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,參與重大問題的決策,堅(jiān)持黨管干部的原則,做到“六多”:多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評(píng)和自我批評(píng),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積 極性,增強(qiáng)整體合力。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和工作責(zé)任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,積極推行“廠務(wù)公開”,完善民主管理的制度。二是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。每月堅(jiān)持 1/2 時(shí)間深入現(xiàn)場,注重調(diào)查研究,深入到現(xiàn)場與職工談心,傾聽群眾呼聲,想職工之所想,急職工之所急。不斷改進(jìn)工作方法,掌握現(xiàn)場工作實(shí)情,切實(shí)提高工作的針對(duì)性和有效 性,減小一線工作負(fù)擔(dān)。三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,廉潔自律,依法辦事,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛,怕職工給自己“添麻煩”的思想,自覺為職工群眾辦實(shí)事好事。 全力加強(qiáng)黨組織建設(shè),提升黨組織整體素質(zhì)。 “一個(gè)黨員是一面旗”,黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊(duì)伍中每一個(gè)體的力量來組成的,無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,都要愛護(hù)和建設(shè)好我們的黨。作為黨委書記,更是義不容辭的責(zé)任。一是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。 必須以鐵路跨越式發(fā)展的目標(biāo)為中心,以提高黨的執(zhí)政能力的高度,著眼于“三個(gè)代表”理論的運(yùn)用,著眼于對(duì)跨越式發(fā)展實(shí)際問題的理性思考,著眼于提高自己和班子的整體素質(zhì)和綜合管理能力,開展各種富有特色的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng),增強(qiáng)廣大干部職工的機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)黨組織的大局觀念和融入意識(shí)。二是認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部管理科學(xué)化、制度化的力度,加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督,每年對(duì)干部進(jìn)行一次綜合考評(píng),不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng),堅(jiān)持在實(shí)踐中選人、育人、用人。三是認(rèn)真抓好黨組 織的自身建設(shè)。積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法,深入開展黨性、黨風(fēng)教育,積極開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎(jiǎng)罰的力度,充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是認(rèn)真做好思想政治工作。緊貼實(shí)際,開展有特色、有實(shí)效的思想政治教育活動(dòng),做好一人一事思想工作,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的有效性 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律,時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是率先垂范。要從樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,牢固樹立為干部職工奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持群眾利益高于一切,要他人做到的自己首先做到,努力做好模范帶頭作用。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)干部職工自尊、自重、自警、自律意識(shí),構(gòu)筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等,加強(qiáng)與班子成員的交流,互相提醒、互相幫助,警鐘長鳴,防微杜漸。四是自覺接受職工 群眾的監(jiān)督。在重大問題決策上,要充分聽取職工群眾的意見,做到民主決策,不搞“閉門造車”,確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。 以上剖析,不一定完全準(zhǔn)確,若有沒有剖析到的地方,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定虛心接受。 作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言來自范文搜 ,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。 第五篇:作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)發(fā)言提綱 民主生活會(huì)發(fā)言提綱 根據(jù)民主生活會(huì)的要求,對(duì)照兩個(gè)《條例》以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范,我本著實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己找的自身在工作作風(fēng)、思想作 風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等方面的突出問題,逐條進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查,并從思想深處查找根源,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)自己進(jìn)行了洗 禮。下面,本人就自身存在的突出問題,向各位領(lǐng)導(dǎo)作自我批評(píng)。 一、在征求意見中,同志們提出了 4 條意見和 3 條建議: 意見:一是對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作開展不夠;二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí);三是在案件查辦、處理違紀(jì)問題上力度不夠大;四是對(duì)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的整體規(guī)劃、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮不夠; 建議:一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鉆勁;二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自 身建設(shè);三是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)力度;綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題:一是沒有抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心工作、教育和懲治力度不夠;二是抓黨建工作不全面,只注意了組織工作,而放松了黨建的整體工作;三是自身學(xué)習(xí)不夠;四是工作態(tài)度需改進(jìn),要有吃苦耐勞的精神。以上這些問題實(shí)實(shí)在在存在,同志們提得很好,我個(gè)人有決心在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。 二、經(jīng)自查,本人在“五風(fēng)”方面還存在一些問題,需進(jìn)一步整改。 一是在實(shí)際工作中,思想不夠解放,顧慮有余,魄力不足,過于謹(jǐn)慎,創(chuàng)新意識(shí)還不夠;二是因?yàn)楣ぷ黝^ 緒多,工作中有時(shí)表現(xiàn)急燥,影響了工作成效;三是深入村級(jí)“兩委”基層調(diào)查研究不夠,特別是對(duì)影響我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及基層組織建設(shè)的不利因素了解的很不夠;四是按照“三個(gè)代表”的要求,如何實(shí)現(xiàn)好,維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,作為一個(gè)紀(jì)檢書記,就目前的工作實(shí)效,離黨和人民的要求尚有很大差距;五是分管紀(jì)檢與機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)方面,就如何理順機(jī)關(guān)日常工作和紀(jì)檢工作的有效開展,既不耽誤紀(jì)檢工作,又不耽誤機(jī)關(guān)日常工作方面還存在不夠健全的工作思路;六是作為主管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)每個(gè)干部的工作和思想動(dòng)態(tài)掌握不夠,工作安 排上存在顧此失彼現(xiàn)象。七是對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠;八是在調(diào)動(dòng)部門干部工作積極性方面還做的不夠,對(duì)一些小事或小問題的決定,意見不征求方面不夠大;九是對(duì)紀(jì)委班子成員、紀(jì)檢干部以及黨政辦的同志關(guān)心不夠。在實(shí)際工作中對(duì)他們安排工作的時(shí)間多,同他們談心交流少,對(duì)他們工作中遇到的困難和問題雖加以過問并協(xié)調(diào)解決,但不夠深入、細(xì)致。十是在干部考察和干部選拔任用方面,雖然堅(jiān)持任人唯賢的原則,但也存在對(duì)自己分管部門同志了解的多,對(duì)其他部門同志了解的少的問題,因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。十一是缺少農(nóng)村及農(nóng)業(yè)工作缺少經(jīng)驗(yàn) ,不能很好的指導(dǎo)的分管村的農(nóng)業(yè)工作致使工作滯后。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法,努力克服和改進(jìn)自身存在的問題。
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