【正文】 但是在具體決策和政策制定方面存在一以概之的問題，對貧困人口及致貧原因、脫貧政策等調(diào)查研究少、分析研判少，扶貧政策針對性不強(qiáng)，不能較好的挖掘貧困人口脫貧的內(nèi)在動力。 黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)，要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)方面。三是強(qiáng)化日常管理。同時不斷強(qiáng)化分散學(xué)習(xí)，制定落實分散學(xué)習(xí)計劃，及時籌備專題座談會，研討分散學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)入心中，推動政治素養(yǎng)不斷提升。在多項工作交叉時，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作有只圍繞完成任務(wù)傾向，片面追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足。 二是學(xué)以致用有待提高。把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職 10/11 重要內(nèi)容，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會開展批評與自我批評的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的重要內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。爭取資金支持，解決XX、 XX、 XX、 XX4 個村（社）部分組電壓低的問題和 XX、 XX、 XX 社 部分組的生產(chǎn)生活用水困難的問題。監(jiān)督管理重點是安全生產(chǎn)和扶貧救災(zāi)資金、低保社?；鸸芾恚裆鷮嵤潞蛷?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況。 （三）艱苦奮斗精神沒有弘揚(yáng)。主要表現(xiàn)：分工不合理，班子不團(tuán)結(jié)，紀(jì)律松弛，服務(wù)群眾臉色不好，語氣不順，辦事不快。主要表現(xiàn)：有的沒有公務(wù)車不主動進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)企業(yè)，有坐機(jī)關(guān)消極服務(wù)的現(xiàn)象；沒有駐村補(bǔ)助，駐村工作積極性下降，遇事說事，不主動找事；沒有公務(wù)消費(fèi)，疏于上下聯(lián)系；有的隨意開玩笑，有時玩笑開出格；有的八小時以外喝小酒，打小牌；有用車、用水、用電，用紙，用餐浪費(fèi)的現(xiàn)象。（ 3）有的沒有充分發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)為大樹腳下好歇涼，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作不求有功，但求無過。有的下村（社）只到辦公室坐坐，與村居干部談?wù)?，看看資料就完事；有的出門不離車，進(jìn) 村入戶走馬觀花，解決問題三言兩語；有的到企業(yè)調(diào)研蜻蜓點水，排憂解難不夠及時。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高為民服務(wù)主動性和積極性。進(jìn)一步強(qiáng)化班子 成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。近年來，我鄉(xiāng)黨政班子堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。我們深刻反省到，我們在“四風(fēng)”方面存在的諸多問題，重要原因是宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位臵，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。滋長了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽不進(jìn)不同意見，受不得委屈，遭遇一點小挫折便怨天尤 人。 集體決策時，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。 日常管理工作流于表面化。對近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時增補(bǔ)，努力形成以制度管人管事的長效機(jī)制。對公務(wù)接待中存在的一些不計成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)， 堅決堵塞漏洞。首先要切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的憂患意識缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺 乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面 理想信念淡薄是“四風(fēng)”產(chǎn)生的根本。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對工作，不立 新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動力。 創(chuàng)新求效舉動存流于口號化。 存在的不足主要有，一是會議質(zhì)量有待提高。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。在對干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗精神弱化。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強(qiáng)，沒有完全做到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇的習(xí)慣。二是黨性原則不夠強(qiáng)。 四、整改方向和措施 “四風(fēng)”問題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。 牢固樹立社會主義核心價值觀，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。 進(jìn)一步抓好八項規(guī)定落實。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點，在上級有學(xué)習(xí)要求時，抓緊時間學(xué)幾天，讀書筆記寫幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善 學(xué)等傾向，沒有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。這說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)?，必須深刻反思。按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報等思想正在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理上滋長，個別黨員干部身上還顯露出 特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。下決心減少文山會海，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。同時，開展更多的研討性學(xué)習(xí)和討論，要 求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點、難點，分析原因，提出對策措施，確保理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。在“薄王案件”發(fā)生后，始終保持思想和行動與中央、省委和縣委高度一致，沒有發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有制造、傳播政治謠言，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中全會精神，學(xué)習(xí)縣委四屆三次、四次和五次全會精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。 二、存在的問題 （一）“四風(fēng)”突出問題 形式主義方面 一是作風(fēng)不夠深入，服務(wù)群眾不夠到位。（ 3）八項規(guī)定出臺后 ，取消了補(bǔ)貼和補(bǔ)助，好人主義思想有所抬頭，主動大膽教育管理干部力度減弱了，對違反制度和紀(jì)律的人和事，睜一只眼，閉一只眼；（ 4）有的自我感覺良好，征求意見不主動，接受批評不虛心，開展批評避重就輕，表率作用發(fā)揮不夠好；（ 5）從過去糾正的個別違法違紀(jì)黨員處理不夠及時，個別中層干部申報任免不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別村干部退職生活補(bǔ)助費(fèi)不夠到位的問題分析，黨員干部的教育管理和 3/11 監(jiān)督檢查工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范。規(guī)范值班，不與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比辛苦，只與部門比單純，自覺不自覺做了群眾的尾巴。 WW 舊城生活污水，聯(lián)合壩工業(yè)污水直排 WW 河。沒有真正和群眾打成一片，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化。二是嚴(yán)格規(guī)范管理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，責(zé)任科室：鎮(zhèn)全體干部和相關(guān)村居干部） 抓部分村（社）道路建設(shè)內(nèi)外連接路建設(shè)項目落地。 抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)督察機(jī)制的完善。 三、存在的突出問題 會前，班子成員緊扣“強(qiáng)化 創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真開展對照檢查，查找出的問題主要有： （一）思想政治方面 一是系統(tǒng)研討有待提高。 （三）工作作風(fēng)方面 一是宗旨意識有所淡化。 把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。密切聯(lián)系服務(wù)群眾，緊扣“三進(jìn)三幫”、結(jié)對幫扶等活動，嚴(yán)格落實走訪，確保班子成員每月定期入村（居）不少于 2 次。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。三是機(jī)關(guān)制度管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，各部門間有時聯(lián)系 不夠，各環(huán)節(jié)無縫銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)不夠。存在問題：整改過程中有待于舉一反三，建立系統(tǒng)長效的整改機(jī)制。群眾身邊腐敗問題還在不斷發(fā)生?，F(xiàn)將對照檢查情況總結(jié)如下。 （二）加強(qiáng)思想建設(shè)，推動發(fā)展提升 一是在思想上求“新”。缺乏整體意識和大局意識，接口工作忙，參加組織生活少，請示報告制度執(zhí)行不到位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面，有的只是簡單的通讀傳達(dá)，了解概念性東西，事后沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。集中組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷及《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。（ 1）將群眾工作方法納入黨工委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，今年對鎮(zhèn)干部完成二次群眾工作能力培訓(xùn)；（ 2）安排村（居）干部參加省縣相關(guān)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅持每年一次村社干部培訓(xùn)工作，今年 6 月底對鎮(zhèn)全體村（居）和組干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)；（ 3）嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部聯(lián)系村（社）工作制度，堅持“城鄉(xiāng)支部手拉手”結(jié)對共建制度，落實機(jī)關(guān)在職黨員到社報到參與服務(wù)；（ 4）嚴(yán)格執(zhí)行“社工作日”、“村（居）民開放日”工作制度，抓好基層信訪代理、民生事務(wù)代辦。在鎮(zhèn)開展以“山村（社）夜話、田間助耕、代理服務(wù)行動。 四、今后整改的思路和具體措施 高舉中國特色社會主義偉大旗子，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列重要講話精神以及省四屆三次、四次全會精神，縣委四屆四次和五次全會精神，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以堅決反對“四風(fēng)”為切入點，加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，深入開展“六項行動”，提 升服務(wù)能力，推進(jìn)“工業(yè) WW，和諧鎮(zhèn)”建設(shè)。 鎮(zhèn)公共服務(wù)中心和村（社）便民服務(wù)中心不夠規(guī)范。 二是有接待超標(biāo)的現(xiàn)象。 二是親歷親為不夠。主要表現(xiàn)：（ 1）理論學(xué)習(xí)的安排不盡合理。按規(guī)定清理了領(lǐng)導(dǎo)辦公用房。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情，把“十大整治”重點放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場秩序差等問題上，力爭“十大整治”活動短期見效長期管用，讓群眾在活動開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。 牢固樹立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出問題。有些同志雖然也常講要在大局下行動，但是一觸及到個人或小團(tuán)體的利益，就會產(chǎn)生各種各樣的想法，最終還是千方百計地維護(hù)局部利益。再次，“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調(diào) 查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及 時，敞開大門讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不深刻 ，思想防線不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。有的決策雖然也有征求意見，但是以點代面、以偏概全，把個例、個體、個 別區(qū)域的經(jīng)驗情況主觀的理解為全體、全區(qū)域的情況，造成了決策的思慮不深、謀劃不密。尤其是落實上級政策要求、會議精神等的過程中，會出現(xiàn)以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話等現(xiàn)象。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項政治生活準(zhǔn)則，貫徹民主集中制；在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實反腐責(zé)任；在言論和行動方面，切實做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。同時，開展更多的研討性學(xué)習(xí)和討論，要 求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點、難點，分析原因，提出對策措施，確保理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。下決心減少文山會海，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報等思想正在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理上滋長，個別黨員干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。這說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)?，必須深刻反思。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點，在上級有學(xué)習(xí)要求時，抓緊時間學(xué)幾天，讀書筆記寫幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 但審視自身，仍然存在如下問題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在；三 是在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級大多數(shù)要求都落實在 了辦公桌上。 具體工作中，大局意識薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。比如，干部在履行職務(wù)時接受吃請的現(xiàn)象仍然存在，我們認(rèn)為這是社會普遍現(xiàn)象，