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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子對照檢查材料(參考版)

2025-04-23 22:24本頁面
  

【正文】 對紀律和決策的落實情況。 存在的問題:對履行全面從嚴治黨主體責任一崗雙責認識不夠全面、理解不夠深入。存在問題:整改過程中有待于舉一反三,建立系統(tǒng)長效的整改機制。 (七)在落實整改要求做好巡視后半篇文章方面。 充分認識到扶貧工作的重要性和艱巨性,將脫貧攻堅當作政治任務狠抓落實。三是機關(guān)制度管理仍需進一步加強,各部門間有時聯(lián)系 不夠,各環(huán)節(jié)無縫銜接、高效運轉(zhuǎn)不夠。 各位班子成員都認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,但仍存在一些問題:一是布置全鎮(zhèn)范疇工作仍以會議為主,確保工作要求傳達到位,以原文傳達居多。三是對基層黨組織調(diào)研指導不夠,比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求,但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮作用過問不多、指導不多,造成基層黨組織工作兩張皮問題。 一是黨內(nèi)政治生活有時不夠嚴格,班子成員自我批評一般都比較嚴厲,但是對于班子其他成員批評開展得不好,有時礙于情面,有時出于保護干部積極性開率,更多是想從正面激勵,防微杜漸、批評教育不夠。在從嚴治黨向縱深發(fā)展方面對基層黨組織和干部在學習、黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務群眾等方面管理不夠,方法簡單,突出表現(xiàn)在對 黨員干部的 學習教育上,多采取以會代訓、以文傳文的方法,缺乏吸引力。群眾身邊腐敗問題還在不斷發(fā)生。烏馬營鎮(zhèn)黨委深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路 上,依然任重道遠。 (三)在推進全面從嚴治黨,向縱深發(fā)展方面。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。 烏馬營鎮(zhèn)黨委深刻認識到徹底肅清周本順等人惡劣影響,關(guān)乎政治立場和大是大非,關(guān)乎中央“四個全面”戰(zhàn)略布局的貫徹實施。四是抓意識形態(tài)工作存在偏差,多數(shù)時候把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作,沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設(shè)和業(yè)務工作當中去,在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不緊。二是學習不精不深,對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領(lǐng)會,結(jié)合實際、結(jié)合工作、結(jié)合個人思想不夠。 (一)在“學 習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面。現(xiàn)將對照檢查情況總結(jié)如下。持續(xù)推動作風建設(shè)督查常態(tài)化,嚴格落實考勤、請示 報告制度,確保組織管理有序,持續(xù)推進“三不”整治, 暢通群眾意見反映渠道,隨時接受群眾監(jiān)督,全面提升服務群眾水平。嚴格執(zhí)行班子成員視頻接訪制度,耐心聽取群眾訴求,幫扶困難,解決問題。密切聯(lián)系服務群眾,緊扣“三進三幫”、結(jié)對幫扶等活動,嚴格落實走訪,確保班子成員每月定期入村(居)不少于 2 次。 健全落實黨內(nèi)各項制度,繼承和發(fā)揚“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度,切實開展組織生活,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員隊伍中各項不良傾向,不斷提高組織生活質(zhì)量。進一步優(yōu)化班子分工,確保件件有人抓,事事有落實,強化班子擔當,帶頭引領(lǐng)發(fā)展。三是在擔當上求“能”。二是在發(fā)展上求“實”。 (二)加強思想建設(shè),推動發(fā)展提升 一是在思想上求“新”。三是落實成效。不斷加強常態(tài)化學習,單獨排定時間 ,嚴格落實 **年黨委中心組學習計劃。 把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性,力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。 面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和繁重的 工作任務,存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想,放松了對黨性錘煉,單方面認為只要抓牢事務性工作就好,懈怠了精神追求,導致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進取意識淡化,求穩(wěn)心態(tài)滋長。工作中,不能很好地從講政治的高度看待問題,不能很好地著眼大局、把握大勢,工作難免有所局限。 二是“四個意識”認識不足。 政 治理論學習存在局限性,對理論學習存在實用主義思想,只是文字上學習了講話、會議精神,沒有做到深入貫徹。缺乏整體意識和大局意識,接口工作忙,參加組織生活少,請示報告制度執(zhí)行不到位。三是作風建設(shè)有待加強。二是履職盡責還有差距。 (三)工作作風方面 一是宗旨意識有所淡化。三是責任意識不足。在責任擔當上,對重點工作、重大項目的推進,沒有做到時時跟進, 在重大項目謀劃的效果不明顯,進展不如預期。 工作憑用老經(jīng)驗,任務延用老辦法的多,創(chuàng)新開展工作的少,缺乏“破冰”的勇氣,個別領(lǐng)導干部工作中有“不求有功,但求無過”的傾向,有漸進求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。 在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”方面還有遺漏,主要表現(xiàn)在個別領(lǐng)導干部不能時時站在政治和全局上思考問題,對一些熱點敏感問題,仍有一些猜測、議論,雖 然有自我判斷,但沒有自覺隔離;對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕,看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少,不能從政治上觀察分析問題,大局意識還需強化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面,有的只是簡單的通讀傳達,了解概念性東西,事后沒有深刻理解背后的內(nèi)涵,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。 “學懂弄通做實”習近平新時代中國特 色社會主義思想不夠。其次,黨委中心組學習雖然有計劃,但因為事務性工作沖突,并不能完全按照計劃的時間,班子全體集中落實學習研討,個別領(lǐng)導同志因事請假,后續(xù)補學的情況還有存在,學習沒有做到堅持不懈,在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性。 三、存在的突出問題 會前,班子成員緊扣“強化 創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”主題,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查,查找出的問題主要有: (一)思想政治方面 一是系統(tǒng)研討有待提高。 (三)從嚴治黨,整改落實 制定班子成員個性化責任清單,嚴格落實班子成員“一崗雙責”。 (二)履職盡責,擔當作為 嚴格落實“一崗雙責”責任,嚴明工作紀律。 二、上 ***整改措施落實情況 (一)端正學風,統(tǒng)一思想 切實落實黨委中心組學習,做到逢黨委會必學習,先學習后研究,學習內(nèi)容囊括國家、省市區(qū)重要會議精神,上級領(lǐng)導重要講話精神,新修或新頒布的各項法律法規(guī)等。另一方面,不折不扣抓籌備。集中組織班子成員認真學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。 11/11 第四篇: 2020202 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子對照檢查材料 5 篇 2020202 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子對照檢查材料 (篇一) 根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好 **黨委(黨組)專題 ***的通知 》(洪組通〔 **〕 101 號)文件精神,會前鎮(zhèn)黨委就此次組織生活會充分、廣泛征求意見建議,嚴肅開展談心談話,從嚴查找班子存在的問題和不足,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施,現(xiàn)對照檢查如下: 一、學習研討及會議籌備情況 組織班子成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步統(tǒng)一思想、聚焦主題。成立監(jiān)督小組,對監(jiān)督檢查結(jié)果進行公示,把監(jiān)督檢 查結(jié)果與考評干部掛起鉤來。 抓好黨員干部作風建設(shè)督察機制的完善。 (五)建立和完善清正廉潔務實為民的長效機制 抓好聯(lián)系服務群眾的服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)等制度的完善、執(zhí)行和公示。( 1)今年建成鎮(zhèn)公共服務中心,為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務;( 2)今年完成 XX 社公共服務中心改建工程;( 3)今年規(guī)范村(社)便民服務中心,提供全程代理和政策法律咨詢等基本服務,開展農(nóng)資購銷、愛心超省、家政養(yǎng)老、金融網(wǎng)點、水電氣費代收代繳等拓展服務。( 3)深入持久開展村(社)“雙聯(lián)雙幫雙促”,鎮(zhèn)“三行動四進門”活動。( 1)創(chuàng)建蓮花社黨總支部縣級黨建示 范點、鞏固 XX 村黨總支部縣級黨建示范點,推動基層服務型黨組織建設(shè)工作。( 1)將群眾工作方法納入黨工委中心組學習內(nèi)容,今年對鎮(zhèn)干部完成二次群眾工作能力培訓;( 2)安排村(居)干部參加省縣相關(guān)培訓的基礎(chǔ)上,堅持每年一次村社干部培訓工作,今年 6 月底對鎮(zhèn)全體村(居)和組干部進行一次輪訓;( 3)嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)干部聯(lián)系村(社)工作制度,堅持“城鄉(xiāng)支部手拉手”結(jié)對共建制度,落實機關(guān)在職黨員到社報到參與服務;( 4)嚴格執(zhí)行“社工作日”、“村(居)民開放日”工作制度,抓好基層信訪代理、民生事務代辦。(責任領(lǐng)導: XXX,責任科室:農(nóng)業(yè)服務中心、社公共服務中心、經(jīng)濟科); 著力解決空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶等弱勢群體扶助的實際問題。 抓部分村(社)用水用電困難問題的解決。(責任領(lǐng)導: XXX,責任科室:鎮(zhèn)全體干部和相關(guān)村居干部) 抓部分村(社)道路建設(shè)內(nèi)外連接路建設(shè)項目落地。 (三)統(tǒng)籌推進,突出重點,解決關(guān)系群眾切 身利益的問題 按照“誰主管、誰負責”的原則,堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體負責、直接抓,重點抓好關(guān)系群眾切身利益四類問題的整改。協(xié)助企業(yè)加強技改和產(chǎn)品的升級換代,促進增量擴張。圍繞蘆家壩工業(yè)園建設(shè)和入駐重點企業(yè),發(fā)展引進配套產(chǎn)業(yè)和服務產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展總部經(jīng)濟,力爭全年引進總部企業(yè) 2 家以上,實現(xiàn)招商引資 1 億元。 大力推進“工業(yè) WW、和諧鎮(zhèn)”建設(shè)。在鎮(zhèn)開展以“山村(社)夜話、田間助耕、代理服務行動。監(jiān)督查處要求月月有重點,季季有通報,有錯必糾,犯法必處。三是加大查處力度。二是嚴格規(guī)范管理。 貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施 意見。一是堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度,按照反對“四風”要求,抓好班子成員的分工調(diào)整,抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實。 (二)以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見為切入點,著力解決“四風”突出問題。學習重點內(nèi)容是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列講話以及李克強總理在萬州考察時的講話,深入學習省 7/11 四屆三次、四次全會精神,縣委四屆四次和五次全會精神;學習要求是中心組學習全年學習不少于 12 次,全年組織職工集中學習不少于 12 次;班子成員到村(社)宣講全年不少于 11 次,每個月村(社)組織黨員干部學習不少于一天,通過遠程教 育學習不少于 4 小時。 四、今后整改的思路和具體措施 高舉中國特色社會主義偉大旗子,以鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列重要講話精神以及省四屆三次、四次全會精神,縣委四屆四次和五次全會精神,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,以堅決反對“四風”為切入點,加強黨員和黨員領(lǐng)導干部的作風建設(shè),深入開展“六項行動”,提 升服務能力,推進“工業(yè) WW,和諧鎮(zhèn)”建設(shè)。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和省縣有關(guān)規(guī)定的“大節(jié)”上執(zhí)行是嚴格的,但有時出現(xiàn)了超標接待的現(xiàn)象。沒有真正把群眾放在主人的地位上,在落實惠民政策時存有一定的“恩賜”思想,走訪不夠勤,調(diào)解糾紛和解決群眾具體問題不夠主動。沒有真正和群眾打成一片,與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化。 (二)宗旨意識不夠牢固。一是把理論學習當作“軟指標”,沒有處理好工學關(guān)系,中心組學習和機關(guān)支部黨員學習以會代學,以工代學、影響了對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,放松了世界觀的改造,沒有樹立科 學的發(fā)展觀和正確的政績觀,在服務全縣發(fā)展的大局認識不深,鎮(zhèn)向縣里爭企業(yè),爭稅源,爭扶助。 三、存在問題的原 因分析 分析領(lǐng)導班子存在的問題,深入查找原因,深刻剖析根源后認為,領(lǐng)導干部在理論學習上下的功夫不夠深,影響了理想信念再堅定、革命意志的再錘煉;領(lǐng)導干部服務群眾意識不夠強,影響了領(lǐng)導履職能力的提升和表率作用的發(fā)揮;領(lǐng)導班子踐行群眾路線下的功夫不夠深,影響了領(lǐng)導班子執(zhí)政能力的提升和服務群眾滿意度的提高。服務崗位設(shè)臵不夠合理,服務項目與群眾的需求有差距,村(居)干部一人多崗輪流坐班未落到實處。 鎮(zhèn)公共服務中心和村(社)便民服務中心不夠規(guī)范。 村(居)干部辦事不公。 (三)聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題 村(居)干部服務意識不強。 WW 舊城生活污水,聯(lián)合壩工業(yè)污水直排 WW 河。 留守兒童、空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶 5/11 等弱勢群體扶助需要解決的實際問題不少。如: XX、 XX、 XX、 XX4 個村(社)部分組電壓低, XX、 XX、 XX社生產(chǎn)生活用水有困難。如 XX 社 6 組道路不通、 XX 社到 XX 未連接、 XX 村 XX 到 XX社無連接路、 XX村村級水泥路需增加會車道、 XX社道路需硬化。 三是有接受基層干部、服務對象,關(guān)聯(lián)單位宴請的現(xiàn)象。 二是有接待超標的現(xiàn)象。 奢靡之風方面 一是有公車私用的現(xiàn)象。
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