【正文】 決策，在鎮(zhèn)布臵行政事務(wù)不太愿去做，怕?lián)?zé)；（ 3）有的分管工作分得太清，一盤棋觀念不夠強(qiáng)，遇到難事互相配合不夠，遇到急事有爭(zhēng)車爭(zhēng)人互相體諒不夠的現(xiàn)象。主 要表現(xiàn)：對(duì)鎮(zhèn)干部愛崗敬業(yè)忠于職守布臵工作的要求高，對(duì)生活和健康關(guān)心不夠，投入不多，安排干部參加外出學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)少，安排中層干部交流鍛煉的機(jī)會(huì)更少。班子成員大多數(shù)接近五十歲，有船到碼頭車到站的思想，有安于現(xiàn)狀，做“和事佬”，當(dāng)“太平官”的現(xiàn)象，有的遇到加班就埋怨，說起 4/11 值班就叫苦。離換屆不遠(yuǎn)，眼看到點(diǎn)，看省縣，比部門，有正處想轉(zhuǎn)副巡視員，副處想轉(zhuǎn)調(diào)研員，正科想當(dāng)副調(diào)研員的想法，縣里不給機(jī)會(huì)沒有指標(biāo)，嘴上 不服氣，心里有怨氣。津貼規(guī)范了，有遇到活動(dòng)盼外出，遇到節(jié)日盼發(fā)錢的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：有的沒有公務(wù)車不主動(dòng)進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)企業(yè)，有坐機(jī)關(guān)消極服務(wù)的現(xiàn)象；沒有駐村補(bǔ)助，駐村工作積極性下降，遇事說事，不主動(dòng)找事；沒有公務(wù)消費(fèi)，疏于上下聯(lián)系；有的隨意開玩笑，有時(shí)玩笑開出格；有的八小時(shí)以外喝小酒，打小牌；有用車、用水、用電，用紙，用餐浪費(fèi)的現(xiàn)象。紅白喜事，迎來(lái)送往，借用 公車辦事，有的沒報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有的沒按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。有的好面子，超標(biāo)安排；有的接待客少主人多；有的接待吃特色菜、拿包包煙，喝高檔酒。 （二）關(guān)系群眾切身利益問題梳理 12 個(gè)具體問題歸為 6 類： 部分村（社）道路建設(shè)內(nèi)外連接有斷頭路。 部分村（社）用水用電有困難。 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶想盡早還房。主要困難是就業(yè)難，解決治療費(fèi)的資金缺口大。 WW 老街車輛亂停亂放。主要表現(xiàn)：分工不合理，班子不團(tuán)結(jié)，紀(jì)律松弛，服務(wù)群眾臉色不好，語(yǔ)氣不順，辦事不快。主要表現(xiàn)：優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私。村社干部辦公用房面積偏大，服務(wù)大廳面積偏小。工作人員情況、服務(wù)項(xiàng)目和程序、服務(wù)過程和結(jié)果、聯(lián)系服務(wù)群眾制度、村（社）重大事項(xiàng)的公開不夠及時(shí)，不夠到位。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。立足街情科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)開縣征地拆遷與鎮(zhèn)招商引資的矛盾處理不夠好，新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目與生態(tài)涵養(yǎng)縣建設(shè)銜接有待加強(qiáng)；二是抓思想政治工作不夠緊，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，開展批評(píng)和自我批 6/11 評(píng)在“真”字上下的功夫不夠深、開展正面教育在“實(shí)”字上做的工作不夠細(xì)，發(fā)現(xiàn)和消除“多做多挨批，不做不犯錯(cuò)”心態(tài)不及時(shí)，對(duì)保持進(jìn)取心和奮斗精神有消極影響?！皬娜?眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”做得不夠。沒有把政策和情況及時(shí)交給群眾，民主公開、決策透明不夠，黨務(wù)、村居務(wù)、財(cái)務(wù)和服務(wù)公開不夠及時(shí)，不夠到位。 （三）艱苦奮斗精神沒有弘揚(yáng)。有的班子成員隨著年齡增長(zhǎng)，保持旺盛的進(jìn)取心和艱苦奮 斗精神自覺性下降，有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，八小時(shí)以外放松了自我要求。 （一）深化學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的教育。認(rèn)真開展調(diào)查研究，鎮(zhèn)班子成員每月到基層調(diào)研不少于 4 次，每年撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告 1— 2 篇。 堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。二是認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨工委的議事規(guī)則，在抓好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展、民生和穩(wěn)定的重大事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)決策。一是深入開展開展“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙，節(jié)省一升油”“四個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，落實(shí)公務(wù)卡結(jié)算工作、繼續(xù)執(zhí)行“一車一卡一出車記錄”的公車管理辦法，落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開。監(jiān)督管理重點(diǎn)是安全生產(chǎn)和扶貧救災(zāi)資金、低保社?；鸸芾?，民生實(shí)事和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí)情況。 強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作。堅(jiān)持遇到自然災(zāi)害、發(fā)生矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)門 ，留守家庭、弱勢(shì)家庭定期進(jìn)門”為主要內(nèi)容的“三行動(dòng)四進(jìn)門”行動(dòng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 1 個(gè)村（社）和企業(yè)，結(jié)對(duì)幫扶 3 戶村（居）民；鎮(zhèn)干部聯(lián)系 1 個(gè)組（企業(yè)），結(jié)對(duì)幫扶 3 戶村（居）民；在村（社）開展以“聯(lián)系產(chǎn)業(yè)戶，聯(lián)系困難戶，幫助增收致富，幫助解難幫困，促進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙幫雙促”活動(dòng)，每個(gè)村（居）干部聯(lián)系 1 個(gè)片，結(jié)對(duì)幫扶 38/11 戶村（居）民。做好經(jīng)開縣征地拆遷掃尾工作，全面完成 XX 村、 XX318 國(guó)道上段拆遷安臵和拆房工作，適時(shí)啟動(dòng)蘆家 8 組和 14 組 拆遷安臵工作；完成三牧集團(tuán)陳家 1 組拆遷還房安臵工作；做好萬(wàn)利高速公路沿線征地和拆遷工作；做好萬(wàn)利高速公路、上海大道和百安大道延伸段建設(shè)、龍灘子至變電站 WW 河整治等縣級(jí)重點(diǎn)工程及園縣重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保正常施工。加大規(guī)模以上企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 1— 2 戶。 配合經(jīng)開縣抓好 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶還房。解決 XX、 XX、XX 等社修路，道路硬化和增加會(huì)車道等問題。爭(zhēng)取資金支持，解決XX、 XX、 XX、 XX4 個(gè)村（社）部分組電壓低的問題和 XX、 XX、 XX 社 部分組的生產(chǎn)生活用水困難的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，責(zé)任科室：社事科） （四）上下聯(lián)動(dòng)，標(biāo)本兼治，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題 9/11 提升黨員干部群工能力。 加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。（ 2）選派 12 名鎮(zhèn)干部到蓮花社和新組建的社任“第一書記”。 加強(qiáng)服務(wù)群眾工作平臺(tái)建設(shè)。（ 4）以鎮(zhèn)和村（社）兩級(jí)主要領(lǐng) 導(dǎo)為責(zé)任主任，明確綜治專干運(yùn)用好群眾工作信息管理系統(tǒng)，促使矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。 抓好強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)教育、財(cái)務(wù)管理、公車管理、黨內(nèi)民主監(jiān)督、鎮(zhèn)和村（居）干部考核獎(jiǎng)懲、鎮(zhèn)和村（居）干部聯(lián)系村（社）企業(yè)工作等制度的完善。深化落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和服務(wù)公開工作。把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職 10/11 重要內(nèi)容，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的重要內(nèi)容，通過考核全面深入評(píng)價(jià)干部，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一方面，堅(jiān)定不移抓學(xué)習(xí)。對(duì)照 **年黨委中心組學(xué)習(xí)材料，要求班子成員各自找尋時(shí)間，對(duì)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容進(jìn)行重新溫故，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會(huì)議打好思想基礎(chǔ)。通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集黨組織、黨員群眾、黨代表對(duì)班子的 意見和建議，深入查擺問題，堅(jiān)持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單 位負(fù)責(zé)同志，開展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。全年共組織集中學(xué)習(xí) 20 余次，班子分散學(xué)習(xí) 12 次，印發(fā)學(xué)習(xí)材料 60 余冊(cè)，各項(xiàng)工作精神均得到有效傳達(dá)。班子成員確保每月到掛鉤村（居）了解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)化解矛盾，落實(shí)河長(zhǎng)制等工作要求；到掛鉤單位指導(dǎo)工作開展，督促目標(biāo)完成；到掛鉤企業(yè)實(shí)地解決企業(yè)困難，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)。高度重視巡視反饋意見整改落實(shí)工作，逐條對(duì)照研究，深入細(xì)致剖析，同時(shí)對(duì)已經(jīng)整改到位問題進(jìn)行回頭看，確保整改工作“不變形”，真正落到實(shí)處。 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的整體性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，具體表現(xiàn)在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神的學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)，工作中有用到的就抓緊找出來(lái)學(xué)一些，無(wú)關(guān)的學(xué)得就少一些，存在實(shí)用主義傾向。 二是學(xué)以致用有待提高。在一定程度上，存在以黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。 三是政治敏銳有待提高。 （二）精神狀態(tài)方面 一是工作創(chuàng)新不足。二是擔(dān)當(dāng)作為不足。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在高質(zhì)量跨越發(fā)展部分指標(biāo)鉆研的不夠細(xì)，落實(shí)的不夠?qū)?，部分指?biāo)未能謀劃落實(shí)到位。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過、回避矛盾的現(xiàn)象，對(duì)于自己分管領(lǐng)域投入的關(guān)心較多，對(duì)于協(xié)管的工作關(guān)心的少，甚至存在能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲。 日常工作班子成員與村（居）、單位負(fù)責(zé)同志接觸的多，雖然有每月一次的到 掛鉤村（居）接訪活動(dòng)，但深入聯(lián)組與廣大群眾當(dāng)面溝通的少，不能全面的了解最基層的聲音。在多項(xiàng)工作交叉時(shí)，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作有只圍繞完成任務(wù)傾向，片面追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，未能帶頭做好示范引領(lǐng)，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，規(guī)矩意識(shí)、組織觀念有弱化現(xiàn)象。 三、原因分析 一是解放思想意識(shí)不牢。工作思路不夠清晰、工作方法不夠具體，不能做到精準(zhǔn)發(fā)力，沒能發(fā)揮班子的整體合力。 還沒將“四個(gè)意識(shí)”特別是政治意識(shí)和大局意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，雖然能夠認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但在落實(shí)到行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決有力。 三是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。 四、整改措施和方向 （一）加強(qiáng)黨性錘煉，提升政治素養(yǎng) 一是把握重點(diǎn)。二是聚焦常態(tài)。同時(shí)不斷強(qiáng)化分散學(xué)習(xí)，制定落實(shí)分散學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)籌備專題座談會(huì)，研討分散學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)入心中，推動(dòng)政治素養(yǎng)不斷提升。確保學(xué)用合一，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，引導(dǎo)把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)?xùn)|雙溝鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越發(fā)展工作上。 持續(xù)深化“解放思想大討論”活動(dòng)向縱深發(fā)展，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸收先進(jìn)思想，創(chuàng)新工 作方式，尋找特色發(fā)展道路，推動(dòng)?xùn)|雙溝鎮(zhèn)“農(nóng)旅康養(yǎng)小鎮(zhèn)”建設(shè)提升。大力營(yíng)造想干事、能干事、干實(shí)事工作氛圍，堅(jiān)決落實(shí)提升之年各項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞高質(zhì)量跨越目標(biāo)及群眾幸福感提升，不斷強(qiáng)舉措，抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為，進(jìn)一步貫徹落實(shí)新發(fā)展理論，打好決勝全面建成小康社會(huì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干的真本領(lǐng)。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筑牢基層防線 一是強(qiáng)化組織 生活。二是強(qiáng)化為民服務(wù)。明確 2 名班子成員分別包干東西兩片，定期召開村（居）“手拉手”黨建聯(lián)盟會(huì)，強(qiáng)化溝通交流。三是強(qiáng)化日常管理。 （篇二） **年以來(lái)，烏馬營(yíng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以高度的政治自覺思想自覺加強(qiáng)班子和基層黨組織自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以巡視反饋問題為基準(zhǔn)，將“一問責(zé)八清理”和基層“微腐敗”兩個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)回頭看作為載體，廣泛聽取各村、企業(yè)、基層站所等各方意見建議，認(rèn)真對(duì)照檢查，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，確保落實(shí)到位、不走過場(chǎng)。 一、存在的突出問題 領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座、逐一檢查，主要發(fā)現(xiàn)以下問題。 一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅(jiān)持不懈，一開始學(xué)習(xí)緊鑼密鼓，后來(lái)逐漸有所松懈，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，與黨員干部先比，一般黨員來(lái)助叧収的學(xué)習(xí)積極性不高。三是貫徹中央決策部署就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作方面有所欠缺， 在推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)改革任務(wù)有時(shí)瞻前顧后，態(tài)度不夠堅(jiān)決，力度不夠，進(jìn)展不快。 （二）在下大力氣整治政治生態(tài)，堅(jiān)決在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)?、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響方面。存在的問題：在徹底肅清周本順 、梁濱、景春華、張?jiān)?、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響方面結(jié)合自身實(shí)際總結(jié)和反思不夠。對(duì)照學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力還有待提高，離旗幟鮮明、理直氣壯、堅(jiān)持不懈與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)，和幫助廣大干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)的要求還有距離。 黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)方面。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的漫漫征程上，“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”將始終考驗(yàn)著我們黨，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。存在的問題：平時(shí)主要把時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)上，在引領(lǐng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)方面做得不夠，抓日常中心工作多一些、抓從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對(duì)少一些，對(duì)干部的思想教育、制度執(zhí)行、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等引導(dǎo)較少。 （四）在“認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)”方面。二是議事決策效率亟待提高，黨組會(huì)間隔時(shí)間長(zhǎng)，每次安排的議事事項(xiàng)比較多、會(huì)議議程比較緊，很多議題倉(cāng)促上會(huì)，這些情況經(jīng)常使得會(huì)上研究討論不充分、不深入，有些議題議而不決。 （五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。二是工作主觀能動(dòng)性不夠，片面強(qiáng)調(diào)客觀原因，推進(jìn)力度不夠，辦法不多，致使一些已經(jīng)明確的重點(diǎn)工作因溝通協(xié)調(diào)不夠而推進(jìn)緩慢。 （六）在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。但是在具體決策和政策制定方面存在一以概之的問題，對(duì)貧困人口及致貧原因、脫貧政策等調(diào)查研究少、分析研判少，扶貧政策針對(duì)性不強(qiáng)，不能較好的挖掘貧困人口脫貧的內(nèi)在動(dòng)力。 對(duì)巡視組反饋的問題能做到高度重視、第一時(shí)間召開專題會(huì)議，研究部署落實(shí)反饋意見，推行一個(gè)問題、一個(gè)方案、一抓到底”的工作機(jī)制，對(duì)每 項(xiàng)整改要求定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)、定措施、定時(shí)限，形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管部門具體抓，責(zé)任層層落實(shí)”的整改工作格局。 （八）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)